Magister de Prevención de Riesgos en Loreto

Una nueva legislación fuerza a las empresas a contar con personal certificado en prevención de riesgos. Si eres titulado universitario, el posgrado en Prevención de Riesgos te da la posibilidad de incorporarte de manera exitosa en el medio. Este posgrado te permitirá trabajar identificando necesidades y tomando medidas de prevención, implementando esquemas de capacitación y asesoría.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo elevada, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los costos humanos y monetarios que representa para la industria Esto se trata de paliar con una serie de reglas, en las que la existencia de personal altamente entrenado en la materia es de singular relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Técnico: formar titulados universitarios en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las funciones que, para el nivel de formación, establece la la normativa actual.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos indica con fuerza la necesidad de disponer de expertos con una completa formación en este tema, que les permita, no solo continuar este desarrollo, sino compartir sus conocimientos de forma eficaz más adelante.

Del mismo modo, en este campo es decisivo la investigación y desarrollo si se quiere progresar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Amplio campo de trabajo en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la economía, en el marco de las leyes sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Trabajar en organismos municipales y estatales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica contempla apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutorías, de modo de potenciar su progreso y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que ofrecemos responde a las más altas requerimientos planetados, aportando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado, tendrá las capacidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las labores industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y cuidando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos asociados a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, el control de los riesgos y las medidas de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un diploma que acredita la aprobación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

El programa contiene todos los campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de ese modo, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la formación presencial.

El Modelo Educativo se basa en la enseñanza de conocimientos que buscan mejorar habilidades, aptitudes y valores para enfrentar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este objetivo necesita una experiencia pedagógica que agregue valor laboral, social y cultural al alumno. Estos factores se observan en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las que se procura entregar a los estudiantes un sello reconocible en su trabajo integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

El egresado puede encontrar peligros y ponderar riesgos asociados a un proceso productivo, para crear soluciones preventivas; proponer una solución eficiente en la eliminación o control de riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas internacionales; evaluar agentes contaminantes que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación internacional en seguridad y salud ocupacional.

La importancia de la prevención de los Riesgos no tiene relación con si la empresa es grande o una pyme, internacional o local, del sector de la química o de telecomunicaciones. Su importancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un espacio sin riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan afectar su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios económicos relacionados con productividad, y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el elemento humano el más importante.

Según estadísticas de la OIT se estima que en todo el orbe el número de muertes provocados por lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones al año. Los costos derivados de indemnizaciones, ausentismo, interrupción de la producción, gastos de formación, médicos y otros representan, según algunas estimaciones, un 4% del PIB mundial anual, lo que en el 2012 equivale a una cifra enorme de alrededor de a 1,25 billones de dólares.

Conceptualiza igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el motor de la economía mundial está constituido por empresas multinacionales que siguen fusionándose en un número reducido de conglomerados de alcance mundial, se entiende a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía regional y como la mayor fuente de trabajo. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas grandes compañías se concentran en unos pocos campos esenciales específicos y dejan de lado otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a un gran número de PYMEs y de microempresas, y a un crecimiento importante del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o tienen que trabajar en el aparato estatal.

Requisitos para ingresar

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán tener un grado universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Apoyar con carácter general la prevención en las empresas.
• Proponer medidas para el manejo y reducción de los riesgos.
• Consultorías en prevención de riesgos en el trabajo.
• Realizar actividades de información y formación elemental de los empleados.
• Velar por el cumplimiento correcto del programa de control y reducción de riesgos y controlar personalmente las actividades de evaluación de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Participar en la planificación estratégica de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en caso de accidentes y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.

Hacer evaluaciones de riesgos cuyo desarrollo exija:

• El establecimiento de una normativa de evaluación para poder asegurar que los resultados alcanzados caracterizan la situación que se evalúa o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Capacitación en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias relacionadas con su área de trabajo.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las oportunidades en las que el manejo o eliminación de los riesgos requiere realizar actividades diversas, que implican la intervención de diferentes profesionales.
• Vigilancia de la salud de los empleados.

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