Doctorado de Prevención de Riesgos en Guadalajara

El auditor de prevención de riesgos laborales es alguien capacitado para crear, implementar y gestionar programas para evitar riesgos laborales; minimizar riesgos ambientales y efectuar acciones medibles en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes corporaciones, este profesional trabajará bajo la supervisión de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que constituye el sello de calidad de los profesionales especializados en el área.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para el país. Esto se intenta remediar con una serie de reglas, en las que la presencia de personal altamente cualificado en la materia es de enorme relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala claramente la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación en este tema, que permita, no solo aportar a este desarrollo, sino expandir sus conocimientos de forma eficaz más adelante.

Del mismo modo, en este campo es esencial la I&D si el objetivo es mejorar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Donde trabajar

Existe un amplio campo de acción en instituciones públicas y privadas, en los distintos sectores de la economía, en el marco de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Trabajar en organismos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación académica contempla apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de modo de acelerar su avance curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se presenta responde a las nuevas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la empresa.

El egresado de esta carrera, tendrá las capacidades necesarias para identificar, medir y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que existen en las labores industriales, de servicios y en general de las diferentes instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredita la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla todos los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de esa manera, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo se basa en la enseñanza de competencias que pretenden potenciar habilidades, aptitudes y valores para comprender los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de manera eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia pedagógica que agregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos factores se reconocen en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se pretende transmitir a los estudiantes un sello en su trabajo íntegro, confiable, eficaz y comprometido con el desarrollo del país.

El egresado es capaz de encontrar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para generar soluciones preventivas; proponer una solución eficiente para controlar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas; ponderar elementos contaminantes que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

Como bien hemos dicho antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que preservar la integridad físico, mental y psicológica de todos los trabajadores debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio tenemos que saber que todos los trabajadores que se sienten respetados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus tareas mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa trabaje al máximo potencial. Pero también debemos indicar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas laborales que generaría tener a los operarios sin resguardo alguno. Muchas de las querellas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus empleados al no tener una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar muchos problemas, además de que sus operarios no querrán trabajar en un ambiente en el que no se sienten protegidos.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que crear una empresa relacionada.

Requisitos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los alumnos necesitan contar con un título universitario, lo que se debe acreditar.

Temas

• Marco Legal sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Técnicas de Prevención de Riesgos Sector Productivo.
• Elementos básicos de Seguridad Ocupacional.
• Medicina en el área de trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Estrategias de prevención de riesgos laborales.
• Ley de prevención de riesgos en el trabajo actualizadas.
• Como crear un manual de prevención de riesgos en el trabajo.
• Seminario.

No dejes que escape la chance de perfeccionarte. Busca ahora mismo un postítulo con el que crecerán tus conocimientos y oportunidades de cambiarte de trabajo.