Posgrado de Administración de Empresas (MBA) en Elche

Para enfatizar el estudio aplicado, el trabajo para la titulación consiste en crear un Business plan que se complementa con el taller de titulación que entrega los métodos para abordar esta gestión. El propósito es concebir y planear un plan de empresa innovador, y aplicar las herramientas entregadas en el programa y que, a su vez, posibiliten al participante presentar una estrategia de empresa ante organismos evaluadores, tanto privadas como públicas.

El Magister está enfocado en instruir en áreas directivas a ejecutivos con sobre tres años de experiencia que se encuentren actualmente trabajando. El objetivo del Magister es aumentar los estudios y las aptitudes necesarias para afrontar su desarrollo profesional con éxito.

El programa ha sido desarrollado en conjunto con directores de entidades financieras, de forma que se adapte a los conocimientos y aptitudes requeridos por las empresas. En el programa facilitamos el contacto entre ex-alumnos y docentes explicando también como manejarse en cuanto a Redes efectivas, como los sitios sociales en La web.

Objetivos Específicos

La metodología de nuestros Magister poseen el acuerdo de proporcionar formación especializada y de gran calidad, garantizando una enseñanza adaptada a las demandas de los competitivos entornos empresariales, permitiendo de este modo, un desarrollo profesional para el alumno.

Para materializar este acuerdo nuestros magisters cuentan con bases metodológicas amoldadas a cada alumno, flexibles, dinámicas y con los últimos avances tecnológicos, cuya integración permite disponer de un innovador sistema académico.

El método 4-Learning supera a la popular docencia on-line, porque 4-Learning significa aprender en un medio fundado en la vida real, en donde la tecnología, la web y las redes sociales se imponen a los sistemas tradicionales, que se integran en el día a día de la vida de las personas. A través de ésta metodología el usuario solo requiere saber lo básico de ofimática, un computador y conexión a internet.

De esta forma, el alumno es responsable de su aprendizaje. Por ello, estamos convencidos de que la mejor combinación de los 4 componentes del sistema 4-Learning, aventaja igualmente a la propia enseñanza presencial.

Los componentes que conforman 4-Learning se presentan en el Campus Virtual, con ingreso individualizado para cada usuario, en el que se centralizan todos los medios disponibles para la supervisación de la enseñanza.

Red Social

Sitio digital que comparten el Director del programa, los coordinadores académicos, profesores y estudiantes, generándose así una potente comunidad en línea que focaliza el proceso de enseñanza y facilita la socialización del grupo, disminuyendo barreras y logrando la potenciación de interactividad.

Gestión de conocimiento a través de Materias

Contenidos académicos de cada ramo o módulo, que abarca una conferencia al principio, que guía el desarrollo académico del mismo, un documento digital que puede descargarse de forma sencilla y rápida al igual que actividades prácticas a resolver. El caso práctico se plantea al inicio del módulo para ser desarrollado usando las habilidades obtenidas y se encuentra incorporado en la evaluación del curso.

Gestión de conocimiento por foros

Sistemas virtuales de interacción constante entre estudiantes-profesores-tutores de cada posgrado, que se integran en la enseñanza al alumno y se utilizan para las distintas materias o partes que forman un master.Permiten la permanente generación de contenidos, como también las respuesta ante posibles dudas acerca del módulo al que se asocian en cada momento.

Gestión de conocimientos a través de materiales audiovisuales

La persona cuenta con contenido audiovisual adicional, del que forman parte conferencias dictadas por peritos en diferentes especializaciones de enfoque. Este contenido se encuentra en el aula virtual, en un área sector conocido como: Biblioteca multimedia. Algunas de estas conferencias los alumnos pueden verlas on-line, ya que son difundidas usando la tecnología streaming.

Prácticas profesionales en empresas

Las prácticas empresariales añadidas en el magister posibilitan al estudiante adentrarse en el área financiera, aplicando los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo de su enseñanza. Los estudiantes del Magister vienen potenciando sus prácticas en distintos sectores de la economía como por ejemplo consultoría, banca y comercio, distribucióny nuevas tecnologías, etc.

Estamos convencidos que los ejecutivos capaces de dar soluciones más efectivas y creativas son quienes tendrán mejores oportunidades laborales. Nuestra apasionante misión es capacitarte para poder responder a estos desafíos.

El management está en constante cambio a causa de investigaciones que extienden los límites del conocimiento, la implementación de nuevas herramientas estratégicas, la implementación de mejores prácticas, el progreso tecnológico que influye en la forma de hacer negocios. Nuestro MBA abarca estos avances y te brinda la alternativa de ahondar tu formación en las materias más importantes según tus intereses de desarrollo laboral, aumentando las horas de Estrategia, de Negociación y de Habilidades Directivas.

El funcionamiento de la oferta y demanda de recursos humanos clasificados para los grados superiores de la compañía en un medio cada vez más globalizado y la perspectiva que este proceso continúe en forma más acentuada, demanda que cualquier ejecutivo de empresa sea un experto que a lo largo de su vida laboral vaya cambiando la experiencia al adquirir habilidades de mayor complejidad.

