Diplomado de Prevención de Riesgos en Curico

Sin lugar a dudas, prevenir accidentes y fallos requiere que la labor de prevención forme parte de un proyecto de seguridad dentro de una estructura de administración empresarial que tenga como base el compromiso mutuo y en la responsabilidad de todos los trabajadores de la empresa.

Si a esto se le suma la a cada momento más persistente demanda, que exige una normativa y vigilancia de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las organizaciones, sea cual sea su tamaño, por tener una correcta gestión de la seguridad y salud profesional que les permita controlar los riesgos y respetar la legalidad vigente.

Es en este aspecto donde obtrener entrenamiento de gestion de prevención de riesgos laborales convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de esta área.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo elevada, siendo ésta una situación en gran medida preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se trata de combatir con multitud de normas, en las que la presencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de enorme importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede encarar desde 2 puntos de vista:

Técnico: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y realizar con plenos conocimientos las labores que, para el nivel de formación, establece la la normativa vigente.

Académico: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello señala con fuerza la necesidad de disponer de expertos con una completa formación académica en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino expandir los conocimientos de forma eficaz más adelante.

Por otro lado, en este campo es clave la I&D si se quiere mejorar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas de construcción, que presten servicios, de transporte, químicas y mutualidades. De igual manera estará capacitado para desenvolverse como independiente efectuando asesorías e inspección.

El egresado de esta carrera está entrenado para poder reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promoción de la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en el país existen ordenanzas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, especialmente porque está demostrado que la prevención, en el mediano plazo, es más barata y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica contempla apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de modo de acelerar su progreso y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que mostramos responde a las nuevas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigor y, sentido común, a la hora de llevar la política de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las capacidades necesarias para reconocer, medir y controlar los variados tipos de riesgos laborales que hay en las actividades de la industria, de servicios y en general de todas las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, la evaluación de los riesgos y las medidas de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredita la aprobación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel básico solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta principal preparar al profesional para el desempeño de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos Laborales que la ley del país obliga a toda institución. Se comentan los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia de prevención, y del mismo modo la reglamentación que se debe aplicar en los respectivos puestos de trabajo.

El sistema educativo tiene como base en la formación de conocimientos que tienen como meta desarrollar habilidades, destrezas y actitudes para encarar los procesos productivos desde las diferentes disciplinas, de forma eficaz.

Este objetivo necesita de una experiencia pedagógica que entregue valores al alumno. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se pretende transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional íntegro, confiable, competente y comprometido con los demás.

Esta carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar estadísticamente los datos, igualmente podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Desarrollará habilidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad de manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software más usados para un buen desempeño profesional y el manejo del inglés a nivel básico.

La importancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o PYME, internacional o local, del sector de la construcción o de servicios. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional todas las personas de trabajar en un espacio sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan impactar su calidad de vida y la paz de su familia. Se puede de otra manera encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más relevante.

Según datos de la Organización Internacional del Trabajo se cree que en el orbe el número de fallecimientos provocados por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a aproximadamente dos millones cada año. Los costos monetarios derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan, según algunas estimaciones, un 3% del PIB mundial anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra abultada en torno a a 1,25 billones de dólares.

Define igualmente la OIT: Si bien el eje de la economía mundial está conformado por enorme empresas internacionales que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas como el motor de la economía comunitaria y como la mayor fuente de empleo, presente y futuro,. En respuesta a las exigencias de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas compañías se concentran en unos pocos campos esenciales especializados y dejan de lado otros. La externalización de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un auge importante del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requerimientos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán contar con un grado universitario, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Difundir con carácter general la prevención en la empresa.
• Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos en el trabajo.
• Consultorías en prevención de riesgos.
• Efectuar actividades de información y formación básica de los trabajadores.
• Custodiar el correcto cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar las actividades de evaluación de la condiciones de trabajo asignadas.
• Colaborar en la planificación de la actividad preventiva y comandar las actuaciones a desarrollar en caso de accidentes y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de prevención en caso necesario.

Efectuar evaluaciones de riesgos que exijan:

• La creación de una estrategia de evaluación para garantizar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Como capacitar a otros en prevención de riesgos
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias propias de su área de trabajo.
• Análisis de la acción preventiva a desarrollar en las oportunidades en las que el manejo o eliminación de los riesgos requiere hacer efectuar actividades diversas, que necesitan de la intervención de distintos profesionales.
• Monitoreo de la salud de los empleados.