Doctorado de Prevención de Riesgos en Morro Del Jable

El posgrado en Prevención de Riesgos Laborales tiene un enfoque multidisciplinar, y se orienta a los Titulados universitarios de todas las ramas, con la finalidad de conseguir una especialidad profesional suficiente para ejercer correctamente las funciones de prevención que la Ley de Prevención regula al Profesional de nivel superior.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo alta, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el país. Esto se trata de remediar con una serie de medidas, en las que la existencia de personal técnico profesional en la materia es de gran importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos puntos de vista:

Técnico: educar peritos en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las labores que, para este nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Universitario: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos señala claramente la gran necesidad de contar con expertos con una completa formación en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz más adelante.

Además, en este campo es impresindible la investigación y desarrollo si se pretende progresar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, químicas, sanitaria, comercio, transporte de carga o pasajeros, bodegaje, comunicaciones. Además podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica considera un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de manera de acelerar su progreso curricular y evitar retrasos.

El programa de formación on line que presenta responde a las nuevas requerimientos planetados, dando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la política de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una potente formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; normativa; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, delinear y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa vigente en el país y las normas mundiales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta principal educar al profesional para la realización de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley vigente demanda a toda institución. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, y también la reglamentación aplicable en los lugares de trabajo.

El sistema educativo está basado en la formación de competencias que tienen como meta desarrollar habilidades, destrezas y actitudes para encarar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, en forma eficaz.

Este objetivo necesita de una experiencia en el área pedagógica que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, que es la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se pretende entregar a los estudiantes un sello en su comportamiento íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener información y evaluar estadísticamente los datos, del mismo modo podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la habilidad para manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software más usados para un eficiente desempeño profesional y el idioma inglés en un nivel elemental.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o pequeña, global o nacional, del sector de la construcción o de servicios. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un ambiente sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguramente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se calcula que en el mundo el número de fallecimientos causadas por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones al año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan, según las estimaciones, un 3% del PIB mundial anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra enorme en torno a a 1,25 billones de dólares.

Conceptualiza igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el motor de la economía global está conformado por grandes empresas que siguen fusionándose en un número reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía comunitaria y como la mayor fuente de trabajo. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos específicos y abandonan otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge importante del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Está pensado para aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o desean trabajar en el aparato estatal.

Requisitos para ingresar

Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes deberán tener un grado universitario, lo que deberá acreditarse.

Temario

• Apoyar con carácter general la prevención en la empresa.
• Disponer medidas para el manejo y reducción de los riesgos en el trabajo.
• Consultorías en prevención de riesgos.
• Realizar actividades de información y educación elemental de los trabajadores.
• Velar por el cumplimiento correcto del programa de control y eliminación de riesgos y controlar las actividades de control de la condiciones de trabajo asignadas.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir en caso de accidentes y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de prevención en caso de accidentes.

Implementar evaluaciones de riesgos que exijan:

• La creación de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos representan efectivamente la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Cómo entrenar a otros en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las oportunidades en las que el manejo o reducción de los riesgos supone realizar acciones diferentes, que implican la intervención de distintos profesionales.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores.