Doctorado de Administración de Empresas (MBA) en El Oro
El curso se orienta a proporcionar a sus alumnos habilidades de tres ámbitos relevantes: administración de negocios como base principal, en capacidades administrativas y en tecnologÃas de respaldo a la gestión . Por otro lado, la enseñanza se efectúa en tres etapas: Nivelación, Administración, e Intensificación. Se incluye además la presentación de una Tesis o actividad formativa equivalente.
Metas EspecÃficos
Preparar directivos de nivel internacional que jueguen un rol protagónico en la compañÃa. Gracias a la formación en competencias únicas e integradas en gestión comercial, aptitudes administrativas y tecnologÃas de respaldo a la gestión, la carrera busca apoyar el desarrollo de lideres innovadores que, desde la administración o creación empresarial, sepan adaptarse a los cambios, detectar oportunidades y conducir en forma motivadora a toda la organización en el mundo competitivo y global en que se desenvuelve la empresa actual.
La metodologÃa de nuestros Magister tienen el compromiso de otorgar formación especializada y de gran calidad, garantizando un aprendizaje según las exigencias de los competitivos entornos empresariales, permitiendo de este modo, un desarrollo profesional de garantÃa para el estudiante.
Para materializar este compromiso nuestros magisters disponen de bases metodológicas adaptadas a cada estudiante, dinámicas y con los últimos avances tecnológicos, cuya integración permite disponer de un innovador método académico.
El método 4-Learning supera a la popular docencia on-line, ya que 4-Learning significa aprender en un medio en base a la vida real, en el que la tecnologÃa, Internet y las redes sociales aventajan a los sistemas tradicionales, que se integran en la vida cotidiana de las personas. A través de ésta metodologÃa la persona solo necesita saber lo básico de ofimática, un computador e internet.
De esta forma, el alumno es responsable de su propio aprendizaje. Por todo esto, estamos convencidos de que la perfecta combinación de los 4 elementos del sistema 4-Learning, supera también a la enseñanza presencial.
Los componentes que configuran 4-Learning se concentran en el Campus Virtual, con acceso personalizado para cada usuario, en el que se encuentran todos los medios disponibles para el seguimiento de la formación.
Red Social
Espacio digital que comparten el Director de la carrera, los coordinadores académicos, docentes, tutor y estudiantes, creandose asà una sólida comunidad en lÃnea que enfoca la enseñanza y facilita la socialización del grupo, disminuyendo barreras y logrando la potenciación de interactividad.
Aprendizaje por Contenidos
Temáticas académicas de cada asignatura, que incluye una conferencia al principio, que guÃa el desarrollo académico del mismo, un archivo digital que puede descargarse de forma fácil y rápida al igual que actividades prácticas a resolver. El caso práctico se plantea al inicio para ser desarrollado usando las habilidades obtenidas y está integrado en la prueba del curso.
Gestión de conocimiento por foros
Sistemas virtuales de interacción continúa entre estudiantes-profesores-tutores de cada posgrado, que se incorporan en la enseñanza al estudiante y se activan para cada una de las distintas materias o partes que componen un posgrado.Posibilitan la generación continuada de contenidos, asà como la resolución de posibles dudas sobre el módulo al que se asocian.
Aprendizaje a través de materiales audiovisuales
El estudiante dispone de material audiovisual complementario, consistente en conferencias dictadas por peritos en distintas especializaciones de conocimiento. Este contenido está en el aula virtual, en un área especial denominada: Mediateca. Algunas de estas conferencias los estudiantes pueden verlas en directo, ya que son trasmitidas a través de la tecnologÃa streaming.
Perspectiva global estratégica
El Posgrado entrega a los estudiantes una visión global y estratégica de la labor empresarial, integrando cada una de las especializaciones operativas y otorgando a los alumnos una rica y variada gama de herramientas de administración que se aglutinan al tomar determinaciones.
La carrera integra armónicamente tres principios: i,-Búsqueda de la excelencia y superación individual; ii,-Actualización de conocimientos en el área de la gestión estratégica; iii,-Enfoque en la disciplina que impone la administración estratégica de entidades financieras en el actual entorno laboral.
La enseñanza de la dirección de empresas ha de contar con un sentido principalmente práctico. Por esto, en nuestro MBA, la teorÃa posee su justo lugar, en tanto que el sistema del caso y las respuesta ante situaciones que se basan en entornos reales poseen destacados espacios en nuestros programas y extensos perÃodos de tiempo en nuestras horas lectivas.
