Diplomado de Administración de Empresas (MBA) en Colón

El curso se enfoca en proporcionar a sus alumnos habilidades integradas en tres temas importantes: gestión de negocios como base principal, en capacidades directivas y en tecnologías de apoyo a la gestión como complementos de carácter estratégico. Por otro lado, la enseñanza se lleva a cabo en tres etapas: Nivelación, Administración, e Intensificación. Se considera adicionalmente el desarrollo de una Tesis.

Metas Específicos

• Capacitar y preparar en las más actuales y originales técnicas de administración de empresas para poder llevar a cabo labores de dirección empresarial en mercados y entornos cambiantes, y competitivos.
• Que los estudiantes aprendan a promover, organizar, administrar y dirigir diferentes departamentos en las compañías.
• Potenciación de la capacidad directiva, tanto en su comprensión de los problemas como en la toma de determinaciones y en la valoración de los resultados que las propias medidas tienen para la organización y para los trabajadores.
• Acostumbrar a utilizar fuentes de información en cuanto a comercios, con el fin de desarrollar criterios de oportunidad comercial.
• Instruir para ascender en la empresa y lograr el éxito profesional por medio de una formación de nivel superior.
• Potenciar las aptitudes administrativas para elaborar opciones estratégicas de determinación.
• Formar a especialistas y profesionales para la internalización de la empresa.
• Acostumbrar a los alumnos a razonar con rigor y profesionalidad.
• Crear una red de contactos entre los participantes, que refuerce su valor profesional durante su vida laboral.

¿Cómo te aseguramos credibilidad?

Nos respalda una destacada trayectoria de programas de Dirección de Empresas y Marketing Internacional, de más de 15 años.
Participarás en un magister impartido por el Programa de Masters que está validado por los estándares de calidad.Los posgrados del Programa de Masters en Marketing y comercio están situados entre los primeros, en el reconocido Ranking del periódico «el mundo».

Valor añadido del programa

• Significa reconocimiento nacional e internacional, aportando eficacia, calidad y excelencia en la enseñanza.
• Armoniza estudios, actitudes y medios, promoviendo un entrenamiento interactivo entre profesores y estudiantes.
• Instruye para la asimilación de la versatilidad, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para solucionar problemas.
• Da respuesta instantánea a los requerimientos de formación de nuestros alumnos, de las empresas, de las instituciones y de la sociedad.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos considerados para los niveles superiores de la compañía en un mercado cada vez más globalizado y competitivo y la perspectiva que este proceso continúe de manera más acentuada, exige que cada ejecutivo de entidades financieras sea un experto que durante su vida laboral vaya sumando experiencia con la adquisición de habilidades de mayor complejidad.

El sistema de Enseñanza en línea ofrece al estudiante mayor flexibilidad a la hora de seguir los programas formativos, combinando las ventajas de la enseñanza a distancia tradicional con la comodidad, la rapidez y la enseñanza personalizada a través del Aula Virtual.

Para esto, el estudiante podrá ingresar por medio del Aula Virtual a toda la información y las herramientas de estudio esenciales del programa. Y adicionalmente, obtendrá en su hogar todo el contenido, compuesto por documentos, libros, material digital, etc.

Así el alumno cuenta con los beneficios de la enseñanza a distancia y de la enseñanza en línea, pudiendo escoger a cada minuto cuándo y dónde desarrollar su estudio.

Además, el estudiante cuenta con un tutor individual con el que podrá contactar por teléfono o a través del Campus Virtual y que llevará un seguimiento individualizado de su avance, estableciendo una serie de contactos programados para el seguimiento y evaluación del alumno.

los participantes del curso tienen la posibilidad de conectarse entre ellos a través de chats, foros y blogs.

Talleres de Capacidades Administrativas

El propósito de estos talleres es fortalecer las principales Habilidades Administrativas que facilitan y mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área laboral. El trabajo se realiza a través de instancias educativas con énfasis en el trabajo en grupo y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Progreso de Carrera que comienza con un ramo donde otorgamos los elementos para la detección de capacidades y que se prolonga durante todo el programa, por medio de asesorías personalizadas en temas de: diseño de CV, manejo de entrevistas de trabajo, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, manejo de estrés laboral, etc.

Grado Entregado

Los estudiantes obtienen el grado de Magister o Doctor en Gestión y Dirección de Empresas. Para obtener el grado de magíster en administración y dirección de empresas el alumno tendrá que:

1. Aprobar las demandas curriculares del plan académico.
2. Aprobar la Tesis .
3. Aprobar el Examen de Grado.

Requisitos del postítulo

No se fijan requerimientos específicos de admisión. Sin embargo, se valorará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la vinculación profesional a empresas o a entidades financieras, el interés por la temática del posgrado y la aprobación del exámen de admisión.

Para quien es este postgrado

• Titulados universitarios que desean complementar sus estudios con un postgrado de Administración de Empresas.
• Profesionales técnicos que se desenvuelven en un nuevo rol como responsables de implementación de nuevas divisiones.
• Profesionales que desean refrendar su experiencia como administradores.
• Emprendedores que buscan profesionalizar la gestión en su trabajo en Administración de Empresas.

¿Hay otros requisitos?

Los postulantes tienen que presentarse a una entrevista con un miembro del comité de admisión.

Resumen de los contenidos del postgrado

• Fundamentos de financiación y contabilidad empresarial.
• Estrategias de marketing y posicionamiento.
• Strategic Thinking and Project Management.
• Contabilidad Financiera (Financial Accounting) .
• Marketing (Marketing).
• Ética (Ethics / Ethics and Corporate Social Responsibility).
• Economía (Economics).
• Modelos de Decisión (Decision Models / Data Analisys and Decision Making).
• Emprendimiento (Entrepreneureship).
• Tecnologías de la Información (Information Technology).
• Presentación de análisis financieros (Financial Statement Analysis).
• Gestión de la toma de decisiones (Management Decision Making).
• Estrategias de negociación (Negotiation Strategies).
• Negocios y el sector social (Business & the Social Sector).
• Gestión medioambiental y responsabilidad corporativa (Environmental Management and Corporate Responsibility).
• Proyectos de desarrollo internacionales (International Development Field Projects).
• Estrategias para Asia y Pacífico (Strategies for Asia Pacific).
• Hacer negocios en india (building business in india).
• Gestión de empresas familiares (Family Business Management).
• Gestión del crecimiento emprendedor (Managing Entrepreneurial Growth).
• Emprendimiento social (Social Entrepreneurship).
• Finanzas corporativas aplicadas (Applied Corporate Finance).
• Aspectos financieros del gobierno corporativo (Financial Aspects of Corporate Governance).
• Opciones y otros derivados (Options and Other Derivative Securities).
• Gestión de la marca (brand management) business to business marketing.
• Estrategias y tácticas de precios (Pricing Strategies & Tactics).
• Liderazgo y cambio (leadership & change).
• Análisis de la industria y la competitividad (Industry and Competitive Analysis) .
• Fusiones, adquisiciones, alianzas y estrategia corporativa (Mergers, Acquisitions, Alliances & Corporate Strategy).
• Cadenas de distribución competitivas (Competitive Supply Chains).

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