Doctorado de Prevención de Riesgos en Mahon

El experto en prevención de riesgos laborales es un perito capacitado para crear, poner en marcha y gestionar programas de prevención de riesgos en el trabajo; prevenir riesgos ambientales y hacer acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes empresas, este perito trabajará bajo la supervisión de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad altamente preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para las empresas Esto se intenta combatir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal cualificado en la materia es de gran importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede encarar desde dos aristas:

Técnico: educar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos dice con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación académica en este tema, que favorezca, no solo perpetuar este desarrollo, sino transmitir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual manera, en esta área es clave la I&D si se pretende avanzar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de acción en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la economía, en el marco de las normativas sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Es posible trabajar en organismos municipales y estatales, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación considera un apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de modo de acelerar su avance curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más altas requerimientos planetados, entregando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la teoría de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una sólida formación en las áreas científica; física y química; salud laboral; leyes relacionadas; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en nuestro país y las normas mundiales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con éxito en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende dar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar aptitudes para comprender y solucionar inconvenientes y tomar decisiones eficaces para su realización. También fomenta la originalidad en el ámbito teniendo en cuenta que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El Modelo Educativo tiene como base en la formación de habilidades que tienen como meta mejorar habilidades, aptitudes y actitudes para enfrentar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, en forma eficaz.

Este objetivo necesita de una experiencia en el área educativa que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, entendemos como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende transmitir a los alumnos un sello en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar matemáticamente los datos, igualmente podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Adquirirá habilidades operativas propias de la prevención de riesgos, como la habilidad para manejar conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas requeridos para un buen desempeño sindical y el idioma inglés a nivel elemental.

La prevención de riesgos ocupacionales es un factor que toda compañía debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, de manera independiente a la actividad a la que se dedique, ya que es importante que se evalúe que la pioridad dentro de toda empresa es que sus operarios trabajen dentro de un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean justas, y en donde los empleados tengan la oportunidad de desarrollar sus actividades de forma segura.

Para que podamos comprender la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud pensando que a través suyo, las personas obtienen factores tanto malos y positivos. Señalamos esto porque la prevención en riesgos laborales no solamente se trata de mantener la integridad de los empleados sino igualmente la mental, y emocional. Es por esa razón que consideramos como riesgos ocupacionales todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser peligrosos para la misma. La prevención en riesgos laborales es una área que toda institución debe practicar para promover entre sus operarios tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente de trabajo a través de evaluaciones y controles de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son muchos los aspectos de los cuales se debe estar pendientes para pensar un efectivo plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, sobre todo cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la que está formada por una variedad de procesos y normas que se enfocan a cuidar la integridad física y mental del empleado tal como bien indicamos.

Pero si hablamos de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los empleados lo que trata es en primer lugar identificar los elementos del entorno de trabajo que podrían resultar nefastas para los operarios, y medirlos para establecer cual es el nivel de su complejidad, ya que de esta manera se pueden combatir todas aquellas causas que provocan las enfermedades de los trabajadores.

De cualquier manera, y si bien existe peligro en todas las profesiones y oficios, debemos indicar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y precisamente es en esta clase de labores en donde las empresas requieren poner énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un caso evidente son las empresas forestales, en donde cada uno de los trabajadores se encuentran expuestos a todo tipo de accidentes, por ese motivo en estos casos siempre se respetan las normas básicas de la prevención en riesgos laborales que consisten en una serie de medidas que cuidan la salud de los operarios promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de emplear herramientas, máquinas, y toda clase de materiales con los que se trabaja.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temas

• Definicion prevención de riesgos laborales.
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los daños causados por el trabajo.
• Marco normativo básico de Prevención.
• Como se crea un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Control de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Evaluación de riesgos profesionales.
• Organismos gubernamentales relacionados con la seguridad y la salud en el trabajo.
• Documentación: captura, elaboración y archivo.
• Riesgos específicos por industria: industria, médica, servicios, ingeniería, forestal, textil y metal.
• Legislación básica: Ley de Prevención de Riesgos en el trabajo.
• Exámenes.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

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