Doctorado de Prevención de Riesgos en Chorrera

La Seguridad es una disciplina que tiene por propósito evitar los accidentes laborales y los daños que éstos causan principalmente a las personas, pero además a la propiedad y al entorno.

Si a resta situación se le agrega la cada vez más persistente demanda, que exige una normativa y observación de las condiciones de seguridad y salud, se comprende el interés de las empresas, sin importar su envergadura, por tener una correcta gestión de la seguridad y salud profesional que les permita controlar los riesgos y cumplir con la legalidad vigente.

Es en este tema donde capacitarse en prevención de riesgos convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de este campo.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo muy alta, siendo ésta una situación en gran medida preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se intenta remediar con una serie de normas, en las que la presencia de personal cualificado en la materia es de suma importancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde dos puntos de vista:

Profesional: educar titulados universitarios en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las labores que, para el nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en en franco desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos dice la gran necesidad de contar con expertos con una sólida formación en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino transmitir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

De igual forma, en este campo es esencial la I&D si el objetivo es mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la actividad económica, en el ámbito de las leyes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Se puede ejercer en organismos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación contempla apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de afianzar su avance curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación online que ofrecemos responde a las más elevadas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

El egresado, contará con las habilidades necesarias para identificar, medir y minimizar los diversos tipos de riesgos laborales que ocurren en las labores industriales, de servicios y en general de las diferentes instituciones, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del empleado y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, el control de los riesgos y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que certifica la superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel básico exigido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

El programa contiene todos los campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de ese modo, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El sistema educativo está basado en la formación de habilidades que pretenden potenciar habilidades, aptitudes y valores para manejar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de forma eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos valores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura entregar a los estudiantes un sello reconocible en su trabajo íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar estadísticamente los resultados, también podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Adquirirá habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la habilidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral actual, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas más utilizados para un óptimo desempeño laboral y el manejo del inglés a nivel elemental.

Tal como hemos señalado antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio debemos saber que todos los operarios que están cuidados y protegidos en su trabajo, efectúan sus tareas mucho más tranquilos y esto ayuda a que la empresa trabaje a su mayor nivel. También debemos indicar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas gremiales que les generaría tener a los trabajadores sin resguardo alguno. Muchas de las demandas que reciben las empresas son por parte de sus operarios al no poseer una seguridad garantizada durante sus labores, por eso señalamos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en graves problemas, además de que sus empleados no desearan trabajar en un ambiente en el que no están protegidos.

A quien va dirigido

Está ideado para aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o tienen que crear una empresa consultora.

Requerimientos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los estudiantes necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Unidades

• Promover con carácter general la prevención en la empresa.
• Evaluar medidas para el manejo y reducción de los riesgos en el trabajo.
• Asesorías en prevención de riesgos laborales.
• Realizar actividades de información y educación básica de los empleados.
• Custodiar el cumplimiento correcto del programa de control y eliminación de riesgos y controlar personalmente las actividades de control de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Colaborar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y comandar las actuaciones a desarrollar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.

Efectuar evaluaciones de riesgos que exijan:

• El establecimiento de una estrategia de evaluación para garantizar que los resultados alcanzados caracterizan efectivamente la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los elementos de evaluación.
• Cómo capacitar a otros en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el manejo o eliminación de los riesgos supone realizar actividades diferentes, que necesitan de la intervención de diferentes especialistas.
• Vigilancia de la salud de los empleados.

No dejes que se te escape la oportunidad de perfeccionarte. Inicia un posgrado con el que sin duda crecerán tus conocimientos, habilidades y posibilidades de cambiarte de empleo.