Doctorado de Prevención de Riesgos en Heredia

Es claro para todos que cualquier actividad laboral tiene implícito un riesgo para los trabajadores. Esta realidad ha hecho nacer una necesidad para las empresas, que necesita el cumplimiento de un gran número de obligaciones específicas cada vez más estrictas por parte de los dueños de las empresas. Esas obligaciones están basadas en una serie de regulaciones y normativas que comienzan desde un estamento de alto nivel, y se van incorporando paulatinamente en todos los países, ajustándose de manera progresiva a cada país.

Si a esto se le agrega la cada día más amplia demanda social, que necesita una legislación y control de las condiciones de seguridad y salud, se entiende el interés de las organizaciones, cual sea su tamaño, por obtener una gestión de la seguridad y salud gremial que les permita minimizar los riesgos y acatar la legalidad vigente.

Es en este aspecto donde obtrener entrenamiento de Prevención de Riesgos Laborales convierte en un instrumento ideal para el desarrollo de una formación en materia de seguridad y salud del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia en esta área.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una situación altamente preocupante por los costes humanos y monetarios que representa para el estado Esto se intenta paliar con una serie de medidas, en las que la existencia de personal altamente cualificado en la materia es de suma importancia. Por eso, la meta de este programa se puede encarar desde dos aristas:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con garantías las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello señala la gran necesidad de disponer de expertos con una completa formación académica en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Además, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo Laboral

Existe un enorme campo de acción en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la actividad económica, en el ámbito de las leyes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Trabajar en consejos municipales y estatales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación contempla apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que presenta responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sentido común, a la hora de trasladar la política de seguridad y salud a la empresa.

El egresado, tendrá las competencias necesarias para identificar, medir y controlar los variados tipos de riesgos laborales que ocurren en las actividades industriales, de servicios y en general de las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y aplicar los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control del riesgo y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredite la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel básico requerido a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta principal preparar al profesional para la realización de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley actual exige a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y del mismo modo la reglamentación básica aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El Modelo Educativo tiene como base en la formación de habilidades que pretenden mejorar habilidades, destrezas y actitudes para manejar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, en forma eficaz.

Este objetivo requiere de una experiencia pedagógica que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende entregar a los estudiantes un sello en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Nuestro egresado está capacitado para encontrar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para idear soluciones factibles; preparar una solución razonable en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar elementos que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

La prevención de riesgos laborales concierne a gerentes, trabajadores y asimismo, a al estado. Fruto de dicha preocupación nace la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento, que constituye un marco jurídico crucial para enfrentar con eficiencia la pelea contra los siniestros de trabajo, alcanzando una mayor calidad en el entorno laboral.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o desean crear su propia empresa consultora.

Requisitos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Unidades

• Fundamentos generales de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de elementos de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Inventario de Eventos.
• Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar sucesos según su potencial de Riesgo.
• Como investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis Causal mediante técnicas, para establecer las Causas que generan los accidentes.
• Efectuar propuestas de medidas dirigidas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación del trabajo de prevención, Generación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos detectados y en concordancia con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Dificultades al implementar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su estatus dentro de las empresas.
• Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

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