Doctorado de Coaching en Elda

El Master en Coaching Ejecutivo es un programa con un planteamiento relacional, psicológico y humanista, que dispone de un grupo de profesores de primer nivel. El conocimiento de los modelos más actuales de coaching, la ejecución y el análisis constante posibilitan a los participantes un desarrollo continuo.

En el posgrado se incentiva a los estudiantes a incursionar en las diversas metodologías y desarrollar un acercamiento al coaching, basándose en el estudio de una vasta gama de modelos y aproximaciones.

El programa ofrece una perspectiva psicológica que posibilita ahondar en el conocimiento de uno mismo y en el de los demás. El objetivo es desarrollar la capacidad para iniciar y posibilitar los procesos de cambio a través del coaching.

Doctorado de Coaching en Elda Coaching

Propósito General

Formar postgraduados con visión estratégica y consciente de su responsabilidad social, inventivos con capacidad de crear condiciones y medios para el cumplimiento de compromisos. Formar un profesional con sólida base teórica con énfasis en la comunicación, coaching y gestión.

Objetivo Específico

Al terminar la carrera de magíster en coaching y gestión estratégica del cambio, el alumno será capaz de:


  • Elaborar, organizar y planificar enfoques, métodos y técnicas de Coaching para su utilización en la gestión estratégica del cambio organizacional, bajo una orientación sistémica.
  • Crear e incorporar los componentes esenciales para enriquecer el nivel de vida por medio de la autogestión.
  • Aplicar los conocimientos de Coaching requeridos para fortalecer las capacidades colaborativas de las personas, la comunicación, el incentivo del conocimiento y la conducción eficiente de los grupos de trabajo.
  • Usar de manera eficiente las tecnologías de la información y la comunicación, para llevar a cabo procesos de cambio y aprendizaje.
  • Emplear los principios éticos del Coach a dilemas laborales específicos.

Casos Prácticos, metodología que a partir ejemplos reales de empresas, permite convertir los conocimientos teóricos en habilidades profesionales.

Prácticas

  • Asesoría individual al estudiante en sus prácticas.
  • Exposición a los compañeros de los trabajos del programa y del trabajo individual final realizado.
  • Debate pautado y conclusiones.
  • Ensayo conductual.
  • Supervisión one to one.
  • Trabajo cooperativo y colaborativo.

Evaluación

Para aprobar el Posgrado es necesario:

  1. Asistir al 80% de las clases.
  2. Hacer y exponer todos los trabajos asignados.
  3. Hacer la correspondiente monografía o trabajo aplicado a cada parte con las características predeterminadas (dimensión, cualificación y presentación).
  4. Realizar y aprobar todos los exámenes escritos y/o orales asignados.

Otros

El aula on-line : Los programas presenciales utilizan el campus virtual, como espacio de continuidad de las clases presenciales. El campus, como entorno virtual de aprendizaje, otorga múltiples medios para facilitar la comunicación, el acceso a los contenidos y la entrega de asignaciones.

El Aula General de la carrera es el sitio en que los alumnos encontrarán la documentación de las asignaturas, en que podrán preguntar las asignaciones a realizar y entregarlas online, solicitar las notas y acceder a los calendarios de la carrera. Asimismo, el Aula Global da la posibilidad de acceder a distintos espacios de comunicación.

El Aula Global es el espacio donde acceder a todo lo que necesitas saber que resulta relevante para el seguimiento del posgrado.

Para quien está pensado

Si quieres formarte y certificarte por una reconocida institución para ser Coach profesional, este Magister te entregará aquellos conocimientos, esquemas, tácticas, fondos, experiencias, vivencias y alternativas innovadoras que necesitas para una destacada preparación.

Si lideras grupos de personas en organizaciones de cualquier tipo, el Master en coaching y liderazgo personal te ofrece la oportunidad de mejorar tu liderazgo, y las aptitudes directivas y emocionales que tu ambiente laboral necesita de tu parte.

