Doctorado de Prevención de Riesgos en Guerrero

El crecimiento de la economía y los progresos industriales y tecnológicos siempre han sido exponentes de mejorías, avances y, consecuentemente, de mejora de la calidad de vida de la gente. A pesar de lo anterior, pese a la relevancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en su lugar de trabajo, sólo durante los últimos tiempos ésta adquiere una preocupación real y constante, en absolutamente todos los ámbitos de uso y estudio.

La tasa de accidentes laborales en el mundo sigue siendo alta, siendo ésta una situación preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de paliar con multitud de leyes, en las que la presencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede encarar desde 2 aristas diferentes:

Técnico: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las labores que, para el nivel de formación, establece la ley.

Académico: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos dice con fuerza la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino transmitir sus conocimientos eficazmente más adelante.

De igual forma, en este campo es impresindible la I&D si se quiere progresar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Existe un enorme campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la actividad económica, en el marco de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Trabajar en organismos municipales y de gobierno, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica contempla un apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutorías, de manera de potenciar su progreso curricular y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una potente formación en las áreas científica; física y química; salud laboral; legislación; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en el país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este experto logra el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con éxito en el mercado laboral.

Descripción

El programa desarrolla los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, de esa manera, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la formación presencial.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos puede trabajar con éxito en variados niveles gerenciales y operativos de empresas estatales o privadas de cualquier tipo de actividad económica, según se establece en la normativa actual. Su especialización o dominio, lo habilitan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en toma de muestras de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de trabajos de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se sostiene la Prevención de Riesgos Laborales es la información apropiada al trabajador. De acuerdo con las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los empleados reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas de protección aplicables a los riesgos señalados.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su educación le permitirá registrar información y evaluar estadísticamente los resultados, asimismo podrá efectuar asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Adquirirá Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la habilidad para manejar conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software utilizados para un eficiente desempeño profesional y el inglés en un nivel avanzado.

Tal como bien hemos dicho anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que proteger la integridad física, mental y emocional de todos los trabajadores debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio debemos saber que los empleados que están respetados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más felices y esto ayuda a que dicha empresa se desarrolle al más alto nivel. También se debe indicar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas sindicales que les traería tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus empleados al no contar con una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en serios problemas, además de que sus empleados no desearan laborar en un lugar en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o desean crear una empresa relacionada.

Requerimientos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Conceptos generales de trabajo, salud y calidad de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de protección.
• Accidentes de trabajo: costos.
• Fallas en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Estadística.
• Control de Eventos.
• Aplicación de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar eventos según su potencial de Riesgo.
• De que manera investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para reducir las Causas que generan los accidentes.
• Crear propuestas de medidas dirigidas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo de prevención, Creación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Problemas al usar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento al interior de las empresas presentes.
• Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

La información de este posgrado puede tener algunas diferencias en relación al temario definitivo. Para obtener una información más completa, te sugerimos consultar el sitio web oficial y hacer tus preguntas.