Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Petén
La tradición educacional jesuita ha aportado de manera importante en el desarrollo de las personas y las culturas mediante una búsqueda constante de perfeccionamiento. Es asà como que por medio de la experiencia de tomar nuestro MBA los estudiantes obtienen una enseñanza académica de calidad, profunda, minuciosa y aplicada en administración de entidades financieras. Esto les posibilita adquirir habilidades y experiencias en materias como por ejemplo: estrategia ante la competencia, comercio, mercadeo, innovación y tecnologÃa, recursos humanos, emprendimiento y ética empresarial. Mediante talleres los alumnos adquieren aptitudes administrativas fundamentales como lo es el liderazgo, el trabajo grupal, la negociación y la comunicación efectiva. Con igual importancia intentamos que los alumnos se enriquezcan en su paso por nuestra universidad. Para esto tienen la posibilidad de asistir frecuentemente a conferencias y a distintas labores de carácter intelectual y cultural. Todo lo anterior indica en la práctica enriquecimiento y transformación personal profundo, en que el conocimiento, las capacidades y las aptitudes se potencian, lo que les facilita en definitiva acceder a puestos laborales de más alta responsabilidad y con ello maximizar su progreso profesional e individual.
El programa del Master en dirección de empresas ofrece al alumno una enseñanza completa acerca de la Gestión Empresarial, combinando el estudio del engranaje comercial de una entidad financiera con el funcionamiento de diversas especializaciones de gran relevancia para el devenir de la empresa como los Recursos Humanos o el área de Publicidad, completando su aprendizaje con las pautas que le permitirán alcanzar posiciones competitivas y de liderazgo.
Objetivos EspecÃficos
Formar directivos de grado internacional que jueguen un rol protagónico en la empresa. Gracias a la entrega de competencias distintivas e integradas en administración comercial, aptitudes administrativas y tecnologÃas de respaldo a la gestión, el programa persigue apoyar el desarrollo de lideres innovadores que, desde la administración o gestión empresarial, sepan adaptarse a los cambios, detectar oportunidades y conducir en forma motivadora a toda la organización en el mundo competitivo y global en que se desenvuelve la empresa actual.
Los métodos de nuestros Magister poseen el acuerdo de proporcionar capacitación especializada y de gran calidad, asegurando un aprendizaje adaptado a las demandas de los competitivos medios empresariales, permitiendo de este modo, un progreso profesional para el alumno.
Para lograr este compromiso nuestros magisters disponen de bases metodológicas amoldadas a cada alumno, dinámicas y con los últimos avances tecnológicos, cuya integración da la posibilidad de disponer de un innovador sistema docente.
El sistema 4-Learning supera a la popular enseñanza on-line, ya que 4-Learning significa aprender en un medio basado en la vida real, en el que la tecnologÃa, la web y las redes sociales se imponen a los sistemas tradicionales, que se incorporan en la vida cotidiana de las personas. Gracias a ésta metodologÃa el usuario solo necesita saber lo básico de ofimática, un computador y conexión a internet.
De esta manera, el alumno gestiona su propio aprendizaje. Por todo ello, pensamos que la perfecta combinación de los 4 componentes del método 4-Learning, aventaja también a la misma enseñanza presencial.
Los cuatro componentes que conforman 4-Learning se presentan en el Campus Virtual, con acceso personalizado, en el que se centralizan todos los medios disponibles para el seguimiento de la formación.
Red Social
Sitio digital que comparten el Director del programa, los coordinadores académicos, profesores y estudiantes, creandose de este modo una sólida comunidad en lÃnea que focaliza la formación y permite la socialización del grupo, disminuyendo brechasy logrando la potenciación de interactividad.
Aprendizaje a través de Materias
Temáticas académicas de cada asignatura o módulo, que constan de una conferencia al principio, que incentiva el progreso de estudios del mismo, un documento digital que puede ser descargado de forma sencilla y rápida al igual que un caso práctico a solucionar. La actividad se establece al inicio del módulo para ser resuelto a través de los estudios adquiridos y se encuentra integrado en la prueba del curso.
Aprendizaje a través de foros
Sistemas virtuales de interacción constante entre alumnos-profesores-tutores de cada MBA, que se integran en el aprendizaje del estudiante y se utilizan para las distintas asignaturas o módulos que forman un master.Permiten la permanente generación de material, como también la resolución de posibles preguntas sobre el material al que se asocian en cada momento.
Aprendizaje con materiales audiovisuales
El estudiante dispone de material audiovisual adicional, del que forman parte conferencias presentadas por peritos en distintas áreas de enfoque. Este contenido está en el aula virtual, en un área especial denominada: Mediateca. Gran parte de estas conferencias los estudiantes tienen la posibilidad de visualizarlas en directo, ya que son trasmitidas por medio de la tecnologÃa streaming.
