Posgrado de Prevención de Riesgos en Panamá

El crecimiento de la economía y los avances industriales y tecnológicos son exponentes de cambios, avances y, de ese modo, de mejora de las condiciones de vida de la gente. A pesar de eso, pese a la relevancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en el lugar donde desarrollan su trabajo, apenas durante los últimos tiempos ésta adquiere una preocupación real y constante, en absolutamente todos los ámbitos de uso y estudio.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo muy alta, siendo ésta una realidad en extremo preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para el estado y las empresas Esto se intenta reducir con multitud de normas, en las que la presencia de personal técnico altamente entrenado en la materia es de suma importancia. Por ello, la meta de este programa se puede abordar desde 2 aristas diferentes:

Profesional: formar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos adecuado, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las funciones que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose a pasos agigantados, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Ello dice con fuerza la gran necesidad de disponer de expertos con una buena formación académica en este ámbito, que permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino transmitir sus conocimientos de forma eficaz más adelante.

De igual forma, en esta área es decisivo la I&D si se pretende avanzar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo laboral:

Trabajar como asesor en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier clase de mercado.

Desarrollar labores como supervisor técnico de áreas de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos ocupacionales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para detectar, evaluar, proponer, implementar y eliminar riesgos laborales.

Ejercer en forma independiente efectuando consultorías, supervisiones y generando tus propias instancias de trabajo a través de la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de asesoría en prevención de riesgos y áreas asociadas en diversos tipos de empresas u organizaciones, públicas o privadas.

El proceso de formación ofrece un apoyo permanente para los estudiantes a través de reforzamientos y tutoriales, de modo de acelerar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que presenta responde a las más altas requerimientos planetados, entregando criterio, rigurosidad y, sentido común, a la hora de llevar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una potente formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; legislación; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con facilidad en el mundo laboral.

Descripción

Este posgrado pretende dar una sólida base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar habilidades con el fin de comprender y solucionar inconvenientes y tomar determinaciones eficaces para ponerlas en práctica. A la vez promueve la originalidad en el área considerando que es responsabilidad social de los profesionales expertos.

El especialista en Prevención de Riesgos puede trabajar con éxito en múltiples niveles administrativos y operativos de empresas gubernamentales o privadas en cualquier tipo de actividad económica, según se establece en la normativa actual. Su especialización y dominio, lo habilitan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en toma de muestras de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y ejecución de trabajos de análisis de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se apoya la Prevención de Riesgos Laborales es dar información apropiada al empleado. De acuerdo con las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere adoptar las medidas mínimas para que los empleados reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto los que afectan a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar estadísticamente los datos, igualmente podrá efectuar asesorías a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Desarrollará habilidades operativas propias de la prevención de riesgos, como son la capacidad para manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software más utilizados para un óptimo desempeño gremial y el inglés a nivel avanzado.

La prevención de riesgos laborales involucra a gerentes, trabajadores y también, a al gobierno. Fruto de dicha preocupación aparece la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento, que constituye un marco jurídico fundamental para encarar la pelea en contra del los siniestros en el trabajo, logrando calidad en el entorno laboral.

Para quien está pensado

Está diseñado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o desean formar su propia empresa consultora.

Requerimientos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos necesitan contar con un grado universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

• Conceptos de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Fundamentos de elementos de protección.
• Accidentes de trabajo: costos.
• Deficiencias en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Registro de Eventos.
• Aplicación de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar eventos según su potencial de Riesgo.
• Como se puede investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas mediante técnicas, para reducir las Causas que gatillan los accidentes.
• Efectuar propuestas de medidas orientadas a la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo preventivo, Generación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Dificultades al implementar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento dentro de las empresas.
• Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.