Magister de Prevención de Riesgos en Hernandarias

El posgrado en Prevención de Riesgos Laborales tiene un enfoque multidisciplinar, y se orienta a los Titulados universitarios de todas las áreas, con la finalidad de obtener una especialidad adicional suficiente para el correcto desempeño de las funciones preventivas que la Ley de Prevención y su desarrollo reglamentario regulan para el Profesional de nivel superior.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una situación preocupante por los costos humanos y pecuinarios que representa para las empresas Esto se trata de paliar con una serie de reglas, en las que la existencia de personal técnico altamente cualificado en la materia es de suma importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde dos puntos de vista:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las tareas que, para el nivel de formación, establece la ley.

Académico: En la actualidad, la PRL es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice claramente la necesidad de contar con especialistas con una buena formación en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino transmitir sus conocimientos eficazmente más adelante.

Además, en esta área es esencial la investigación y desarrollo si se pretende progresar de forma clara y segura en dirección a una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo Laboral

Hay un amplio campo de acción en empresas públicas y privadas, en los distintos sectores de la actividad económica, en el marco de las normativas sobre enfermedades laborales y accidentes profesionales.
Trabajar en consejos municipales y de gobierno, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación ofrece apoyo constante para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de modo de afianzar su progreso y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se presenta responde a las nuevas exigencias planteadas, aportando criterio, rigor y, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos tiene una equilibrada formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; leyes relacionadas; procesos productivos; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los estudiantes evaluar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales en las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se producen en cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado pretende entregar una buena base de estudios científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades con el fin de comprender, resolver inconvenientes y tomar decisiones eficaces para llevarlas a cabo. A la vez promueve la originalidad en el área de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales teniendo en cuenta que es la el compromiso social de los profesionales expertos.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en diversos niveles gerenciales de empresas estatales o privadas de cualquier actividad económica, según se establece en la normativa actual. Su elevada especialización o dominio, lo facultan para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como consultor en toma de muestras de agentes ambientales; desarrollo de actividades educativas como instructor o relator y realización de labores de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares básicos en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es la información apropiada a los trabajadores. Según la legislación actual de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere tomar las medidas mínimas para que los empleados reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

Nuestro egresado es capaz de identificar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para crear soluciones; proponer una solución razonable en la eliminación o control de riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos respetando con las disposiciones legales y normativas relacionadas; evaluar agentes contaminantes que puedan afectar la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

Tal como hemos señalado, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad físico, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para cada empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio debemos saber que todos los trabajadores que se sienten respetados y protegidos en su trabajo, efectúan sus labores mucho más tranquilos y esto colabora a que la empresa opere a su máximo potencial. También se debe señalar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas sindicales que traería tener a los empleados sin resguardo alguno. Un gran número de las demandas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus operarios al no contar con una seguridad durante sus labores, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede sufrir muchos problemas, además de que sus trabajadores no desearan trabajar en un lugar en el que no están seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o deben formar su propia empresa relacionada.

Requerimientos de Ingreso

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos deberán tener un título universitario, lo que se debe acreditar.

Temas

• Promover con carácter general la prevención en la empresa.
• Disponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
• Asesorías en prevención de riesgos en el trabajo.
• Hacer eventos de información y capacitación elemental de los trabajadores.
• Custodiar el cumplimiento correcto del programa de control y manejo de riesgos y controlar las actividades de evaluación de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir en caso de accidentes y primeros auxilios.
• Colaborar con los servicios de urgencia en caso de accidentes.

Hacer análisis de riesgos cuyo desarrollo exija:

• La concepción de una estrategia de medición para poder garantizar que los resultados obtenidos representan la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los elementos de evaluación.
• Capacitación en prevención de riesgos en el trabajo.
• Formación e información de carácter global a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
• Análisis de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el manejo o reducción de los riesgos requiere hacer efectuar actividades diversas, que requieren la intervención de distintos profesionales.
• Vigilancia de la salud de los trabajadores.