Diplomado de Prevención de Riesgos en Castro

Es indiscutible que cualquier actividad laboral lleva implícito un riesgo para las personas. Esta problemática ha hecho emerger una necesidad, que requiere dar cumplimiento a una gran cantidad de obligaciones específicas cada vez más estrictas por parte de los empresarios. Dichas obligaciones están basadas en una serie de regulaciones y normativas específicas que comienzan desde un estamento de alto nivel, y se van realizando paulatinamente a todos los países, modificándose de manera progresiva al ámbito local.

Si a resta situación se le suma la cada día más persistente demanda, que exige una regulación y vigilancia de las condiciones de seguridad y salud, se comprende el interés de las empresas, cual sea su envergadura, por obtener una correcta gestión de la seguridad y salud sindical que les permita controlar los riesgos y respetar las leyes.

Es en este ámbito donde capacitarse en gestion de prevención de riesgos laborales convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevención de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia y docencia en esta área.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo alta, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para las empresas Esto se trata de remediar con multitud de leyes, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede definir desde dos aristas:

Técnico: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos indica con claridad la necesidad de disponer de especialistas con una buena formación en este ámbito, que permita, no solo perpetuar este avance, sino transmitir los conocimientos eficazmente más adelante.

De igual manera, en esta área es impresindible la investigación y desarrollo si el objetivo es avanzar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está constituido por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, químicas, sanitaria, comercio, transporte de pasajeros, almacenaje, comunicaciones. Igualmente podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación académica considera apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de potenciar su avance curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación on line que mostramos responde a las más elevadas requerimientos de la industria, dando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una potente formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; normativa; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los estudiantes diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa vigente en el país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con éxito en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende entregar una sólida base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar aptitudes con el fin de comprender, resolver inconvenientes y tomar decisiones eficientes para ponerlas en práctica. A la vez promueve la innovación en el área considerando que es la responsabilidad social de los profesionales con experiencia.

El sistema educativo tiene como base en la formación de conocimientos que tienen como objetivo mejorar habilidades, destrezas y actitudes para comprender los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este objetivo necesita una experiencia en el área educativa que entregue valores al estudiante. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende transmitir a los alumnos un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

El estudiante egresado puede encontrar peligros y evaluar riesgos relacionados con un proceso productivo, para crear soluciones; proponer una solución eficiente para eliminar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; considerar elementos que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación actual en seguridad y salud ocupacional.

Como se ha indicado antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad físico, mental y psicológica de todos los empleados debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde el principio debemos saber que todos los empleados que están respetados y protegidos en su trabajo, realizan sus tareas mucho más felices y esto colabora a que dicha empresa funcione al más alto potencial. Pero también se debe señalar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas gremiales que generaría tener a los operarios sin resguardo. Muchas de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus trabajadores al no contar con una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en graves problemas, además de que sus empleados no querrán laborar en un lugar en el que no están protegidos.

Para quien está pensado

Está ideado para todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben formar una empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener un grado universitario, lo que deberá acreditarse.

Temas

• Legislación sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Técnicas de Prevención de Riesgos en el sector Productivo.
• Elementos fundamentales de Seguridad Ocupacional.
• Medicina del área de trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Técnicas de prevención de riesgos laborales.
• Normativas de prevención de riesgos en el trabajo actualizadas.
• Creación de un manual de prevención de riesgos en el trabajo.
• Seminario.

No dejes que se te escape la chance de crecer profesionalmente. Elije un postítulo con el que sin duda crecerán tus conocimientos y oportunidades de encontrar trabajo.