Magister de Prevención de Riesgos en La Palma

El crecimiento de la economía y los progresos industriales y tecnológicos son exponentes de mejoras, avances y, por lo tanto, de mejora de las condiciones de vida de las personas. Sin embargo, pese a la relevancia que siempre ha tenido la Prevención para las personas en sus puestos de trabajo, tan solo en los últimos tiempos ésta ha adquirido una verdadera preocupación real y constante, en absolutamente todos los aspectos de aplicación y estudio.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo muy alta, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los alto costos humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se intenta reducir con una serie de leyes, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de suma relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Profesional: educar especialistas en el campo de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos suficiente, que les permita asumir y efectuar con plenos conocimientos las labores que, para el nivel de formación, establece la la legislación vigente.

Universitario: En estos días, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que se encuentra en desarrollándose a pasos agigantados, por separado en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice claramente la necesidad de contar con expertos con una sólida formación académica en este tema, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino transmitir sus conocimientos eficazmente más adelante.

De igual forma, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si se pretende mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está constituido por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y estatal, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, almacenaje, comunicaciones. De igual forma podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación académica ofrece un apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de modo de potenciar su progreso curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que aquí se presenta responde a las nuevas exigencias planteadas, aportando criterio, rigor y, sentido común, al momento de llevar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

El egresado de esta carrera, contará con las competencias necesarias para identificar, evaluar y controlar los diversos tipos de riesgos laborales que existen en las actividades industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la detección de los peligros, el control del riesgo y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que acredita la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como objetivo principal educar al estudiante para la realización de las operaciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales que la ley vigente exige a todas las empresas. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, y del mismo modo la reglamentación aplicable en los respectivos puestos de trabajo.

El Modelo Educativo tiene como base en la enseñanza de competencias que pretenden mejorar habilidades, destrezas y valores para comprender los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este propósito requiere una experiencia educativa que agregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad a través de las cuales se procura transmitir a los alumnos un sello en su comportamiento íntegro, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar información y evaluar matemáticamente los datos, del mismo modo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Desarrollará habilidades operativas de la prevención de riesgos, como son la capacidad para resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral actual, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas empleados para un eficiente desempeño sindical y el manejo del inglés en un nivel elemental.

La prevención de riesgos ocupacionales es un componente que cualquier empresa debe tener muy en cuenta en sus procedimientos, de manera independiente a el área a la que se dedique, ya que es muy importante que se evalúe que una prioridad en cualquier institución es que sus operarios se desenvuelvan dentro de un ambiente cuyas condiciones sean aceptables, y en donde los operarios puedan desarrollar sus actividades de manera segura.

Para que podamos reconocer la importancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es considerado una fuente de salud pensando que a través del mismo, todas las personas sienten aspectos malos y positivos para su vida. Decimos esta idea porque la prevención en riesgos ocupacionales no solo se trata de proteger la integridad de los empleados sino también la mental, y emocional. Es por esa razón que entendemos como riesgos ocupacionales todos los aspectos en el trabajo de una persona que pueden ser peligrosos para ella. Justamente la prevención en riesgos laborales es una disciplina que toda empresa debe promocionar entre sus empleados tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente laboral mediante mediciones y reducción de todos los posibles peligros relacionados al proceso de producción de toda entidad laboral. Son variados los aspectos de los cuales se debe estar pendientes para idear un correcto plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más relevantes, sobre todo cuando estamos hablando de una empresa es la higiene laboral, la que está formada por una variedad de procedimientos y reglas que se enfocan a proteger la integridad física y psicológica del trabajador.

Si hablamos de la prevención de riesgos ocupacionales en cuanto a la salud física de los trabajadores lo que trata es identificar aquellos agentes del ambiente que pueden considerarse nefastas para los trabajadores, y analizarlos para determinar cual es el nivel de su complejidad, ya que de esta forma se pueden combatir todas las causas que provocan enfermedades de los empleados.

De todas formas, y si bien hay un nivel de riesgo en todas las profesiones y oficios, es necesario decir que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y justamente es en este tipo de labores donde las empresas necesitan hacer énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un caso de esto son las empresas de construcción, en donde cada uno de los empleados se encuentran expuestos a toda clase de siniestros, por eso en estos casos siempre se aplican las normas fundamentales de la prevención en riesgos ocupacionales que consisten en una serie de medidas que cuidan la salud de los operarios promoviendo la precaución a la hora de manejar herramientas, máquinaria pesada, y toda clase de materiales con los que se trabaja cada día.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben formar su propia empresa consultora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los alumnos necesitan tener una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Unidades

• Definicion prevención de riesgos laborales.
• El trabajo y la salud: los riesgos profesionales y los problemas causados por el trabajo.
• Leyes básicas de prevención de riesgos.
• Como se estructura un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos relacionados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos relacionados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la baja productividad laboral.
• Análisis de prevención de riesgos.
• Sistemas básicos de manejo de riesgos. Protección grupal e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Evaluación de la salud de los trabajadores. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Organización de la prevención en la empresa.
• Reducción de riesgos profesionales.
• Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud laboral.
• Documentación: captura, análisis y archivo.
• Riesgos específicos por sectores: transporte, química, servicios, construcción, forestal, textil y metal.
• Legislación relacionada: Ley de Prevención de Riesgos del trabajo.
• Test de Evaluación.
• Auditoría de prevención de riesgos laborales.

Buscamos ayudarte a resolver tus inquitudes para que puedas optar por la mejor alternativa de acuerdo a tus aptitudes, gustos y perfil profesional. Dinos en que lugar vives y qué tipo de posgrado quieres hacer para poder ayudarte.