Diplomado de Prevención de Riesgos en España

El experto en prevención de riesgos laborales es un perito entrenado para desarrollar, implementar y gestionar programas de prevención de riesgos en el trabajo; controlar riesgos ambientales y hacer acciones educativas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales. En el ámbito de grandes instituciones, este especialista actuará en conjunto con un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de competencias y habilidades para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una situación mucho preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para la industria Esto se intenta remediar con una serie de normas, en las que la existencia de personal técnico altamente cualificado en la materia es de gran relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede encarar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plena capacidad las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello dice claramente la necesidad de disponer de expertos con una completa formación en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este crecimiento, sino transmitir los conocimientos de forma eficiente más adelante.

Además, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se pretende avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Donde trabajar

Existe un enorme campo de trabajo en empresas públicas y privadas, en los diferentes ámbitos de la actividad económica, en el ámbito de las normativas sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Se puede ejercer en consejos municipales y de gobierno, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación ofrece un apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de potenciar su progreso curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se ofrecemos responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una potente formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier compañía. Este experto consigue el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado tiene como meta educar al profesional para la realización de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley del país exige a todas las empresas. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación básica que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El sistema educativo se basa en la formación de competencias que pretenden desarrollar habilidades, aptitudes y valores para comprender los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de forma eficaz.

Este propósito necesita una experiencia educativa que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos factores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su comportamiento integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

Nuestro egresado puede encontrar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para generar soluciones factibles; proponer una solución razonable para eliminar o controlar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas internacionales; evaluar elementos que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

La importancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o pequeña, multinacional o nacional, del sector de la industria pesada o de servicios. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un ambiente sin riesgos para evitar siniestros o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según estadísticas de la OIT se estima que en todo el globo el número de muertes causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a 2 millones cada año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan generalmente, según algunas estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra enorme en torno a a 1,25 billones de dólares.

Conceptualiza la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía está constituido por grandes empresas multinacionales que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados globales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía regional y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro,. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes compañías se concentran en unos pocos campos especializados y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge importante del trabajo independiente.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o tienen que trabajar en el gobierno.

Requerimientos de Ingreso

Para participar en este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que deberá acreditarse.

Unidades

• Bases de Seguridad e Higiene.
• Conceptos de Accidente y Lesión.
• Concepto de riesgos potenciales en el trabajo.
• Traumatismos e Incapacidades derivados de accidentes laborales.
• De que forma prevenir accidentes y uso de equipos de protección.
• Prevención de riesgos en la construcción.
• Primeros Auxilios.
• Reglamentos sobre prevención de riesgos laborales.
• Resumen de las leyes de prevención de riesgos laborales.
• Tácticas de prevención de riesgos laborales.
• Como evitar riesgos en transporte.
• De que forma minimizar riesgos en talleres mecanicos.
• prevención de riesgos en empresas de servicios.
• Programas de prevención de riesgos laborales.

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