Posgrado de Prevención de Riesgos en Ecuador

La Seguridad es una disciplina cuyo objetivo evitar los accidentes en el trabajo y los daños que causan principalmente a las personas, aunque además a la propiedad y al entorno.

Si a resta situación se le agrega la cada vez más persistente demanda, que requiere una legislación y observación de las condiciones de salud y seguridad, se comprende el interés de las instituciones, cual sea su porte, por conseguir una adecuada gestión de la seguridad y salud sindical que les permita reducir sus riesgos y acatar la legalidad vigente.

Es en este ámbito donde obtrener entrenamiento de gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento adecuado para el desarrollo de una formación en materia de seguridad y salud de alto nivel, gracias a la experiencia acumulada y docencia en esta área.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo alta, siendo ésta una situación preocupante por los altísimos humanos y económicos que representa para las empresas Esto se intenta paliar con una serie de normas, en las que la existencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de singular relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Profesional: educar titulados universitarios en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto dice claramente la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este ámbito, que les permita, no solo continuar este desarrollo, sino compartir sus conocimientos de forma eficaz en el futuro.

Además, en este campo es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere progresar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
Podrá ejercer en empresas de construcción, que presten servicios, inmobiliarias, mineras y mutualidades. De igual forma estará entrenado para desenvolverse de manera independiente efectuando consultorías y labores de inspección.

El egresado está capacitado para reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

En la actualidad, en nuestro país existe una serie de normativas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, fundamentalmente ya que está demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es económica y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación académica considera un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de modo de potenciar su progreso y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que aquí se mostramos responde a las más altas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, al momento de trasladar la teoría de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una potente formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes diagnosticar, delinear y poner en marcha programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este profesional logra el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción

Este posgrado pretende entregar una buena base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en las distintas especialidades de la Prevención de Riesgos, así como también desarrollar habilidades para entender, solucionar inconvenientes y tomar decisiones eficaces para llevarlas a cabo. A la vez promueve la innovación en el ámbito considerando que es el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos puede trabajar con éxito en múltiples niveles gerenciales y productivos de empresas gubernamentales o privadas de cualquier actividad económica, según se explica en la normativa actual. Su especialización o dominio, lo facultan asimismo para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como consultor en muestreo de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y realización de trabajos de auditor de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información a los trabajadores. Según las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la salud de los empleados en el trabajo, tanto aquéllos que afecten a la empresa como a cada tipo de puesto de trabajo o función.
• Las medidas de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados con anterioridad.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar los datos, igualmente podrá hacer asesorías a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Adquirirá habilidades operativas del área de la prevención de riesgos, como son la habilidad de resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mundo laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas más usados para un buen desempeño laboral y el idioma inglés en un nivel básico.

La prevención de riesgos ocupacionales es un componente que toda institución debe evaluar en sus procedimientos, de manera independiente a el área a la que se dediquen, ya que es muy necesario que se evalúe que una pioridad en cualquier empresa es que sus empleados laboren dentro de un ambiente cuyas condiciones sean justas, y en donde todos los empleados tengan la oportunidad de realizar todas sus actividades de manera adecuada.

Para que podamos conocer la importancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud teniendo en cuenta que a través del mismo, las personas obtienen aspectos malos como positivos. Señalamos esta idea porque la prevención en riesgos laborales no solamente se trata de salvaguardar la integridad física de los trabajadores sino del mismo modo la mental, y emocional. Es por ese motivo que consideramos como riesgos laborales a todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser potencialmente peligrosos para su salud. Justamente la prevención en riesgos laborales es una área que cualquier compañía debe promocionar entre sus operarios tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente de trabajo a través de evaluaciones y controles de todos los posibles peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son muchos los elementos de los que hay que estar pendientes para pensar un efectivo plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más relevantes, especialmente cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la que está regida por una serie de procesos y reglas que se enfocan a proteger la integridad física y psicológica del trabajador como bien indicamos.

Si estamos hablando de la prevención de riesgos ocupacionales en relación a la salud física de los empleados lo que trata es reconocer todos aquellos agentes del medio laboral que podrían resultar dañinas para los empleados, y medirlos para establecer cual es el nivel de su complejidad, ya que de esta manera se pueden eliminar todas aquellas causas que provocan enfermedades de los trabajadores.

De cualquier manera, y si bien hay un riesgo en todas las profesiones y trabajos, podemos indicar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y es en este tipo de labores donde las empresas necesitan poner énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo evidente son las empresas forestales, en donde todos los empleados están expuestos a toda clase de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se respetan las normas fundamentales de la prevención en riesgos ocupacionales que consisten en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manipular herramientas, máquinas, y todo tipo de elementos con los cuales se trabaja cada día.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben crear una empresa relacionada.

Requerimientos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Conceptos de trabajo, salud y entorno saludable de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de siniestralidad laboral.
• Concepto de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Accidentes de trabajo: costos asociados.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Estadística.
• Inventario de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Organizar eventos según su Magnitud de Riesgo.
• Como investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para reducir las Causas que generan accidentes.
• Crear propuestas de medidas dirigidas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo preventivo, Creación de Programas específicos para los problemas básicos y en concordancia con las matrices.
• Identificar herramientas de gestión.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud gremial.
• Dificultades al utilizar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su mejora dentro de las empresas presentes.
• Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

Los datos relacionados con este posgrado pueden tener ciertas diferencias en relación al temario final. Con el fin de obtener una información más completa y actualizada, te sugerimos revisar la página web oficial y hacer tus preguntas.