El posgrado va encaminado a entrenar a los estudiantes para que logren entender mejor todas aquellas situaciones que se presenten en la organización y elegir, entre las herramientas analÃticas que proporcionamos a los alumnos, los más apropiados para cada caso especÃfico y elaborar unas recomendaciones y unas técnicas de aplicación bien fundamentadas, de modo que tengan la capacidad de enfrentar todo tipo de situación empresarial.
No se trata de que los estudiantes descubran la manera en que otros empresarios han resuelto sus inconvenientes, sino de que estén ante una situación compleja y sin resolver, con el propósito de que ellos mismos determinen la mejor manera de gestionarla. El método obliga a aprender gracias a la ejecución, poniéndose en el lugar de los directivos.
Aparte, el hecho de tratar con un grupo de personas distintas es lo que posibilita al estudiante aprender el arte de expresarse con seguridad, con el propósito de persuadir a otras personas que poseen puntos de vista muy distintos a los suyos propios. De tal forma, se aprende a trabajar con entusiasmo, rapidez e independencia, a tomar resoluciones y respaldarlas. Del mismo modo, los alumnos aprenden que no existe nunca una sola respuesta acertada y que todos cometerán necesariamente una serie de errores.
El alumno es formado por profesores y profesionales con experiencia, ytiene el apoyo del Servicio Técnico de Orientación quelo asesorará para seguir de manera exitosa sus clases.
Talleres de Habilidades Administrativas
El objetivo de estos talleres es potenciar las más importantes Capacidades Administrativas que facilitan y mejoran la práctica gerencial de los profesionales, su interacción con otros y su desenvolvimiento en el competitivo escenario del medio profesional. El trabajo se lleva a cabo mediante instancias educativas enfocadas en el trabajo en grupo y desarrollo de simulaciones.
Aparte, se inicia el curso de Progreso de Carrera que empieza con un ramo donde otorgamos las herramientas para la detección de habilidades y que se extiende durante todo el curso, mediante asesorÃas personalizadas en temas de: diseño de CV, entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, manejo de estrés laboral, etc.
TÃtulo Otorgado
Los estudiantes reciben el grado de MagÃster en Administración y Dirección de Empresas. Para alcanzar el grado de magÃster en administración y dirección de empresas la persona tendrá que:
- Haber aprobado las exigencias curriculares del programa académico.
- Aprobar la Tesis o actividad formativa equivalente.
- Aprobar el Examen de Grado.
Requisitos mÃnimos del postgrado
Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes deberán tener un tÃtulo universitario en una carrera relacionada .dicha titulación deberá acreditarse.
Para quien está ideado
La titulación del Magister le proporcionará gran visibilidad de su currÃculum y le proporcionará gran credibilidad en sus habilidades.
El Posgrado está principalmente diseñado para que participantes con experiencia tengan la posibilidad de participar en él compatibilizándolo con responsabilidades de trabajo, ya sea en relación a la asistencia a clase asà como el trabajo y casos prácticos.
¿Se realiza exámen de admisión?
Se exige al postulante rendir un exámen en castellano similar al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona ha rendido en el último tiempo el GMAT aprobandolo, puede presentar esa certificación en su reemplazo.
Temario del posgrado
- Gestión de proyectos (project management).
- Análisis de seguridad: valor, problemas y control de la inversión (security analysis: value, distress and control investing and venture capital promotions and special).
- EconomÃa internacional (international economics).
- Gestión del entornos público y privado (Public and Private Management of the Environment).
- Juicio y negociación (Judgment and Negotiation).
- Gestión de las inversiones (Investment Management).
- Mercados financieros internacionales (International Financial Markets).
- Negocios online y marketing (e-business and marketing).
- Gestión de la publicidad (advertising management).
- Estrategia de Marketing (Marketing Strategy).
- Análisis de sistemas energéticos (Energy Systems Analysis).
- Comportamiento e instituciones económicas (Behavioral and Institutional Economics).
- Negocios gobierno y globalización (Business, Government & Globalization).
- Estrategia, tecnologÃa y guerra (Strategy, Technology and War).
- Gobierno corporativo (Governing the Corporation).
- Evaluación de programas (Program Evaluation).
- Dinero e instituciones financieras (money and financial institutions: history and theory).
- Estrategias de liderazgo en el sector musical (Leadership Strategies for Music Presenters).
- Taller sobre consultorÃa (workshop in nonprofit consulting).
- Finanzas estructuradas (Structured Finance).
- Finanzas en los mercados energéticos (Emerging Market Finance).
- Ética y polÃticas en medicina y derecho (Medicine and Law: Ethics, Policy and Politics).
- Valorar el medio ambiente (valuing the environment).
- Gestión y estrategia corporativa en medio ambiente (corporate environmental management and strategy).
- Modelos cuantitativos para estrategias competitivas (Quantitative Modeling for Competitive Strategy).
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