Doctorado de Prevención de Riesgos en Lorca

El avance económico y los avances industriales y tecnológicos siempre han sido exponentes de cambios, avances y, por lo tanto, de mejora de las condiciones de vida de la gente. A pesar de eso, pese a la relevancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en el lugar donde desarrollan su labor, tan solo en los últimos años ésta ha adquirido una preocupación real y constante, en prácticamente todos los aspectos de uso y estudio.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de paliar con multitud de leyes, en las que la existencia de personal técnico altamente cualificado en la materia es de enorme importancia. Por eso, la meta de este programa se puede encarar desde 2 aristas:

Técnico: formar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación, establece la la legislación actual.

Académico: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos dice claramente la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este tema, que favorezca, no solo aportar a este avance, sino compartir los conocimientos eficazmente en el futuro.

Además, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Desempeñarte como asesor en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier clase de industria.

Ejercer tareas como supervisor de divisiones de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que busquen apoyo para detectar, evaluar, analizar, combatir y eliminar riesgos laborales.

Ejercer en forma independiente realizando consultorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo mediante la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y áreas asociadas en distintos tipos de empresas e instituciones, públicas o privadas.

El proceso de formación contempla un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de manera de potenciar su progreso y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que aquí se ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las competencias necesarias para identificar, evaluar y controlar los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las labores industriales, de servicios y en general de las diversas instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, la evaluación del riesgo y las estrategias de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredita la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel solicitado a la empresa. Asimismo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción

El programa contiene los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de ese modo, a la necesidad de ofrecer compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El especialista en Prevención de Riesgos puede trabajar en múltiples niveles administrativos y productivos de empresas gubernamentales o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se requiere en normativa vigente. Su especialización o dominio, lo habilitan asimismo para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y realización de labores de análisis de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es la información al trabajador. De acuerdo con las leyes actuales de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere adoptar las medidas mínimas para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa como a cada puesto de trabajo.
• Las medidas de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar matemáticamente los datos, asimismo podrá efectuar asesorías a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la capacidad para resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas empleados para un eficiente desempeño sindical y el idioma inglés a nivel básico.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, global o local, del sector de la minería o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un ambiente sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más importante.

Según datos de la OIT se calcula que en el orbe el número de fallecimientos provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones cada año. Los costos económicos derivados de indemnizaciones, pérdida de tiempo en el trabajo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y similares representan, según las estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra de unos a 1,25 billones de dólares.

Conceptualiza la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía global está constituido por empresas que siguen uniéndose en un número reducido de conglomerados mundiales, se entiende a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía comunitaria y como la mayor fuente de trabajo, en todos los países. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas compañías se concentran en unos pocos campos esenciales especializados y dejan de lado otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han ayudado a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge considerable del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Está ideado para aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o deben trabajar en el gobierno.

Requisitos para ingresar

Para participar en este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Temas

• Conceptos de trabajo, salud y calidad de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de elementos de protección.
• Accidentes de trabajo: costos asociados.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Control de Eventos.
• Aplicación de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar eventos según su Magnitud de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis causal.
• Análisis Causal a través de técnicas, para reducir las Causas que gatillan los accidentes.
• Crear propuestas de medidas orientadas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo de prevención, Creación de Programas específicos para los problemas básicos y en sintonía con las matrices.
• Identificar herramientas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Dificultades al usar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora al interior de las empresas.
• Reconocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

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