Doctorado de Administración de Empresas (MBA) en Las Arenas

El Posgrado te orienta en la revisión de conceptos y estudios teóricos y en su utilización práctica a escenarios específicos mediante análisis de situaciones reales, simulaciones e interacción con profesores vinculados al medio de los negocios.

A través de este sistema de aprendizaje que utiliza la teoría al análisis de casos reales aumentamos tu capacidad de analizar los escenarios complicados con el propósito de implementar estrategias que lleven a la empresa al logro de sus metas y a nivel personal a un desempeño ejecutivo que te permita destacarte como un profesional especialmente competente, crear equipos de trabajo eficaces y formar redes.

Además del análisis de situaciones y el estudio personal, formarás diversos grupos de trabajo cuyo propósito es mejorar tu habilidad de plantear y defender puntos de vista, aprender y desempeñarte en equipo. Aquí aprenderás a solucionar imprevistos, tomar decisiones complejas con presión de tiempo y visualizar oportunidades.

Metas Específicos

Formar ejecutivos de grado internacional que jueguen un rol protagónico en la compañía. Por medio de la entrega de competencias únicas e integradas en administración comercial, habilidades administrativas y tecnologías de respaldo a la gestión, el programa busca apoyar el desarrollo de lideres innovadores que, desde la dirección o creación empresarial, sepan adaptarse a los cambios, detectar oportunidades y conducir en forma motivadora a toda la organización en el mundo competitivo y global en que se desenvuelve la empresa actual.

Los siguientes factores son clave en el desarrollo del MBA:

Módulo en Asesoría Fiscal a Empresas

Obtendrás la capacitación que se necesita para asistir asuntos asociados con las obligaciones fiscales derivadas de impuestos (iva, irpf e impuesto de sociedades), aprovechando los estudios sobre la normativa que permiten reducir el coste fiscal y adaptándose e interpretando las normas fiscales en permanente modernización.




1. Capacidad para gestionar y rebajar el IVA.
2. Capacidad para gestionar y ajustar el I.R.P.F.
3. Capacidad para gestionar y rebajar el IS.
4. Conocimientos necesarios para planificar y pronosticar el costo fiscal de una actividad económica.
5. Actualización de los estudios fiscales.

Módulo en Administración de Empresas

Capacitación en diversas áreas fundamentales de la empresa para tomar las decisiones más adecuadas en el momento indicado, analizando la empresa de una manera global, a mediante el conocimiento de las características de los distintos departamentos de su organización.

1. Conocimiento de las formalidades de trabajo, nóminas y retenciones.
2. Habilidad para realizar un procedimiento de selección de personal efectivo.
3. Capacidad de creación de un plan de mercadeo adecuado a las necesidades de la empresa y el entorno.
4. Conocer en profundidad y saber interpretar y controlar el proceso contable de la empresa.
5. Identificar los problemas internos que pudieran surgir en la empresa.

Módulo en Administración de Empresas

Este módulo servirá de introducción en el manejo de la empresa al estudiante, otorgando la enseñanza sobre diferentes materias. Nociones básicas para mejorar las decisiones del área de administración.

1. Conocimiento sobre los pasos y las opciones en cuanto a formas jurídicas en el inicio de una actividad comercial.
2. Conocimiento de los diversos mercados en los que la empresa llevará a cabo su actividad.
3. Creación de una estratégia de marketing apropiada según las necesidades concretas de la compañía y su entorno .
4. Interpretación y control del proceso contable de la empresa.
5. Creación de nóminas, seguros sociales y retenciones de los trabajadores.

Módulo en Administración Financiera

Con este ramo el alumno estará preparado para afrontar las determinaciones más acertadas en cuanto a la gestión económico-financiera en cada momento, obteniendo los métodos para la toma de determinaciones de carácter financiero.

