Diplomado de Prevención de Riesgos en Pando

Sin lugar a dudas, evitar accidentes y fallos requiere que la labor preventiva sea parte de un proyecto de seguridad dentro de un sistema de gestión empresarial que tenga como base el compromiso mutuo y en la responsabilidad de todos los trabajadores de la empresa.

Si a esto se le suma la cada vez más persistente demanda, que exige una legislación y vigilancia de las condiciones de salud y seguridad, se comprende el interés de las organizaciones, cual sea su porte, por tener una adecuada gestión de la seguridad y salud gremial que les permita minimizar sus riesgos y respetar las leyes.

Es en este aspecto donde obtrener entrenamiento de gestion de prevención de riesgos laborales convierte en un instrumento ideal para el desarrollo de una formación en materia de seguridad y salud del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia en esta área.

La tasa de accidentes laborales en el mundo sigue siendo alta, siendo ésta una realidad preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se trata de combatir con una serie de leyes, en las que la presencia de personal técnico profesional en la materia es de suma relevancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para este nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación en este ámbito, que favorezca, no solo continuar este crecimiento, sino transmitir los conocimientos eficazmente en el futuro.

De igual manera, en este campo es decisivo la I&D si el objetivo es avanzar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de carga o pasajeros, bodegaje, comunicaciones. Igualmente podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación considera apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su progreso y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que mostramos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una equilibrada formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas mundiales para eliminar y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este profesional logra el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con prestancia en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado pretende dar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, además de desarrollar aptitudes con el fin de entender y solucionar inconvenientes y tomar decisiones eficaces para su ejecución. También fomenta la originalidad en el área considerando que es responsabilidad social de los profesionales expertos.

El Modelo Educativo tiene como base en la enseñanza de competencias que tienen como meta mejorar habilidades, aptitudes y valores para manejar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito requiere de una experiencia en el área pedagógica que entregue valores al estudiante. Estos factores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se procura transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener información y evaluar los datos, del mismo modo podrá realizar asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Adquirirá habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de manejar conflictos y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software más utilizados para un óptimo desempeño laboral y el idioma inglés a nivel avanzado.

La relevancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o una pyme, multinacional o nacional, del sector de la industria pesada o de telecomunicaciones. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un lugar sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida y la paz de su familia. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se estima que en todo el orbe el número de muertes provocados por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones cada año. Los costos económicos derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y similares representan generalmente, según las estimaciones, un 3% del PIB global anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra astronómica de alrededor de a dos billones de dólares.

Define la OIT: Si bien el eje de la economía global está constituido por empresas internacionales que siguen fusionándose en un número reducido de conglomerados globales, se entiende a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía local y como la principal fuente de trabajo. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes empresas se concentran en unos pocos campos esenciales especializados y abandonan otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han ayudado a un gran número de PYMEs, y a un crecimiento relevante del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Está diseñado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o tienen que crear una empresa relacionada.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Temario

• Fundamentos generales de trabajo, salud y calidad de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Concepto de protección.
• Incidente de trabajo: costos.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Inventario de Eventos.
• Aplicación de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar eventos según su Magnitud de Riesgo.
• De que forma investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis Causal a través de técnicas, para determinar las Causas que gatillan los accidentes.
• Crear propuestas de medidas dirigidas a la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo de prevención, Creación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en concordancia con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Dificultades al implementar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para revisar su estatus en las empresas.
• Manejar y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

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