Magister de Prevención de Riesgos en Tacna

El desarrollo económico y los avances industriales y tecnológicos han sido siempre exponentes de evolución, progreso y, por lo tanto, de mejora de las condiciones de vida de la gente. A pesar de eso, pese a la importancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en su lugar de trabajo, sólo durante los últimos años ésta adquiere una preocupación real y constante, en todos los ámbitos de uso y análisis.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una situación altamente preocupante por los altísimos humanos y monetarios que representa para las empresas Esto se trata de reducir con una serie de medidas, en las que la presencia de personal altamente cualificado en la materia es de suma relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Técnico: educar titulados universitarios en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y realizar con plena capacidad las funciones que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose a pasos agigantados, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala con fuerza la gran necesidad de contar con expertos con una completa formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este desarrollo, sino expandir sus conocimientos de forma eficiente en el futuro.

Además, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, químicas, sanitaria, comercio, transporte, almacenaje, comunicaciones. De igual forma podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación académica contempla un apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutorías, de modo de acelerar su avance y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se ofrecemos responde a las nuevas exigencias planteadas, entregando criterio, rigor y, sentido común, al momento de llevar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una sólida formación en las áreas científica matemática; física; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, delinear y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, respetando la normativa vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se producen en los procesos de cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con prestancia en el mundo laboral.

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla aquellos campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, por lo tanto, a la necesidad de tener compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la educación presencial.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse con éxito en diversos niveles gerenciales y productivos de empresas públicas o privadas en cualquier tipo de actividad económica, según se explica en las disposiciones legales vigentes. Su especialización o dominio, lo habilitan además para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como especialista en toma de muestras de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y realización de trabajos de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada al empleado. Según la legislación actual de Prevención de Riesgos Laborales, se requiere tomar las medidas mínimas para que los empleados reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto aquéllos que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas de protección que se puedan aplicar a los riesgos señalados con anterioridad.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

Esta carrera comprende las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve valores y competencias para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar información y evaluar estadísticamente los resultados, también podrá llevar a cabo asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la habilidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de mejorar las habilidades de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, programas más utilizados para un eficiente desempeño sindical y el inglés a nivel básico.

La prevención de riesgos laborales es un factor que toda compañía debe evaluar en sus procedimientos, sin importar el área a la que se dediquen, ya que es vital que se considere que una pioridad en cualquier empresa es que sus operarios se desenvuelvan en un ambiente cuyas condiciones de trabajo sean aceptables, y donde los operarios tengan la oportunidad de hacer todas sus tareas de forma segura.

Para que podamos reconocer la relevancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud pensando que a través del mismo, todas las personas perciben factores tanto malos y positivos. Remarcamos esto porque la prevención en riesgos ocupacionales no tan solo se trata de mantener la integridad de los operarios sino del mismo modo la mental, y emocional. Es por esa razón que entendemos como riesgos laborales a todos los elementos en el trabajo de una persona que son potencialmente dañinos para su salud. La prevención en riesgos ocupacionales es una disciplina que cualquier compañía debe practicar para promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo a través de evaluaciones y reducción de los posibles peligros relacionados al proceso productivo de toda entidad laboral. Son muchos los aspectos de los que se debe estar atento para idear un correcto plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más relevantes, especialmente cuando hablamos de una empresa es la higiene laboral, la cual está conformada por una variedad de procedimientos y normas que se enfocan a cuidar la integridad física y mental del empleado.

Pero si estamos hablando de la prevención de riesgos ocupacionales en cuanto a la salud física de los empleados lo que intenta es primero reconocer todos aquellos elementos del entorno laboral que podrían ser insalubres para los empleados, y evaluarlos para determinar cual es el nivel de su gravedad, ya que de esta forma se pueden eliminar todas aquellas causas que generan las enfermedades de los empleados.

De cualquier manera, y si bien hay un nivel de peligro en todas las profesiones y oficios, es necesario indicar que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y justamente es en esta clase de labores en donde las empresas requieren hacer énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un ejemplo muy claro de esto son las empresas forestales, en donde todos los operarios se encuentran siempre expuestos a toda clase de accidentes, por eso en estos casos siempre se respetan las normas elementales de la prevención en riesgos ocupacionales que rebasan en una serie de medidas que protegen la salud de los trabajadores promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de manipular herramientas, máquinas, y todo tipo de elementos con los que se trabaja cada día.

Para quien está pensado

Está pensado para aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o desean trabajar en el gobierno.

Requisitos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos deberán contar con un título universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Unidades

• Fundamentos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de siniestralidad laboral.
• Concepto de prevención.
• Concepto de elementos de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Control de Eventos.
• Aplicación de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para controlar las Causas que generan los accidentes.
• Efectuar propuestas de medidas orientadas a la prevención de accidentes, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo de prevención, Creación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos y en concordancia con las matrices.
• Norma OHSAS 18000.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud gremial.
• Problemas al implementar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para revisar su cumplimiento dentro de las empresas presentes.
• Manejar y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

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