Diplomado de Prevención de Riesgos en Loja

La Prevención de riesgos laborales se constituye actualmente como una disciplina que dedica su quehacer a eliminar o en su defecto achicar los riesgos que existen en determinadas condiciones de trabajo en las empresas, al tiempo que asegura la salud de los trabajadores. Es en este aspectoque los cursos en línea en Prevención de riesgos profesionales, son útiles y muy necesarios para mantener altos niveles de producción en el competitivo mundo moderno.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los costes humanos y monetarios que representa para el estado y las empresas Esto se trata de reducir con multitud de reglas, en las que la presencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de suma relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Técnico: educar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la legislación vigente.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello nos indica con fuerza la gran necesidad de contar con especialistas con una buena formación académica en este tema, que permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir los conocimientos de forma eficiente más adelante.

Por otro lado, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte de carga, bodegaje, comunicaciones. Además podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación académica contempla apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de manera de potenciar su progreso y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la política de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una sólida formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; normativa; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, proponer y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier empresa. Este experto logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con prestancia en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado pretende entregar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, además de perfeccionar habilidades para comprender y solucionar inconvenientes y tomar determinaciones eficientes para ponerlas en práctica. También promueve la innovación en el área teniendo en cuenta que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El modo de enseñanza está basado en la formación de habilidades que tienen como objetivo mejorar habilidades, aptitudes y valores para enfrentar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, de forma eficiente.

Este propósito necesita una experiencia educativa que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos factores se reconocen en el Perfil de Egreso, que es la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se pretende transmitir a los alumnos un sello en su trabajo integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

El egresado es capaz de identificar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para generar soluciones factibles; preparar una solución eficiente en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; considerar elementos que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

Como hemos señalado, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que preservar la integridad físico, mental y emocional de todos los trabajadores debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio tenemos que saber que todos los operarios que están cuidados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus tareas mucho más motivados y esto colabora a que la empresa funcione al más alto nivel. También se debe hacer hincapié en el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que traería tener a los operarios sin resguardo alguno. Gran cantidad de las demandas que reciben las empresas son precisamente por parte de sus operarios al no poseer una seguridad durante sus labores, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en graves problemas, además de que sus empleados no desearan trabajar en un ambiente en el que no están protegidos.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben crear una empresa fiscalizadora.

Requisitos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los estudiantes necesitan tener un grado universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Fundamentos de trabajo, salud y calidad de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de siniestralidad laboral.
• Concepto de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Incidente de trabajo: costos.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Control de Eventos.
• Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Organizar eventos según su potencial de Riesgo.
• Como investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis causal.
• Análisis de las causas mediante técnicas, para reducir las Causas que originan accidentes.
• Crear propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación del trabajo preventivo, Creación de Programas de Acciones Específicas para las Causas Básicas Identificadas, y en concordancia con las matrices.
• Identificar sistemas de gestión.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud gremial.
• Dificultades al implementar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora en las empresas presentes.
• Reconocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

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