Posgrado de Prevención de Riesgos en Don Benito

La Seguridad es una disciplina cuyo objetivo evitar la generación de accidentes laborales y los daños que causan principalmente a las personas, pero además a la propiedad y al medio ambiente.

Si a esto se le agrega la cada día más amplia demanda social, que exige una normativa y control de las condiciones de seguridad y salud, se entiende el interés de las organizaciones, cual sea su porte, por conseguir una adecuada gestión de la seguridad y salud gremial que les permita controlar los riesgos y cumplir con las leyes.

Es en este aspecto donde capacitarse en gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia y docencia dentro de esta área.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para la industria Esto se trata de paliar con una serie de medidas, en las que la presencia de personal técnico altamente cualificado en la materia es de gran relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede abordar desde 2 puntos de vista:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación suficiente, que les permita asumir y realizar con garantías las funciones que, para el nivel de formación, establece la ley.

Académico: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos dice con claridad la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este ámbito, que favorezca, no solo aportar a este avance, sino transmitir los conocimientos de forma eficiente más adelante.

De igual manera, en este campo es impresindible la investigación y desarrollo si se quiere mejorar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Hay un amplio campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los distintos ámbitos de la economía, en el marco de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Se puede trabajar en organismos municipales y de gobierno, consultoras de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación considera un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de modo de afianzar su avance curricular y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una sólida formación en las áreas científica; física y química; salud laboral; normativa; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con especial énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos evaluar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas internacionales para prevenir y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen con prestancia en el mercado laboral.

Descripción

El programa desarrolla los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y responde, por tanto, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la formación presencial.

El perito en Prevención de Riesgos puede desenvolverse en múltiples niveles gerenciales de empresas públicas o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se establece en normativa vigente. Su especialización y dominio, lo facultan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades educativas como profesor o relator y ejecución de trabajos de auditorías de programas y modelos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es la información a los trabajadores. De acuerdo con las leyes actuales de Prevención de Riesgos Laborales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados en el lugar de trabajo, tanto los que afecten a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo.
• Las medidas y actividades de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados anteriormente.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

El egresado está capacitado para encontrar peligros y evaluar riesgos asociados a un proceso productivo, para idear soluciones preventivas; proponer una solución eficiente en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; considerar elementos contaminantes que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

Como se ha señalado antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio tenemos que saber que todos los trabajadores que se sienten respetados y protegidos en su trabajo, efectúan sus tareas mucho más tranquilos y esto ayuda a que la empresa funcione al más alto potencial. Pero también debemos señalar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas laborales que les generaría tener a los operarios sin resguardo alguno. Gran cantidad de las querellas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus empleados al no contar con una seguridad durante sus actividades, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede sufrir graves problemas, además de que sus operarios no querrán laborar en un ambiente en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Está ideado para aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o desean formar su propia empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con un grado universitario, lo que deberá acreditarse.

Unidades

• Difundir la prevención en la empresa.
• Disponer medidas para el manejo y reducción de los riesgos.
• Consultorías en prevención de riesgos en el trabajo.
• Realizar eventos de información y educación elemental de los empleados.
• Velar por el correcto cumplimiento del programa de control y manejo de riesgos y hacer personalmente las actividades de control de la condiciones de trabajo asignadas.
• Participar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de prevención en caso necesario.

Implementar evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:

• El establecimiento de una estrategia de evaluación para poder garantizar que los resultados obtenidos caracterizan la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Como capacitar a otros en prevención de riesgos laborales
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de trabajo.
• Planificación de la acción preventiva a desarrollar en las ocasiones en las que el manejo o eliminación de los riesgos requiere hacer efectuar acciones diferentes, que requieren la intervención de diferentes profesionales.
• Monitoreo de la salud de los empleados.

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