Doctorado de Prevención de Riesgos en San Juan

La promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 del 8 de noviembre instaura 3 niveles de medida para los profesionales que deben desarrollar los servicios de prevención una la compañía: inicial medio y superior.

La tasa de accidentes laborales en el país continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los costos humanos y económicos que representa para el estado Esto se intenta remediar con una serie de normas, en las que la existencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede encarar desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las labores que, para el nivel de formación, establece la ley.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos indica claramente la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo continuar este crecimiento, sino transmitir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro.

De igual forma, en este campo es clave la I&D si se quiere mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Desempeñarte como especialista en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier clase de mercado.

Desarrollar labores como supervisor de áreas de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para detectar, evaluar, proponer, implementar y eliminar riesgos ocupacionales.

Trabajar en forma independiente haciendo consultorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y sectores asociados en diferentes tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de afianzar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se ofrecemos responde a las más elevadas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las capacidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredita la superación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel básico solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende entregar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades con el fin de entender, solucionar inconvenientes y tomar decisiones eficientes para llevarlas a cabo. A la vez promueve la innovación en el área considerando que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse en variados niveles gerenciales y productivos de empresas públicas o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se explica en normativa vigente. Su especialización o dominio, lo facultan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de labores de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es la información a los trabajadores. De acuerdo con las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere tomar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
• Las medidas de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

Nuestro egresado está capacitado para identificar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para generar soluciones; preparar una solución razonable para eliminar o controlar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar contaminantes y agentes que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación nacional en seguridad y salud ocupacional.

Como se ha indicado anteriormente, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que preservar la integridad física, mental y emocional de todos los trabajadores debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio debemos saber que los trabajadores que se sienten respetados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus tareas mucho más motivados y esto colabora a que la empresa se desarrolle al mayor nivel. Pero también se debe destacar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas gremiales que les generaría tener a los trabajadores sin resguardo. Un gran número de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus empleados al no poseer una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar serios problemas, además de que sus empleados no querrán trabajar en un lugar en el que no se sienten seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que trabajar en el gobierno.

Requisitos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Definicion prevención de riesgos en el trabajo.
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los daños causados por el trabajo.
• Leyes básicas de prevención de riesgos.
• De que modo se estructura un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, cansancio y la baja productividad laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas fundamentales de manejo de riesgos. Protección grupal e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Evaluación de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Análisis de riesgos profesionales.
• Instituciones del estado relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: captura, preparación y archivado.
• Riesgos específicos por industria: transporte, médica, minería, ingeniería, forestal, textil y metal.
• Legislación básica: Leyes de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Test de Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

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