El equipo docente, a pesar de su vasta experiencia académica, no proviene de las aulas solamente. Procede de las empresas, en que han ocupado y/o continúan ocupando reconocidos puestos directivos. Esta combinación de conocimientos, vivencias y habilidad de transmisión de ambos, es lo que distingue a nuestro magíster. Nuestros profesores no son solo profesores, ni son directivos de manera exclusiva. Consideramos factible que una persona maneje una materia y no sepa transmitirlo de manera adecuada. Aquí consiste en saber, poder educar y de enseñar a aprender de manera independiente.

Por ello, hemos elegido a nuestro profesorado de forma exhaustiva. Conociendo en nuestro tiempo de experiencia en la capacitación comercial a muchos expertos en el área, hemos escogido a los mejores. Quienes no solamente están en ejercicio en las más prestigiosas Escuelas, sino que consiguen gran reconocimiento de parte de los estudiantes a los que enseñaron. Sólo ésos forman parte de el cuerpo docente del MBA.

El propósito no es transmitir sólo materia, sino principalmente- el desarrollo de aptitudes de análisis y diagnóstico, e instruir para la toma de determinaciones que lleven a las entidades financieras a una situación diferente y mejor. Pretendemos que la formación no guíe sólo al entendimiento. Buscamos que lo que aprendan nuestros alumnos les lleve especialmente a la acción.

Creemos que la calidad no es un accidente; es siempre el resultado de una intención, un esfuerzo honesto, una dirección inteligente y una hábil ejecución; representa la sabia determinación de muchas alternativas. Sabemos cómo hacer una formación comercial de prestigio, y ése es el compromiso.

La única diferencia entre lo que somos hoy y lo que seremos al finalizar el MBA viene de lo que leamos y de aquellos con que nos relacionemos. A lo largo de el Posgrado habrá mucho que leer y profesionales interesantes con las que relacionarse: principalmente los docentes y los otros estudiantes. La experiencia de un MBA y los contactos durante él se realizan puede resultar trascendental y beneficia a todos de forma significativa.

Enfoque en Estrategia

Nos preocupamos de poner al día constantemente los proyectos de estudio para responder a las necesidades del medio. Por esta razón, este año incorporamos al MBA un ramo donde se refuerzan las aptitudes gerenciales de los participantes y un ramo optativo de emprendimiento.
Debido a esto, nuestra malla se ha visto modificada en:

1. El número de ramos en Management Estratégico
2. El número de talleres de potenciación de carrera y de habilidades personales.
3. Trabajos que promuevan el emprendimiento como además potencien las interrelaciones personales.

Convalidaciones

Es factible convalidar cursos realizados en otros programas de pre y postgrado, que sean equivalentes a cursos iniciales del Magíster. Especialmente ingenieros industriales, comerciales, egresados de la carrera de Gestión de Empresas y otros profesionales relacionadas pueden, dependiendo de sus antecedentes, convalidar hasta un equivalente a 75 horas. En ciertos casos, el programa podría sugerir la aprobación de uno de los cursos de nivelación, de modo de estandarizar los estudios de los estudiantes, con el fin de que logren un buen desempeño durante el curso.

Requisitos

No se establecen requerimientos especiales de admisión. No obstante, se valorará la titulación de acceso (son preferentes las titulaciones en economía,,derecho e ingenierías), la asociación profesional a compañías o a organizaciones financieras, el interés justificado por los contenidos del posgrado y la superación de la prueba de admisión.

Para quien es el postgrado

El Magister online en Gestión y Dirección de Comercio, se encuentra orientado a quienes aspiren a acrecentar sus responsabilidades en las compañías, contribuyendo con conocimientos, formulas y habilidades insuperables estando al mando del marketing y de la distribución.

¿Qué antecedentes debe presentar para postular?

1. Original del certificado de grado universitario.
2. Certificado original de notas.
3. Currículum Vitae.
4. 2 cartas de referencia.
5. 2 fotos tamaño carnet.
6. Fotocopia de cédula de identidad.
7. Completar antecedentes y documentos vía postulación online.

En el caso de los certificados extendidos en el extranjero, éstos necesitan ser legalizados.

Índice de los contenidos del posgrado

• Planificación y Gestión de Empresas.
• Derecho y Empresa.
• Gerencia de Marketing.
• Costos y administración financiera.
• Finanzas Corporativas.
• Ética y Empresa.
• Talleres de formación ejecutiva.
• Pensamiento Disruptivo y Creatividad.
• Contabilidad y gestión financiera.
• Toma de decisiones y Negociación.
• Gestión de capital humano.
• Evaluación Económica de Proyectos.
• Introducción al Uso de la Información Contable.
• Bases para el análisis cuantitativo.
• Decisiones Gerenciales .
• Análisis Financiero.
• Estrategia empresaria .
• Finanzas corporativas.
• Recursos Humanos.
• Cambio y Transformación Corporativa.
• Desarrollo de carrera .
• Política y Negocios .
• Alta dirección .

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