Diplomado de Recursos Humanos en Yuscarán

El entorno actual presenta una serie de desafíos para los organismos y para sus profesionales. Uno de los principales es la gestión de personas, a fin de crear las aptitudes y habilidades necesarias para la planificación, estructuración, dirección y control de las personas en una organización de cualquier ámbito.

La especialización en Administración de Recursos Humanos habilita a los profesionales y ejecutivos para resolver eficazmente situaciones claves del capital humano en un organismo.

Diplomado de Recursos Humanos en Yuscarán Recursos Humanos

Ponemos a disposición del alumno un tutor personal que le acompañará a lo largo de todas las clases.

Orientado a:

Nuestro programa está orientado a directivos y ejecutivos de áreas de recursos humanos de empresas privadas y públicas que persiguen desarrollar una visión estratégica para liderar sus áreas o incrementar los conocimientos para fortalecer su proyección laboral. También, a profesionales con trayectoria laboral en el ámbito de la gestión de quienes desean fortalecer o entablar una carrera independiente como consultores. De la misma manera, se dirige a los profesionales que quieran comenzar una carrera enfocada en el rubro de la gestión de personas en organizaciones.


Objetivos

Este programa permitirá: preparar a profesionales en áreas de gestión recursos humanos y habilidades directivas, concientes de la importancia de las personas en la empresa, capaces de comprender la dinámica en la empresa, de definir y aplicar normas de recursos humanos y capaces de liderar. Al término del magister el egresado estará preparado para:

  • Evaluar la contribución de la función de recursos humanos como elemento del desarrollo eficiente y efectivo del organismo.
  • Crear planes de recursos humanos que interpreten y den cumplimiento a las metas y retos de la organización.
  • Analizar y evaluar los sistemas y subsistemas correspondientes a la función de recursos humanos relacionadas a las empresas.
  • Liderar procesos de transformación cultural de la función de medios teniendo en cuenta su desarrollo y su tarea en el cumplimiento de los propósitos de la empresa.
  • Elaborar técnicas de recursos humanos que interpreten los retos planteados para las organizaciones y sus al rededores.
  • Relacionar los componentes fundamentales que giran al rededor a las aptitudes personales, las relaciones interpersonales, el manejo de si mismo y de la organización.
  • Analizar la contribución del Procedimiento Laboral a el entendimiento de los factores que causan una conducta de las personas.
  • Diseñar cambios organizacionales que tomen cuya base sean los contenidos expuestos por las especialidades que participan del desarrollo de la empresa.
  • Comparar y valorar el aporte de los distintos contenidos relacionados con el comportamiento organizacional y su relación con la acción administrativa.

Grado que Otorga

El programa otorga el grado de Magíster en administración de recursos humanos.

Duración Programa de estudios

Para quienes cumplan con los requerimientos de admisión, la extensión del posgrado es de 3 años.

Malla Académica

La malla académica del Posgrado está distribuida en base a semestres y consta de un total de 18 ramos, a un ritmo de tres cursos por semestre (20 horas cada uno). El programa de estudios tiene una duración de seis semestres.

Todo curso poseerá un docente responsable, que asegurará la continuidad metodológica y de materia, y un staff de profesores que aportarán sus conocimientos y experiencias en temáticas relevantes del curso. El docente del curso se preocupará de que la totalidad del grupo de profesores participe en la definición de aspectos metodológicos, en la orientación de los contenidos y en los dispositivos de prueba. Además, el grupo coordinador del Magíster velará permanentemente por la integración de temas en los Ejes formativos y en el programa en general.

En la lógica horizontal del programa, se agrupan los ramos de acuerdo a las diferentes líneas formativas que componen la carrera

Requisitos mínimos del postítulo

No se fijan requerimientos especiales de admisión. No obstante, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la asociación profesional a empresas de cualquier tipo o a entidades comerciales, el interés justificado por la temática del posgrado y la aprobación del exámen de ingreso.

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Unidades

El Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos dura en total dos años para todos los profesionales que no sean Ingenieros Comerciales. En el caso de Ingenieros Comerciales, podrán reducir a 2 semestres su estancia dentro del programa.

Los optativos, serán elaborados según las metas de la malla curricular, y las nuevas preferencias generales en la materia. cada semestre, habrá como mínimo una oferta de dos cursos de este tipo.

Además, se ofrece un ciclo de charlas que tiene como invitados destacados ejecutivos de entidades financieras con una larga carrera, que vienen a compartir sus conocimientos en el uso y manejo de técnicas de gestión de recursos humanos, como también de temas reales en el medio financiero, de la informática, desarrollo económico, etc.

  • Habilidades directivas de RR.HH.
  • Gestión de reuniones.
  • La gestión de tiempo.
  • Estructura organizativa. Funciones y procesos.
  • Marketing interno y comunicación en la empresa.
  • Gestion del conocimiento.
  • La identificación del potencial. Planes de carrera.
  • Concepto de cultura empresarial.
  • Funciones de la cultura empresarial.
  • Relación de la cultura empresarial con otros conceptos básicos de los RR.HH.
  • Coaching.
  • Las respuesta está en las preguntas.
  • Medidas políticas y legislación.
  • Herramientas de RSC.
  • Técnicas de selección.
  • La entrevista de trabajo en la selección de personal.
  • Sistemas de compensación e incentivos.

En el caso que tengas algunas preguntas en relación a este programa, utiliza nuestro buscador para revisar otros programas del mismo tipo y los comentarios de personas que ya los han realizado. Además, puedes emplear la sección de comentarios para hacer llegar tus dudas.



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