Diplomado de Prevención de Riesgos en Manabi

El desarrollo de la economía y los avances industriales y tecnológicos son exponentes de cambios, avances y, consecuentemente, de mejora de la calidad de vida de las personas. A pesar de eso, pese a la relevancia que siempre ha supuesto la Prevención para las personas en sus puestos de trabajo, sólo en los últimos tiempos ésta adquiere una verdadera preocupación real y constante, en todos los aspectos de uso y estudio.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para el estado Esto se trata de paliar con multitud de medidas, en las que la existencia de personal técnico profesional en la materia es de enorme relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Técnico: educar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto dice claramente la gran necesidad de contar con expertos con una buena formación en este ámbito, que favorezca, no solo continuar este desarrollo, sino transmitir los conocimientos de forma eficiente en el futuro.

De igual forma, en este campo es impresindible la investigación y desarrollo si el objetivo es progresar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
Podrá laborar en empresas constructoras, de servicios, de transporte, forestales y mutualidades. Asimismo estará capacitado para desempeñarse de manera independiente efectuando consultorías e inspección.

El egresado de esta carrera está entrenado para poder reconocer y valorar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en empresas productivas y de servicios.

En la actualidad, en el país existe una serie de normas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, fundamentalmente porque se ha demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es más barata y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación contempla un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de modo de potenciar su progreso y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que aquí se ofrecemos responde a las más altas exigencias planteadas, aportando criterio, rigor y, sentido común, a la hora de llevar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una sólida formación en las áreas científica matemática; física; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con particular énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes diagnosticar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en cualquier compañía. Este profesional logra el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mundo laboral.

Descripción

El programa desarrolla los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, por lo tanto, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El especialista en Prevención de Riesgos puede trabajar en variados niveles gerenciales de empresas públicas o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se establece en normativa vigente. Su elevada especialización y dominio, lo facultan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y realización de trabajos de auditor de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es dar información apropiada al empleado. Según las leyes actuales de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere adoptar las medidas adecuadas para que los empleados reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

• Los riesgos para la salud de los empleados en el trabajo, tanto aquéllos que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
• Las medidas de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados antes.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

El estudiante egresado está capacitado para encontrar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para pensar soluciones preventivas; preparar una solución eficiente para eliminar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas internacionales; ponderar agentes contaminantes que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

Tal como bien hemos dicho antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los operarios debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que todos los trabajadores que están cuidados y seguros en su trabajo, efectúan sus labores mucho más felices y esto colabora a que la empresa opere a su más alto nivel. Pero también se debe señalar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas laborales que generaría tener a los empleados sin resguardo alguno. Un gran número de las querellas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus empleados al no poseer una seguridad garantizada durante sus labores, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en muchos problemas, además de que sus empleados no querrán trabajar en un lugar en el que no se sienten seguros.

A quien va dirigido

Está diseñado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben formar su propia empresa fiscalizadora.

Requisitos para ingresar

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Conceptos generales de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Concepto de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Fallas en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Inventario de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar eventos según su Magnitud de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis causal.
• Análisis de las causas mediante técnicas, para establecer las Causas que gatillan accidentes.
• Efectuar propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo de prevención, Creación de Programas de Acciones Específicas para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Identificar sistemas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Problemas al usar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para revisar su estatus en las empresas presentes.
• Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

Puedes encontrar más información sobre precios y condiciones de pago en el sitio oficial del postítulo.