Posgrado de Prevención de Riesgos en San Luis Potosí

La promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 instaura 3 niveles de cualificación para los técnicos especializados que deben desarrollar los servicios de ésta área una la compañía: inicial medio y superior.

La tasa de accidentes en el trabajo en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para el país. Esto se trata de paliar con una serie de reglas, en las que la presencia de personal profesional en la materia es de singular relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Profesional: formar peritos en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello indica la gran necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo perpetuar este avance, sino transmitir los conocimientos de forma eficiente en el futuro.

De igual forma, en esta área es impresindible la I&D si se pretende avanzar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Trabajar como asesor en Prevención de Riesgos, en los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en general en cualquier clase de mercado.

Realizar labores como supervisor técnico de áreas de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para detectar, reducir, analizar, implementar y controlar riesgos laborales.

Desempeñarte como independiente efectuando asesorías, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y gestión de pequeñas empresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y sectores asociados en distintos tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación considera apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de manera de afianzar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más elevadas requerimientos de la industria, entregando elementos de criterio, rigor y, sentido común, al momento de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

El egresado, tendrá las capacidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que existen en las labores de la industria, de servicios y en general de las diferentes instituciones, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y aplicar los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión fundamentada de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, el control de los riesgos y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredite la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. También podrá desarrollarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como principal objetivo capacitar al estudiante para el desempeño de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley vigente obliga a todas las empresas. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y del mismo modo la reglamentación básica aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El modo de enseñanza tiene como base en la enseñanza de habilidades que tienen como objetivo mejorar habilidades, destrezas y valores para comprender los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, en forma eficiente.

Este propósito requiere una experiencia en el área educativa que agregue valores al alumno. Estos elementos se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se procura entregar a los estudiantes un sello en su desarrollo profesional íntegro, confiable, competente y comprometido con el desarrollo del país.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener información y evaluar los datos, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración. Adquirirá Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software más utilizados para un óptimo desempeño gremial y el inglés en un nivel elemental.

La prevención de riesgos ocupacionales es un elemento que toda empresa debe evaluar en sus políticas, de manera independiente a el área a la que se dedique, ya que es fundamental que se considere que una pioridad dentro de toda empresa es que sus operarios laboren en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y donde todos los operarios puedan hacer sus tareas de forma segura.

Para poder conocer la importancia que tiene la prevención de riesgos laborales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud pensando que a través suyo, todas las personas obtienen factores malos como positivos para su vida. Remarcamos esto porque la prevención en riesgos ocupacionales no solo se trata de mantener la integridad física de los operarios sino también la psicológica, y emocional. Es por esa razón que consideramos como riesgos laborales a todos los aspectos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente peligrosos para la misma. Justamente la prevención en riesgos ocupacionales es una disciplina que toda compañía debe practicar para promover entre sus empleados tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo mediante evaluaciones y controles de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son variados los elementos de los cuales se debe estar atento para pensar un correcto plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, especialmente cuando estamos hablando de una industria es la higiene laboral, la cual está conformada por una serie de procedimientos y reglas que se enfocan a proteger la integridad física y psicológica del empleado como bien explicábamos.

Si estamos hablando de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los trabajadores lo que intenta es primero reconocer todos los elementos del medio laboral que podrían ser dañinas para los trabajadores, y analizarlos para determinar cual es el grado de su complejidad, ya que de esta manera se pueden combatir todas las causas que generan las enfermedades de los empleados.

De todos modos, y si bien existe nivel de peligro en todas las profesiones y oficios, debemos señalar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y precisamente es en este tipo de labores donde las empresas deben poner mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un caso evidente de esto son las empresas forestales, en donde cada uno de los trabajadores están todo el tiempo expuestos a todo tipo de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se aplican las normas básicas de la prevención en riesgos ocupacionales que consisten en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manejar herramientas, maquinaria, y toda clase de elementos con los cuales se trabaja.

A quien va dirigido

Está ideado para todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o desean formar una empresa fiscalizadora.

Requisitos de Ingreso

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán contar con un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Difundir con carácter general la prevención en las empresas.
• Evaluar medidas para el manejo y reducción de los riesgos.
• Consultorías en prevención de riesgos laborales.
• Efectuar eventos de información y capacitación básica de los trabajadores.
• Atender el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar las actividades de control de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Colaborar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencias y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.

Realizar evaluaciones de riesgos que requieran:

• El establecimiento de una estrategia de evaluación para poder garantizar que los resultados conseguidos representan efectivamente la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los elementos de evaluación.
• Cómo entrenar a otros en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de especialización.
• Planificación de la acción de prevención a desarrollar en las ocasiones en las que el manejo o eliminación de los riesgos supone hacer efectuar acciones diversas, que requieren la intervención de diferentes profesionales.
• Vigilancia de la salud de los empleados.

Prevención de Riesgos es un mercado con enormes posibilidades de crecimiento. En este mismo instante puedes empezar a mejorar tus expectativas como profesional y ampliar tus ingresos. Deja atrás tus temores y enfrenta este desafío.