Magister de Recursos Humanos en Victoria

El Magíster en Recursos Humanos, es un posgrado de nivel superior en el área de la gestión de recursos humanos, que pretende formar a los alumnos para mejorar el desempeño propio y de los profesionales en sus empresas, para así aumentar la productividad, satisfacción y compromiso en el trabajo.

Los alumnos obtendrán estrategias y conocimientos avanzados de legislación laboral, negociación y liderazgo, como además hacer diagnósticos de ambiente laboral. La adquisición de un Postgrado en Recursos Humanos, da la oportunidad a los alumnos

La obtención de avanzados conocimientos en materia de gestión de recursos humanos, que al mismo tiempo les hará posible distinguirse en un medio que requiere constante actualización y perfeccionamiento. Grupo de profesores de reconocido prestigio, con estudios de postgrados con una larga carrera práctica en su campos laborales respectivos, esto asegura un posgrado de alto nivel y capaz de estar al nivel de los mejores existentes en el medio.

Para quien es el posgrado

Profesionales de las materias de administración y aquellos que trabajen en organizaciones públicas o privadas, interesados en una capacitación profunda y aplicada en recursos humanos, que los prepare para tomar más responsabilidades en un organismo.

Objetivos

El Magister identifica, por un lado, los imprevistos que enfrentan los ejecutivos del área y da soluciones eficaces a los problemas de elección, compensación, preparación, implementación, liderazgo y uso de grupos a su cargo. Al mismo tiempo, abastece del instrumental adecuado para fortalecer la labor de consultoría y soporte de las demás áreas, que cumplen los especialistas (o quienes quieran serlo) del área de recursos humanos.

Desarrollo Profesional

Se encuentra comprendido por 250 horas de trabajo en una empresa u organización.

Así mismo se realizará una supervisión de la gestión en la empresa, en grupo e individual, que significará 60 horas laborales del alumno. Esta supervisión es uno de las herramientas fundamentales, ya que en ella se trabajará de forma directa, activa e individualizada muchas de las habilidades que el estudiante está poniendo en juego en sus prácticas.

Requisitos

• Estar en posesión de un grado de estudios de licenciatura o un título profesional semejante.
• Experiencia profesional o académica dentro del rubro de la gestión de empresas o recursos humanos.
• Entrevista individual.

Antecedentes de ingreso que deben ser presentados

Contenidos

El programa de Magíster en Administración y Dirección de Recursos Humanos tiene una duración total de dos años para todos los que no sean Ingenieros Comerciales. Para Ingenieros Comerciales con mención en Administración, podrán reducir a 2 semestres su estancia en el programa.

Los optativos, serán elaborados de acuerdo con las metas de la malla curricular, y las nuevas tendencias en la materia. Para cada semestre, existirá como mínimo cuatro ramos de este tipo.

Aparte, se ofrece un ciclo de conferencias que tiene como invitados destacados ejecutivos de entidades financieras de trayectoria, que vienen a compartir sus conocimientos en la utilización y manejo de formulas de gestión de recursos humanos, así como también de temas de actualidad en el ámbito de los negocios, de la informática, desarrollo económico, etc.

• Gestión del cambio.
• Técnicas de negociación.
• La gestión de tiempo.
• Técnicas de motivación.
• Marketing interno.
• Gestion del conocimiento.
• La identificación del potencial. Planes de carrera.
• Concepto de cultura empresarial.
• Tipos o modelos de cultura de cultura empresarial.
• Relación de la cultura empresarial con otros conceptos básicos de los RR.HH.
• El proceso de coaching.
• Coaching y programación neurolingüística (PNL).
• Responsabilidad social corporativa.
• Herramientas de RSC.
• El proceso de selección de personal. Reclutamiento.
• La selección por competencias y la selección por valores.
• Sistemas de compensación e incentivos.

Recursos Humanos es un área con grandes posibilidades de crecimiento. Puedes empezar a mejorar como profesional. No tengas temor y enfrenta este desafío.