Posgrado de Prevención de Riesgos en Colombia

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 del 8 de noviembre instaura 3 niveles de medida para los profesionales que deben desarrollar los servicios de ésta área a la compañía: básico intermedio y superior.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad altamente preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para la industria Esto se trata de combatir con multitud de reglas, en las que la existencia de personal técnico cualificado en la materia es de suma relevancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede definir desde dos aristas diferentes:

Técnico: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia suficiente, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plenos conocimientos las tareas que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa vigente.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en permanente desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto dice con claridad la necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación académica en este tema, que favorezca, no solo perpetuar este crecimiento, sino compartir los conocimientos eficazmente más adelante.

De igual manera, en esta área es decisivo la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Donde trabajar

Amplio campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los diferentes sectores de la economía, en el ámbito de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Se puede trabajar en organismos municipales y de gobierno, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación considera apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de potenciar su progreso curricular y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las más altas requerimientos de la industria, dando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una sólida formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con especial énfasis para la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros estudiantes diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas mundiales para eliminar y/o reducir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este experto consigue el desarrollo de capacidades sociales, permitiendo que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral.

Descripción

El programa contiene todos los campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, al mismo tiempo, a la necesidad de ofrecer compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo se basa en la formación de habilidades que tienen como meta potenciar habilidades, aptitudes y valores para manejar los procesos productivos desde las distintas disciplinas, en forma eficiente y eficaz.

Este propósito necesita de una experiencia educativa que agregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos elementos se reconocen en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura entregar a los alumnos un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá registrar la información y evaluar los resultados, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y líneas de administración técnica. Adquirirá Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de resolver problemas y trabajar en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas utilizados para un buen desempeño gremial y el manejo del inglés a nivel básico.

La prevención de riesgos laborales incumbe a empresarios, trabajadores y asimismo, a al gobierno. Debido a dicha preocupación nace la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y su Reglamento, que conforma un instrumento jurídico fundamental para afrontar eficazmente la lucha contra los siniestros en el trabajo, obteniendo una mejora en la calidad de vida en el entorno laboral.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o tienen que crear su propia empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

• Difundir con carácter general la prevención en las empresas.
• Disponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
• Asesorías en prevención de riesgos en el trabajo.
• Efectuar actividades de información y formación básica de los empleados.
• Velar por el correcto cumplimiento del programa de control y eliminación de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Colaborar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y comandar las actuaciones a desarrollar en caso de emergencia y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.

Efectuar evaluaciones de riesgos que requieran:

• La concepción de una normativa de evaluación para poder garantizar que los resultados conseguidos representan la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Capacitación en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de especialización.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos requiere la realización de actividades diferentes, que necesitan de la intervención de distintos especialistas.
• Monitoreo de la salud de los trabajadores.

No permitas que escape la chance de crecer profesionalmente. Busca un postítulo con el que aumentarás tus conocimientos y posibilidades de encontrar empleo.