Diplomado de Coaching en Paso de Carrasco

El Master brinda una oportunidad de relanzar la pr谩ctica del coaching, utilizar lo mejor de las capacidades innatas de cada alumno, aprender sobre uno mismo como coach mediante la orientaci贸n y la convivencia con compa帽eros experimentados en esta materia.

Diplomado de Coaching en Paso de Carrasco Coaching

La meta de la carrera es potenciar una alta seguridad y competencia en el coaching ejecutivo:

  • A trav茅s de la compresi贸n e incorporaci贸n de la teor铆a.
  • Incrementando y ejecutando las habilidades del coaching.
  • Reflexionando acerca de la pr谩ctica de una manera disciplinada.
  • Formando una identidad personal y profesional.
  • Promoviendo la importancia de la 茅tica profesional.



Metodolog铆a

La carrera del M谩ster en coaching y liderazgo personal, contempla una formaci贸n sistem谩tica, enfocada a la profundizaci贸n te贸rico-pr谩ctica en la metodolog铆a Coaching, una formaci贸n especializada, destinada a desarrollar las actitudes apropiadas para el liderazgo personal, una formaci贸n experiencial, centrada en Coaching personal y profesional supervisado.

La metodolog铆a acad茅mica potencia las t谩cticas de simulaci贸n, role playing, monitoreo y debate de casos, y brinda m谩s atenci贸n al desarrollo de habilidades y actitudes.

El M谩ster permite formar profesionales del coaching, con una destacada base conceptual y pr谩ctica, y a la vez con un alto nivel de oficio y calificaci贸n t茅cnica.

Consiste en un posgrado diferencial, porque aparte de un trabajo sistem谩tico para conocer las formulas b谩sicas y avanzadas del coaching, facilita mayores competencias, confianza, visi贸n y experiencia en esta disciplina. No obstante, explora a fondo los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Asegura al alumno un manejo exhaustivo de la materia y posibilita, mediante su planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, el desarrollo de una visi贸n integral. De esta forma, tambi茅n genera un alto crecimiento en su competencia intuitiva.

Todo ello se realiza en un esquema de profundizaci贸n en la pr谩ctica.

Este postgrado fue ideado para:

  • Titulados de estudios superiores que desean ampliar su formaci贸n con un postgrado de Administraci贸n de Empresas.
  • Profesionales en 谩reas t茅cnicas que se desenvuelven en una nueva labor como responsables de implementaci贸n de nuevas divisiones.
  • Expertos que desean refrendar su experiencia como gestores.
  • Emprendedores que quieren profesionalizar la gesti贸n en su proyecto en Administraci贸n de Empresas.

Diplomado de Coaching en Paso de Carrasco Coaching

Requisitos m铆nimos del post铆tulo

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos necesitan tener un grado universitario en una carrera relacionada. Dicha titulaci贸n deber谩 ser acreditada.

Contenidos

  • Estudios cr铆ticos del discurso.
  • Infrequently Asked Questions (IFAQ).
  • Las preguntas en el coaching.
  • Programaci贸n Neuroling眉铆stica y Coaching.
  • Niveles de consciencia: cognitiva, emocional y som谩tica.
  • Exploraci贸n de la alianza som谩tica (el cuerpo en su totalidad) y del coaching.
  • Los eneatipos (eneagrama) y el coaching.
  • Ejemplos y conclusiones.
  • Coaching en el 谩mbito de la neurociencia aplicada.
  • La atenci贸n, la memoria y la neurobiolog铆a del aprendizaje.
  • La alimentaci贸n y la energ铆a.
  • La inteligencia creativa.
  • Sistemas de recompensa del cerebro y la motivaci贸n.
  • El brand coaching.
  • El coaching, el 谩rea de publicidad y el neuromarketing.
  • Grupos de inter茅s en el fomento de la RSC: relaci贸n ONG y/o empresa.
  • Contexto y ambiente de trabajo en la compa帽铆a.
  • Herramientas y t谩cticas cuantitativos para el acompa帽amiento al momento de tomar decisiones.
  • Inteligencia emocional.
  • Aplicaci贸n del coaching sobre el modelo de gesti贸n por habilidades.
  • Manejo de informaci贸n, an谩lisis descriptivo, medidas de s铆ntesis y de variabilidad.
  • Uso del enfoque bivariable como modelo predictivo y de an谩lisis de resultado.
  • El directivo鈥揷oach.
  • Contraste y validaci贸n de hip贸tesis. test simples de contraste. significaci贸n y porcentaje de error.
  • Herramientas cuantitativas de soporte en la toma de determinaciones.
  • 脕rbol de decisi贸n.
  • Programaci贸n lineal. optimizaci贸n matem谩tica, 谩lgebra de matrices.
  • Marketing B谩sico enfocado en el coaching.
  • Medida de la eficacia: aplicaciones en las empresas p煤blicas y privadas, en los equipos de trabajo y otros sistemas.
  • Descripci贸n del ofrecimiento y customer need.
  • Estudios asociados a la l铆nea de estudio pscic貌leg-coach.
  • Posicionamiento y marca personal.
  • Financiamiento y comercializaci贸n.
  • Comercializaci贸n mediante consultor铆a.
  • Investigaci贸n de perfil personal-profesional: competencias clave.
  • Consideraciones jur铆dicas de la relaci贸n de coaching.
  • Aspectos clave en el proceso de coaching aplicado al emprendedor: coaching personal y ejecutivo, autoconocimiento, obst谩culos y bloqueo, reconocimiento de creencias, impulso hac铆a la toma de determinaciones y acci贸n consciente.
  • Coaching y mentoring en la organizaci贸n: relaciones jur铆dicas y el estatuto de los trabajadores.
  • Aplicaciones avanzadas en 谩mbitos de referencia.
  • Coaching en el 谩mbito empresarial (ii) y en el rubro de las administraciones p煤blicas.
  • Desarrollo del talento del deportista.
  • Coaching para emprendedores.
  • Autoocupaci贸n y creaci贸n de negocios: astucia, creatividad, recursos y mercado.
  • Coaching en el medio Sanitario y en el Trabajo Social (II).
  • Experiencia vivencial: aprendizaje con una secuencia l贸gica de actividades y posterior conclusi贸n.
  • Mejor de la eficacia en los sistemas sanitarios: proyecci贸n aplicada del coaching.
  • Coaching en el rubro de la educaci贸n (II).
  • Coaching deportivo.
  • Autoconocimiento para lograr los objetivos.
  • Entrenar en el planteamiento de atenci贸n y visi贸n.
  • Interiorizaci贸n de procesos. Reflexi贸n e introspecci贸n individual.
  • Din谩micas y t谩cticas de escucha activa, ejercicios de proyecci贸n y anclaje.

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