1. Entendimiento sobre las alternativas en cuanto a formas jurídicas al comienzo de una gestión empresarial.
2. Conocimiento en profundidad y habilidad para aplicar el Plan General Contable.
3. Utilizar operaciones que se imputen a patrimonio neto, grupos 8 y 9 del pgc.
4. Análisis de los resultados contables, creación de documentos económico-financiero.
5. Usar el cálculo de ratios como herramienta de comparación.

Módulo en Asesoría Internacional

Este ramo pretende formar una perspectiva práctica de los requerimientos que tiene la entidad financiera en el proceso de globalización del mercado. Facilitar el entendimiento y potenciación de las técnicas, herramientas y aptitudes necesarias para dirigir una empresa multinacional.

1. Preparar especialistas en comercio exterior y negocios internacionales.
2. Comprender los fundamentos del comercio internacional .
3. Conocer los aspectos principales de la contratación internacional.
4. Analizar las distintas modalidades de ayudas para la exteriorización de las organizaciones.
5. Conocer las obligaciones fiscales en la importación y exportación de mercancías.

Visión global estratégica

El MBA entrega a los alumnos una visión global y estratégica de la gestión empresarial, abarcando cada una de las especializaciones operativas y otorgando a los participantes una rica y variada gama de elementos de administración útiles al tomar decisiones.

El programa reúne balanceadamente tres fundamentos: i,-Búsqueda de la excelencia y desarrollo personal; ii,-Modernización de estudios en el campo de la gestión estratégica; iii,-Énfasis en la creatividad que impone la dirección estratégica de entidades financieras en el actual medio globalizado.

La enseñanza de la administración de empresas ha de contar con un enfoque principalmente práctico. Por esto, en nuestro Programa MBA, la teoría tiene su justo lugar, mientras que el sistema del caso y las respuesta ante casos basados en entornos reales poseen grandes espacios en nuestras mallas académicas y extensos períodos de tiempo en nuestras horas lectivas.

La malla académica está enfocada a entrenar a los alumnos para que sean capaces de comprender de la mejor manera todas aquellas situaciones que se presenten en la entidad financiera y escoger, entre los instrumentos analíticos que entregamos a los estudiantes, los más apropiados para cada caso específico y crear unas recomendaciones y unas estrategias de aplicación con buenas bases, de modo que puedan enfrentar cualquier situación empresarial.

No se trata siempre de que los estudiantes descubran la forma en que otros empresarios han solucionado sus problemas, sino de que estén ante una situación compleja y sin resolver, con el fin de que ellos mismos resuelvan la mejor manera de solucionarla. El sistema obliga a aprender gracias a la práctica, poniéndose en la posición de los directivos.

Aparte, el hecho de relacionarse con un grupo de individuos distintos unos de otros es lo que permite al estudiante aprender el arte de comunicarse con propiedad, con el fin de persuadir a otras personas que poseen visiones distintas. De tal forma, se aprende a laborar con entusiasmo, eficacia e independencia, a tomar resoluciones y defenderlas. Asimismo, los estudiantes aprenden que no hay nunca una sola respuesta acertada y que todos cometerán necesariamente una serie de equivocaciones.

Respaldo tutorial activo y personalizado. Cuenta con tutores expertos en el área que ayudarán activamente, guiando y guiando el aprendizaje, contestando a las preguntas por medio del e-mail, otorgando información y noticias de interés. Una novedosa manera de aprender. El eLearning significa un proceso en el que los integrantes practican desde una posición activa, repasando el material, realizando ejercicios prácticos, ejercicios de autoevaluación, test de evaluación continua, participando en foros con otros integrantes, o buscando material complementario en la web, que forman parte del entorno de aprendizaje donde el alumno es el centro de una nueva manera de aprender.

La sinergia entre docentes y estudiantes, y entre los mismos estudiantes permite manejar las materias en un contexto de debate e intercambio continuo de experiencias.

Las clases son dictadas por docentes que poseen experiencia que les permite proporcionar un marco teórico y práctico.