Si eres consultor o un profesional en el desarrollo de personas y buscas expandir tus recursos o aplicar distintos métodos de liderazgo desde la metodología Coaching, esta formación será una excelente propuesta para ti.

Si buscas capacitarte para acompañar en el desarrollo del talento y aptitudes de otras personas, para que logren desarrollar su liderazgo personal y conseguir la notoriedad en aquello que se propongan.

Doctorado de Coaching en Elda Coaching

Requisitos del postgrado

No se fijan requisitos especiales de admisión. Sin embargo, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,, derecho e ingenierías), la asociación profesional a compañías o a entidades comerciales, el interés justificado por los contenidos del posgrado y la superación de la prueba de ingreso.

Unidades a tratar

Orientación a la mejora continua.

  • Análisis críticos del discurso.
  • Infrequently Asked Questions (IFAQ).
  • Las preguntas en el proceso del coaching.
  • El arte de la pregunta poderosa.
  • La perspectiva somática y el coaching.
  • Exploración de la alianza somática (el cuerpo en su totalidad) y del coaching.
  • Cómo se utiliza. El eneagrama y el coaching.
  • Neurociencia y coaching.
  • La neurociencia y el mundo de las conexiones.
  • La atención, la memoria y la neurobiología del aprendizaje.
  • La alimentación y la energía.
  • Herramientas para la gestión del talento en las empresas: perspectiva desde el coaching.
  • Sistemas de recompensa de la mente y la motivación.
  • El brand coaching.
  • Fundamentos de Psicobiología.
  • Grupos de interés en el fomento de la RSC: relación ONG y/o empresa.
  • ambiente laboral en la organización.
  • Definición y fijación de los ítems para la mejora en la compañía.
  • Motivación positiva.
  • Herramientas estadísticas de soporte en la toma de decisiones.
  • Principales dificultades con el colaborador (coachee).
  • Estilos personales, sociales y directivos.
  • Esquemas multivariables.
  • Utilización práctica paquete informático EXCEL.
  • Herramientas cuantitativas de soporte al momento de tomar decisiones.
  • Evaluación y resultado de la actuación. Mecanismos económicos de medida útiles en el proceso de coaching.
  • Programación lineal. optimización matemática, álgebra de matrices.
  • Mercadeo Básico focalizado en el coaching.
  • Descripción del contexto y de la oportunidad.
  • Productividad: el proceso de coaching como creador de valor añadido.
  • Estudios asociados a la línea de estudio pscicòleg-coach.
  • Posicionamiento y marca personal.
  • Establecimiento de precios (cost to customer).
  • Comercialización mediante consultoría.
  • Aplicación en la venta: retail coaching.
  • Consideraciones jurídicas de la relación de coaching.
  • Enfoques clave en el proceso de coaching aplicado al emprendedor: coaching personal y ejecutivo, obstáculos y bloqueo, reconocimiento de creencias, impulso hacía la toma de decisiones y acción consciente.
  • Coaching y mentoring en la empresa: relaciones jurídicas y el estatuto de los trabajadores.
  • Incentivar a los participes en el compromiso de trabajo.
  • Definición de una postura profesional.
  • Aplicaciones y casos de empresa y de la administración pública.
  • Formulas para la mejora del rendimiento.
  • Planteamiento para alumnos y familia.
  • Coaching en el medio Sanitario y en el Trabajo Social (II).
  • Práctica vivencial: aprendizaje con una secuencia lógica de actividades y posterior conclusión.
  • La gestión clínica.
  • Coaching en el medio de la educación (II).
  • Outdoor training.
  • Aplicación y casos.
  • Entrenar en el enfoque de atención y visión.
  • Interiorización de procedimientos. Análisis e introspección individual.
  • Retroalimentación grupal e individual.

Los datos relacionados con este posgrado pueden tener ligeras diferencias en relación al temario definitivo. Para obtener información más completa, te sugerimos revisar la página web oficial y realizar tus preguntas.



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