Posgrado de Administración de Empresas (MBA) en Florida

El curso se orienta a entregar a sus estudiantes habilidades de tres temas importantes: administración comercial como base principal, en capacidades directivas y en tecnologías de respaldo a la gestión . Por otra parte, la enseñanza se efectúa en tres etapas: Nivelación, Gestión, e Intensificación. Se considera adicionalmente desarrollar una Tesis.

Metas Específicos

El Magíster en Administración de Empresas (MBA) con menciones del área de Ciencias Económicas y Administrativas es un Programa de enseñanza de nivel superior orientado a egresados, titulados, profesionales y ejecutivos de entidades financieras que dan prioridad a la adquisición de aptitudes administrativas que le faciliten diseñar, establecer, gestionar y desarrollar tácticas para las compañías con perspectiva de futuro gracias a un rediseño tanto de la empresa como de su persona en el entorno cada vez más global y competitivo. Los graduados del MBA con Menciones, adquieren conocimientos a un nivel de calidad y desarrollo de habilidades para liderazgo apropiado, centrado en una administración efectiva y con compromiso de los profesionales en cada una de sus menciones.

Versión Part time Profesionales: Se presenta en la modalidad De medio tiempo y está enfocado en trabajadores de diversas áreas. posee una extensión de dos años, segmentados en 4 semestres y con unas 850 horas de clases.

Versión de medio tiempo ICI-IC: También se imparte en la modalidad Part time y se encuentra orientado a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de universidades nacionales, que puedan convalidar un conjunto de cursos de la carrera. Tiene una duración de un año y medio y se estiman unas 650 horas de clases.

En ambas versiones, su formato es vespertino de 18:45 a 21:45 horas en días hábiles, cuatro a cinco veces a la semana. También tiene actividades por un sábado al mes, o dos medios sábados al mes, según su malla durante dos semestres, enfocadas especialmente a talleres de la materia de Capacidades Administrativas.

Valor añadido de la carrera

• Brinda reconocimiento nacional e internacional, contribuyendo con eficacia, calidad y excelencia en la formación.
• Armoniza conocimientos, actitudes y métodos, promoviendo un entrenamiento dinámico entre docentes y alumnos.
• Prepara para la asimilación y gestión del cambio, desarrollando la creatividad y la utilización del razonamiento para resolver inconvenientes.
• Da respuesta instantánea a las necesidades de formación de los estudiantes, de las empresas, de las compañias y de la sociedad.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los niveles superiores de la compañía en un mercado cada día más globalizado y competitivo y la perspectiva que este procedimiento continúe de manera más acentuada, exige que todo ejecutivo de empresa sea un profesional que a lo largo de su vida laboral vaya sumando experiencia con la adquisición de conocimientos cada vez más complejos.

El grupo de profesores, a pesar de su amplia experiencia académica, no proviene de las aulas solamente. Procede de las entidades, en que han ocupado y/o siguen ocupando destacados empleos directivos. Esta combinación de conocimientos, experiencias empresariales y capacidad de transmisión de ambos, es lo que distingue a éste magíster. Nuestros profesores no son solo profesores, ni son ejecutivos de manera exclusiva. Estimamos posible que una persona maneje una materia y no sepa comunicarlo, contarlo o transmitirlo de manera adecuada. Aquí consiste en saber, poder enseñar y de enseñar a aprender de manera independiente.

Por esto, hemos seleccionado al profesorado de manera exhaustiva. Conociendo en nuestro tiempo de experiencia en la capacitación empresarial a un gran número de expertos en el área, hemos seleccionado a los mejores. Aquellos que no solamente están desempeñandose en las más prestigiosas Escuelas, sino que obtienen gran reconocimiento de parte de los estudiantes a los que enseñaron. Sólo ésos constituyen el grupo de profesores del MBA.

La intención no es traspasar sólo materia, sino –fundamentalmente- el desarrollo de habilidades de análisis y diagnóstico, e instruir para la toma de resoluciones que lleven a las empresas a una situación diferente y mejor. Pretendemos que la enseñanza no guíe sólo al entendimiento. Buscamos que lo que aprendan nuestros estudiantes les lleve especialmente a la acción.

