Doctorado de Prevención de Riesgos en Corrales

La nueva ley fuerza a las empresas a contar con personal cualificado en la prevención de riesgos. Si eres titulado universitario, hacer un posgrado en Prevención de Riesgos te permitirá integrarte con éxito en el negocio de la prevención de riesgos laborales. Este posgrado te permitirá trabajar identificando necesidades y adoptando medidas preventivas, desarrollando esquemas de capacitación e información.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una situación preocupante por los alto costos humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se intenta remediar con una serie de reglas, en las que la existencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de enorme relevancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas diferentes:

Profesional: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plenos conocimientos las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala con fuerza la necesidad de contar con expertos con una buena formación académica en este ámbito, que permita, no solo continuar este crecimiento, sino expandir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

De igual forma, en esta área es clave la investigación y desarrollo si el objetivo es progresar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, químicas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, bodegaje, comunicaciones. Además podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación académica considera apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de afianzar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se presenta responde a las nuevas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

El egresado, contará con las competencias necesarias para identificar, medir y reducir los diferentes tipos de riesgos laborales que existen en las labores de la industria, de servicios y en general de las diferentes instituciones, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión global de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, la evaluación de los riesgos y las medidas de control, en el marco de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredita la superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel básico requerido a la empresa. Asimismo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta principal capacitar al estudiante para el desempeño de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley obliga a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, e igualmente la reglamentación mínima aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El modo de enseñanza se basa en la formación de conocimientos que tienen como objetivo potenciar habilidades, destrezas y valores para manejar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, en forma eficaz.

Este propósito requiere una experiencia en el área educativa que entregue valores y responsabilidad social al estudiante. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se procura transmitir a los estudiantes un sello en su desarrollo profesional integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar los datos, igualmente podrá realizar asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Adquirirá habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad para resolver conflictos y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas más utilizados para un buen desempeño laboral y el manejo del inglés a nivel elemental.

Tal como hemos señalado anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad físico, mental y emocional de todos los operarios debe considerarse una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que todos los trabajadores que están respetados y protegidos en su lugar de trabajo, efectúan sus tareas mucho más motivados y esto ayuda a que dicha empresa trabaje a su más alto nivel. Pero también se debe indicar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas laborales que generaría tener a los empleados sin resguardo alguno. Muchas de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus empleados al no contar con una seguridad garantizada durante sus labores, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede tener que soportar graves problemas, además de que sus trabajadores no querrán laborar en un ambiente en el que no se sienten protegidos.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que trabajar en el gobierno.

Requisitos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Condiciones mínimas laborales.
• Seguridad en el área de trabajo.
• Higiene en el área de trabajo.
• Ergonomía.
• Medicina en el trabajo.
• Gestión y Prevención.
• Técnicas afines y otros consejos.
• Leyes relacionadas.
• Especialidad de Seguridad.
• Especialidad de Higiene.
• Ejercicios practicos de prevención de riesgos en el trabajo.
• Gestion de riesgos laborales.
• Actividades de prevención de riesgos laborales para trabajadores.

Puedes leer información más completa en relación a precios y condiciones de pago en el sitio del posgrado.