Visión global estratégica
El Posgrado entrega a los participantes una perspectiva global y estratégica de la actividad empresarial, abarcando todas las especializaciones operativas y otorgando a los estudiantes una variada gama de elementos de administración que se aglutinan al tomar decisiones.
El programa integra balanceadamente tres grandes principios: i,-Búsqueda de la excelencia y desarrollo personal; ii,-Modernización de conocimientos en el área de la gestión estratégica; iii,-Énfasis en la creatividad que impone la dirección estratégica de entidades financieras en el actual entorno laboral.
La enseñanza de la dirección de empresas ha de contar con un sentido eminentemente práctico. Por ello, en nuestro Programa MBA, la teorÃa tiene su justo lugar, mientras que el método del caso y la resolución de casos basados en entornos concretos ocupan destacados espacios en nuestros programas y amplios perÃodos de tiempo en nuestras horas lectivas.
La malla académica está enfocada a entrenar a los estudiantes para que logren manejar mejor todas aquellas situaciones que se planteen en la organización y escoger, entre los instrumentos analÃticos que entregamos a los alumnos, los más apropiados para analizar cada situación concreta y crear estrategias de aplicación bien fundamentadas, de modo que puedan afrontar cualquier situación empresarial.
No se trata siempre de que los estudiantes descubran la manera en que otros empresarios han solucionado sus inconvenientes, sino de que se enfrenten a una situación compleja y sin resolver, con el fin de que ellos mismos resuelvan la mejor manera de gestionarla. El método fuerza a aprender a través de la práctica, poniéndose en el lugar de los administradores.
Aparte, el hecho de tratar con un equipo de individuos distintos unos de otros es lo que facilita al alumno aprender el arte de expresarse con seguridad, con el propósito de convencer a otras personas que poseen visiones distintas. De tal forma, se aprende a trabajar con entusiasmo, rapidez e independencia, a tomar resoluciones y respaldarlas. Del mismo modo, los alumnos aprenden que no hay nunca una sola respuesta correcta y que cada uno cometerá necesariamente una serie de equivocaciones.
Enfoque en Estrategia
Nos preocupamos de poner al dÃa constantemente nuestros planes de estudio para responder a las necesidades del medio. Es por esto que incorporamos al MBA un módulo donde se refuerzan las aptitudes gerenciales de los estudiantes y un taller de emprendimiento.
Por ello, la malla se ha visto modificada en:
- Los ramos en Management Estratégico
- El número de talleres de desarrollo de carrera, asesorÃas personalizadas y de habilidades personales.
- Trabajos que promuevan el emprendimiento como también fortalezcan las interrelaciones personales.
Convalidaciones
Es posible convalidar cursos realizados en otros programas de pre y postgrado, que equivalgan a cursos iniciales del MagÃster. En particular ingenieros industriales, comerciales, diplomados de la carrera de Gestión de Empresas y otros ejecutivos relacionadas pueden, según sus antecedentes, convalidar un máximo de 96 horas. En algunos casos, la malla académica podrÃa sugerir la realización de uno de los ramos de nivelación, de modo de estandarizar los conocimientos de los alumnos, con el fin de que logren un buen desempeño durante el curso.
Requisitos
No se fijan requerimientos especÃficos de admisión. No obstante, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economÃa, e ingenierÃas), la asociación profesional a empresas de cualquier tipo o a entidades financieras, el interés justificado por la temática del postgrado y la superación del exámen de admisión.
Para quien es el postgrado
Expertos y Ejecutivos que se encuentren realizando cargos directivos o que estén próximos a asumir dichas ubicaciones en entidades financieras privadas y públicas, y que deseen potenciar sus estudios y experiencia de trabajo con bases sólidas en las técnicas y modelos de gestión empresarial.
¿Existe prueba de admisión?
Se exige al postulante dar una prueba en español similar al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona hubiera rendido en el último tiempo el GMAT en forma satisfactoria, puede presentar esa certificación.
Resumen de los contenidos del posgrado
- Innovación.
- Dirección comercial.
- Fundamentos de Marketing.
- Plan de Marketing.
- Análisis e investigación de mercados.
- Producción y Operaciones.
- Dirección de Recursos Humanos.
- Comportamiento Organizacional.
- Contabilidad General.
- Contabilidad de gestión y control.
- Caso práctico de Dirección de Marketing.
- Trabajo en Equipo y Liderazgo.
- Gestión del cambio.
- Finanzas.
- Marketing.
- Recursos humanos.
- Dirección Financiera Internacional.
- Análisis macroeconómico.
- Argumentación, Lógica y pensamiento crÃtico.
- Liderazgo.
No permitas que escape la chance de perfeccionarte. Escoge un postÃtulo con el que crecerán tus conocimientos y oportunidades de encontrar empleo.
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