Creemos que la calidad no es un accidente; es siempre la consecuencia de un propósito, un esfuerzo sincero, una dirección inteligente y una hábil práctica; representa la sabia decisión de diferentes alternativas. Sabemos cómo realizar una capacitación comercial de prestigio, y ése es el compromiso.

La gran distinción entre lo que somos hoy en día y lo que seremos en cinco años viene de lo que leamos y de aquellos con que nos relacionemos. A lo largo de nuestro Magister habrá mucho que leer y personas interesantes con las que interactuar: principalmente los docentes y los compañeros. La experiencia de un MBA y los contactos que en el mismo se realizan puede resultar trascendental y beneficia a todos de forma intensa y significativa.

Talleres de Habilidades Directivas

El propósito de estos talleres es fortalecer las más importantes Aptitudes Administrativas que facilitan y mejoran desempeño directivo de los profesionales, su interacción con otros y su desempeño en el competitivo escenario en el área laboral. El trabajo se ejecuta mediante instancias de aprendizaje enfocadas en el trabajo grupal y utilización de simulaciones.

Aparte, se inicia el curso de Progreso de Carrera que comienza con un taller en el que entregamos los elementos para la gestión de carrera y detección de aptitudes y que se prolonga durante todo el curso, por medio de tutorías en materias de: creación de CV, manejo de entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, potenciación de habilidades, manejo de estrés laboral, etc.

Convalidaciones

Es factible convalidar ramos hechos en otras carreras, que equivalgan a cursos iniciales del Magíster. En particular ingenieros diplomados del programa de Gestión de Empresas y otros profesionales relacionadas pueden, según sus antecedentes, convalidar un máximo de 96 horas. En ciertos casos, la malla académica podría sugerir la aprobación de alguno de los ramos de nivelación, para estandarizar los conocimientos de los estudiantes, para que logren un buen desempeño a lo largo del programa.

Requisitos

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes deberán contar con un grado universitario en una carrera relacionada .dicha titulación deberá ser acreditada.

Candidatos ideales al postgrado

Los alumnos, son por lo general, directores de negocio de organizaciones pequeñas y medianas, directores de implementación de nuevos negocios y empresarios de empresas pequeñas y medianas, responsables de planificación y cuadros intermedios con la intención de desarrollar procesos estratégicos y de management.

¿Se realiza prueba de ingreso?

Se exige al postulante dar un exámen en castellano equivalente al GMAT (Graduate Management Admission Test). Si la persona hubiera rendido recientemente el GMAT aprobandolo, puede presentar esa certificación.

Resumen de los contenidos del posgrado

• Fraude financiero (Financial Fraud).
• Análisis macroeconómico (Macroeconomic Analysis).
• Economía internacional (international economics).
• Gestión del entornos público y privado (Public and Private Management of the Environment).
• Juicio y negociación (Judgment and Negotiation).
• Finanzas internacionales (international finance).
• Ingeniería financiera (financial engineering).
• La toma de decisiones (Decision Making for Managers and Policy Makers).
• Estrategia de precios (Pricing Strategy).
• Estrategia de Marketing (Marketing Strategy).
• Tecnología, sociedad y entorno (technology, society and the environment).
• El papel del transporte en el cambio económico (Transportation’s Role in the Changing Economy).
• Gestión de la City Global (Managing the Global City).
• Claves para entender los centros financieros mundiales (understanding global financial centers).
• Gobierno corporativo (Governing the Corporation).
• Evaluación de programas (Program Evaluation).
• Energía y medio ambiente (Energy Economics and the Environment).
• Desarrollo de políticas económicas (Development Economic Policy).
• Taller sobre consultoría (workshop in nonprofit consulting).
• Finanzas estructuradas (Structured Finance).
• Finanzas en los mercados energéticos (Emerging Market Finance).
• Ética y políticas en medicina y derecho (Medicine and Law: Ethics, Policy and Politics).
• Valorar el medio ambiente (valuing the environment).
• Taller sobre contabilidad financiera (Financial Accounting Workshop).
• Modelos cuantitativos para estrategias competitivas (Quantitative Modeling for Competitive Strategy).

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