Posgrado de Prevención de Riesgos en Llodio

El auditor en prevención de riesgos laborales es alguien capacitado para crear, implementar y gestionar programas para evitar riesgos laborales; minimizar riesgos en el ambiente y hacer acciones concretas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes empresas, este experto actuará en conjunto con un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de habilidades y competencias para el trabajo, lo que es el sello distintivo de los profesionales especializados en el área.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo elevada, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los altísimos humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se intenta paliar con multitud de medidas, en las que la existencia de personal altamente entrenado en la materia es de suma relevancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas:

Técnico: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un área de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto dice la necesidad de disponer de especialistas con una completa formación académica en este ámbito, que permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino transmitir sus conocimientos eficazmente más adelante.

De igual manera, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, químicas, sanitaria, comercio, transporte de carga, bodegaje, comunicaciones. Asimismo podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación ofrece un apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de modo de acelerar su progreso curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las nuevas requerimientos planetados, aportando criterio, rigor y, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una equilibrada formación en las áreas científica; física; salud laboral; legislación; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos diagnosticar, delinear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este profesional logra el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como principal objetivo preparar al estudiante para el desempeño de las operaciones del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley demanda a toda empresa. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, e igualmente la reglamentación mínima aplicable en los respectivos lugares de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse con éxito en múltiples niveles administrativos de empresas estatales o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se explica en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo facultan para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y ejecución de trabajos de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es la información apropiada a los empleados. Según las leyes actuales de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto los que afectan a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas de protección aplicables a los riesgos señalados anteriormente.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

El alumno egresado está capacitado para encontrar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para pensar soluciones factibles; proponer una solución eficiente en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; considerar elementos contaminantes que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

La prevención de riesgos ocupacionales es un factor que toda empresa debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, de manera independiente a la actividad a la que se dediquen, ya que es vital que se tenga en cuenta que una prioridad dentro de toda institución es que sus trabajadores trabajen dentro de un ambiente cuyas condiciones sean aceptables, y donde todos los empleados puedan desarrollar todas sus actividades de manera segura.

Para poder entender la relevancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud teniendo en cuenta que a través del mismo, todas las personas sienten factores negativos y positivos. Remarcamos esta idea porque la prevención en riesgos laborales no tan solo se trata de mantener la integridad física de los operarios sino del mismo modo la psicológica, y emocional. Es por ese motivo que entendemos como riesgos ocupacionales a todos los aspectos en el trabajo de una persona que son potencialmente dañinos para la misma. La prevención en riesgos laborales es una disciplina que cualquier compañía debe practicar para promover entre sus operarios tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente laboral a través de evaluaciones y controles de todos los peligros relacionados al proceso productivo de toda empresa. Son muchos los elementos de los cuales se debe estar pendientes para desarrollar un correcto plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más relevantes, sobre todo cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la cual está formada por una serie de procesos y normas que se dedican a cuidar la integridad física y mental del empleado tal como bien indicamos anteriormente.

Pero si hablamos de la prevención de riesgos laborales en cuanto a la salud física de los trabajadores lo que trata es reconocer aquellos elementos del ambiente que pueden ser dañinas para los operarios, y evaluarlos para establecer cual es el grado de su gravedad, ya que de este modo se pueden eliminar todas las causas que generan las enfermedades de los empleados.

De cualquier manera, y si bien existe peligro en todas las profesiones y trabajos, es necesario indicar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y justamente es en esta clase de trabajos donde las empresas deben hacer énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un ejemplo muy claro son las empresas constructoras, en donde todos los operarios están permanentemente expuestos a toda clase de accidentes, por eso en estos casos siempre se aplican las normas fundamentales de la prevención en riesgos laborales que rebasan en un conjunto de medidas que protegen la salud de los empleados promoviendo la precaución a la hora de emplear herramientas, máquinaria pesada, y toda clase de elementos con los que se trabaja cada día.

A quien va dirigido

Está diseñado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o desean crear una empresa relacionada.

Requisitos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

• Fundamentos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Revisión de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Concepto de elementos de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Errores en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Estadística.
• Registro de Eventos.
• Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar sucesos según su potencial de Riesgo.
• De que manera investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis Causal mediante técnicas, para establecer las Causas que detonan accidentes.
• Realizar propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación del trabajo de prevención, Generación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos detectados y en sintonía con las matrices.
• Identificar sistemas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Riesgos y beneficios de implementar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora al interior de las empresas.
• Reconocer y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

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