Producción de Casos: La Escuela de Negocios tiene un convenio que permite a nuestros participantes utilizar material educativo de otras universidades en los cursos.

Versión Executive: Optimizamos tu tiempo gracias al horario de estudio concentrado orientado para que participes en el curso sin modificar la agenda laboral y vida familiar. Las clases son cada siete días, los días jueves y viernes de 18.00 a 22.00 hrs. y sábado de 09.00 a 19.30 hrs. (sujeto a modificaciones por feriados, hechos no programados y variaciones en el itinerario de docentes visitantes extranjeros).

Metodología

La experimentación del proceso de toma de decisiones, en materia de dirección general o a partir de áreas especializadas, la mejora de la capacidad de análisis y la utilización de esquemas, como también el desarrollo de aptitudes organizativas y de la imaginación para la solución de situaciones complejas, configuran la preparación de todo potencial directivo. El MBA se vale de una metodología académica diseñada para cubrir estos objetivos, la que abarca actividades tales como:

• Análisis y debate de casos reales.
• Análisis y debate de asuntos de la literatura.
• Uso de programas computacionales para la solución de imprevistos complejos.
• Actividades prácticas en equipo.
• Tutorías.
• Simulaciones de gestión.

Requisitos de admisión del postítulo

Poseer el grado de licenciado o un título universitario de una carrera con una duración mínima de cinco años, aprobar el examen de ingreso (prueba en castellano equivalente al GMAT, Gradúate Management Admisión Test), participar en una entrevista y presentar dos cartas de recomendación. Modalidad de tiempo parcial: tener experiencia de trabajo mínima de tres años a jornada completa.



Para quien es el postgrado

Profesionales y trabajadores que se encuentren realizando cargos directivos o que estén próximos a asumir dichas ubicaciones en compañías de todo tipo, y que deseen complementar sus estudios y experiencia laboral con conocimientos sólidos en los tipos y modelos de gestión comercial.

¿Hay otros requisitos?

Los postulantes tienen que presentarse a una entrevista con un miembro del grupo de admisión.

Contenidos

• Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
• Dirección de marketing y ventas .
• Planning Projects to Manage Outcomes.
• Estadística (business statistics / statistics).
• Estrategia (Strategy / Business Policy).
• Ética (Ethics / Ethics and Corporate Social Responsibility).
• Comportamiento organizativo (organisational behaviour).
• Microeconomía (microeconomics).
• Finanzas corporativas (corporate finances).
• Gestión del cambio (managing change).
• Informes Corporativos Aplicados (Applied Corporate Reporting).
• Gestión de la dinámica de precios e ingresos (Dynamic Pricing and Revenue Management).
• Modelos de planificación estratégica (models for strategic planning).
• Negocios y el políticas públicas (Business & Public Policy).
• Gestión y economía en países en vías de desarrollo (Economics & Management in Developing Countries).
• Globalizarse: variantes del capitalismo (Going Global: Varieties of Capitalism).
• Estrategias para Asia y Pacífico (Strategies for Asia Pacific).
• Hacer negocios en Silicon Valley (Building Business in Silicon Valley).
• Gestión de empresas familiares (Family Business Management).
• Estudios de campo sobre emprendimiento (entrepreneurial field studies).
• Oportunidades de asociarse y modelos de negocio (Venture Opportunities and Business Models).
• Finanzas corporativas aplicadas avanzadas (advanced applied corporate finance).
• Hedge Funds e inversiones alternativas (Hedge Funds and Alternative Investments).
• Gestión financiera internacional (international financial management).
• Gestión de la marca (brand management) business to business marketing.
• Estrategias y tácticas de precios (Pricing Strategies & Tactics).
• Poder y política (Power & Politics).
• Estrategia global y gestión (Global Strategy and Management).
• Ejecución de estrategias (Strategy Execution) Estrategia, gobierno y titularidad (Strategy, Ownership & Governance).
• Gestión de servicios (Management of Services).

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