Diplomado de Prevención de Riesgos en Colón

Sin lugar a dudas, evitar eficazmente accidentes y fallos necesita que la labor de prevención forme parte de un plan de seguridad dentro de un sistema de gestión empresarial basado en el compromiso mutuo y en la responsabilidad de todos los trabajadores de la empresa.

Si a resta situación se le agrega la a cada momento más amplia demanda, que requiere una legislación y vigilancia de las condiciones de seguridad y salud, se entiende el interés de las empresas, sea cual sea su porte, por conseguir una gestión de la seguridad y salud profesional que les permita reducir sus riesgos y respetar la legalidad vigente.

Es en este tema donde especializarse en prevención de riesgos convierte en un instrumento óptimo para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia y docencia dentro de esta área.

Diplomado de Prevención de Riesgos en Colón Prevención de Riesgos

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo elevada, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para el estado Esto se trata de combatir con una serie de leyes, en las que la existencia de personal técnico cualificado en la materia es de singular importancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Profesional: formar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les permita asumir y efectuar con garantías las labores que, para el nivel de formación, establece la la legislación actual.

Universitario: actualmente, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos indica con claridad la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación académica en este ámbito, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino compartir los conocimientos eficazmente en el futuro.

De igual manera, en esta área es clave la I&D si se pretende avanzar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Campo Laboral

Existe un amplio campo de acción en empresas públicas y privadas, en los diferentes ámbitos de la economía, en el marco de las normativas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Trabajar en consejos municipales y gubernamentales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones medioambientales, entre otras.

El proceso de formación ofrece apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de acelerar su progreso curricular y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se ofrecemos responde a las más altas requerimientos planetados, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una potente formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; normativa; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en nuestro país y las normas mundiales para eliminar y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en cualquier empresa. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.


Descripción

Este posgrado tiene como principal objetivo educar al estudiante para la realización de las labores del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley exige a todas las empresas. Se comentan los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, y también la reglamentación mínima aplicable en los puestos de trabajo.

El modo de enseñanza se basa en la enseñanza de habilidades que pretenden desarrollar habilidades, aptitudes y actitudes para manejar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficaz.

Este propósito necesita una experiencia en el área pedagógica que entregue valores al alumno. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se procura transmitir a los alumnos un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar estadísticamente los resultados, también podrá efectuar asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración técnica. Adquirirá habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como son la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas más usados para un buen desempeño laboral y el manejo del inglés en un nivel elemental.

La relevancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o una pyme, multinacional o local, del sector de la minería o de servicios. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un lugar sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida. Se puede de otra forma encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, y competitividad pero definitivamente seguirá siendo la protección social o el factor humano el más importante.

Según datos de la OIT se estima que en todo el orbe el número de fallecimientos causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones al año. Los costos económicos derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y similares representan, según estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra enorme de unos a 1,25 billones de dólares.

Conceptualiza igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el motor de la economía global está conformado por empresas multinacionales que siguen uniéndose en un número cada vez más reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía local y como la mayor fuente de trabajo, presente y futuro, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes compañías se concentran en unos pocos campos muy especializados y dejan de lado otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han ayudado a la creación de un gran número de PYMEs, y a un auge importante del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Está diseñado para aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de todo tipo, o deben trabajar en el gobierno.

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Requerimientos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Temario

  • Legislación sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
  • Estrategias de Prevención de Riesgos Sector Productivo.
  • Fundamentos de Seguridad Ocupacional.
  • Medicina en el área de trabajo y Primeros Auxilios.
  • Higiene Industrial.
  • Estrategias de prevención de riesgos laborales.
  • Normativas de prevención de riesgos laborales 2012.
  • Como crear un manual de prevención de riesgos en el trabajo.
  • Seminario.

Prevención de Riesgos es un mercado con muchas posibilidades. Ahora mismo puedes comenzar a crecer como profesional. No tengas miedo y asume este desafío.



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