Posgrado de Recursos Humanos en Paraguay

El Magíster en Recursos Humanos, es un programa de alto nivel en el ámbito de la gestión de recursos humanos, que pretende formar a los alumnos para mejorar la labor propia y de los egresados en sus respectivas organizaciones, para así aumentar la productividad, satisfacción y responsabilidad en el trabajo.

Los estudiantes obtendrán técnicas y conocimientos avanzados de leyes laborales, negociación y liderazgo, como también realizar diagnósticos de ambiente laboral. La obtención de un Postgrado en Recursos Humanos, da la oportunidad a los estudiantes

La obtención de avanzados estudios en el área de gestión de recursos humanos, que a su vez les permitirá diferenciarse en un contexto que requiere constante actualización y práctica. Grupo de profesores de primer nivel, con estudios de postgrados en el país y en el extranjero con una larga trayectoria práctica en su campos profesionales respectivos, esto garantiza un magister de nivel superior y capaz de estar al nivel de los mejores disponibles en el medio.

Candidatos ideales al postgrado

El posgrado está orientado a administradores y profesionales del sector de recursos humanos de empresas privadas y públicas que persiguen desarrollar una mirada estratégica para dirigir el quehacer de sus áreas o mejorar los conocimientos para fortalecer su proyección en el área. Además, a ejecutivos con experiencia en materia de la gestión de quienes desean fortalecer o entablar una carrera independiente. De la misma manera, se dirige a los ejecutivos que desean iniciar una carrera académica enfocada en el área de la gestión de personal en organizaciones.

Objetivos

El Magíster en Recursos Humanos, es un posgrado que busca entregar herramientas a los directivos, ejecutivos y todos quienes trabajan con gente, para mejorar la labor propia y de los expertos en sus organizaciones, para así aumentar la productividad, la comodidad y la responsabilidad laboral.

Grado que Otorga

El programa otorga el nivel de Magíster en manejo de recursos humanos.

Duración Programa de estudios

Para quienes cumplan con los requerimientos de ingreso, la extensión de los estudios del programa es de 3 años.

Programa académico

La malla curricular del Mgp está organizada en semestres y dura 18 cursos, a un ritmo de tres ramos por semestre (15 horas cada uno). El programa de estudios tiene una duración de seis semestres académicos.

Cada ramo poseerá un académico responsable, que garantizará la continuación metodológica y de contenidos, y un staff docente que contribuirán con sus conocimientos y trayectoria en temas importantes del curso. El docente del programa se preocupará de que la totalidad del grupo docente participe en la definición de aspectos metodológicos, en la orientación de los contenidos y en los métodos de prueba. Además, el equipo coordinador del Magíster velará permanentemente por la incorporación de temas en los Puntos de formación y en el curso en general.

En la lógica horizontal del esquema, se agrupan los ramos según las diferentes líneas formativas que componen el programa

Requisitos

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener un título universitario en una carrera relacionada.dicha titulación deberá ser acreditada.

Índice de los contenidos

• Comportamiento Organizacional.
• Taller Coaching Ontológico.
• Gestión estratégica de RR.HH.
• Comunicación y Marketing Interno y Externo.
• Modelos actuales en reclutamiento y selección.
• Calidad de Vida y Compromiso Organizacional.
• Planificación de plantillas.
• Análisis y descripción de puestos de trabajo.
• Tipología de los procesos productivos.
• Relaciones laborales colectivas.
• PRL.
• Los riesgos relacionados con los espacios y equipos de trabajo.
• Los riesgos relacionados con la organización del trabajo.
• La gestión de la prevención de riesgos en la empresa.
• Negociación colectiva.

No dejes que escape la posibilidad de perfeccionarte. Busca un postítulo con el que sin duda crecerán tus conocimientos, habilidades y oportunidades de cambiarte de empleo.