Diplomado de Prevención de Riesgos en Malaga

El avance de la economía y los avances industriales y tecnológicos son exponentes de cambios, avances y, por tanto, de mejora de las condiciones de vida de la gente. A pesar de lo anterior, pese a la importancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en su lugar de trabajo, solamente en los últimos tiempos ésta ha adquirido una verdadera preocupación real y constante, en todos los aspectos de uso y estudio.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad altamente preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para el país. Esto se trata de remediar con multitud de normas, en las que la presencia de personal bien entrenado en la materia es de suma importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede encarar desde dos puntos de vista:

Técnico: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: En la actualidad, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello señala claramente la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación en este tema, que permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino compartir sus conocimientos de forma eficaz más adelante.

Por otro lado, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si el objetivo es mejorar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, almacenaje, comunicaciones. Asimismo podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica considera un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de manera de acelerar su progreso y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las más altas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigor y, especialmente, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la empresa.

El egresado, contará con las habilidades necesarias para reconocer, evaluar y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que ocurren en las labores de la industria, de servicios y en general de las diferentes instituciones, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y poner en práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, la evaluación de los riesgos y las estrategias de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que certifica la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel básico solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta capacitar al profesional para el desempeño de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley vigente obliga a todas las empresas. Se explican los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación que se debe aplicar en los lugares de trabajo.

El Modelo Educativo se basa en la formación de competencias que buscan mejorar habilidades, aptitudes y valores para enfrentar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, de forma eficiente.

Este propósito necesita una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su trabajo integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Nuestro egresado es capaz de encontrar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para pensar soluciones factibles; preparar una solución razonable en la eliminación o control de riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas internacionales; ponderar agentes contaminantes que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación vigente en seguridad y salud ocupacional.

La importancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o PYME, internacional o local, del sector de la química o de servicios. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un espacio libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan afectar su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. Se podrá de otra forma encontrar otros beneficios de tipo económico relacionados con productividad, y competitividad pero seguramente seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más relevante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se calcula que en todo el orbe el número de muertes provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones cada año. Los costos económicos conexos derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y otros representan, según algunas estimaciones, un 4% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo cual en el 2012 equivale a una cifra astronómica en torno a a dos billones de dólares.

Conceptualiza igualmente la OIT: Si bien el motor de la economía mundial está formado por un puñado de empresas internacionales que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se entiende a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía local y como la principal fuente de empleo, presente y futuro,. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos especializados y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un crecimiento considerable del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Está pensado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben crear una empresa consultora.

Requisitos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Marco Legal sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Técnicas de Prevención de Riesgos en el sector Productivo.
• Elementos básicos de Seguridad Ocupacional.
• Medicina en el Trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Medidas de prevención de riesgos laborales.
• Normativas de prevención de riesgos laborales 2012.
• Como crear un manual de prevención de riesgos en el trabajo.
• Seminario.

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