Magister de Prevención de Riesgos en Coahuila

El posgrado en Prevención de Riesgos Laborales es de tipo multidisciplinar, dirigiéndose a los Titulados universitarios de todas las áreas, con el propósito de conseguir una especialización profesional suficiente para el buen desempeño de las labores preventivas que la Ley de Prevención regula para el Profesional de nivel superior.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo alta, siendo ésta una realidad preocupante por los alto costos humanos y monetarios que representa para el estado Esto se trata de paliar con multitud de leyes, en las que la presencia de personal altamente entrenado en la materia es de enorme importancia. Por ello, el objetivo de este programa se puede definir desde 2 puntos de vista:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos adecuado, que les permita asumir y realizar con garantías las tareas que, para el nivel de formación, establece la ley.

Académico: En estos días, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio mutidisciplinario que está en desarrollándose con mucha velocidad, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto señala claramente la gran necesidad de disponer de especialistas con una buena formación en este ámbito, que permita, no solo perpetuar este desarrollo, sino transmitir los conocimientos eficazmente más adelante.

De igual forma, en esta área es clave la I&D si se quiere avanzar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Campo laboral:

Desempeñarte como perito en Prevención de Riesgos, en todos los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier tipo de mercado.

Realizar tareas como supervisor de áreas de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que requieran apoyo para detectar, medir, analizar, combatir y eliminar riesgos ocupacionales.

Ejercer como independiente efectuando consultorías, supervisiones y creando tus propias instancias de trabajo mediante la creación y administración de pequeñas empresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y sectores asociados en diferentes tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación contempla un apoyo permanente para los estudiantes mediante clases especiales y tutoriales, de manera de acelerar su progreso y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se mostramos responde a las nuevas requerimientos planetados, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, contará con las capacidades necesarias para reconocer, medir y reducir los variados tipos de riesgos laborales que ocurren en las labores industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y poner en práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control del riesgo y las medidas de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredite la aprobación de las unidades y la habilitación para el ejercicio de las labores de nivel solicitado a la empresa. También podrá desarrollarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como meta preparar al alumno para la realización de las labores del nivel básico de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley vigente obliga a toda institución. Se explican los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia preventiva, e igualmente la reglamentación mínima que se debe aplicar en los lugares de trabajo.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de desenvolverse en diversos niveles administrativos de empresas gubernamentales o privadas de cualquier clase de actividad económica, según se explica en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan además para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y realización de labores de auditorías de programas y procesos de gestión.

Uno de los cimientos fundamentales en los que se basa la Prevención de Riesgos Laborales es la información apropiada al empleado. De acuerdo con la legislación actual de Prevención de Riesgos ocupacionales, se requiere adoptar las medidas adecuadas para que los empleados reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

• Los riesgos para la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa como a cada puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección aplicables a los riesgos señalados.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

Esta carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar estadísticamente los resultados, del mismo modo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración técnica. Adquirirá Capacidades operativas propias del área de la prevención de riesgos, como la capacidad para manejar problemas y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, software empleados para un buen desempeño profesional y el manejo del inglés a nivel avanzado.

Como se ha indicado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad física, mental y psicológica de todos los trabajadores debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio debemos saber que todos los trabajadores que se sienten respetados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más tranquilos y esto ayuda a que la empresa trabaje al mayor nivel. También se debe destacar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales, podría traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas laborales que traería tener a los empleados sin resguardo alguno. Un gran número de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus trabajadores al no contar con una seguridad durante sus actividades, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede meterse en graves problemas, además de que sus empleados no desearan laborar en un ambiente en el que no se sienten seguros.

Para quien está pensado

Está pensado para todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben crear su propia empresa relacionada.

Requisitos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temario

• Apoyar con carácter general la prevención en la empresa.
• Disponer medidas para el control y reducción de los riesgos.
• Consultorías en prevención de riesgos en el trabajo.
• Realizar actividades de información y capacitación elemental de los empleados.
• Velar por el correcto cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y hacer las actividades de evaluación de la condiciones de trabajo que tenga asignadas.
• Colaborar en la planificación de la actividad preventiva y comandar en caso de emergencias y primeros auxilios.
• Cooperar con los servicios de urgencia en caso necesario.

Realizar evaluaciones de riesgos que requieran:

• La concepción de una estrategia de medición para poder garantizar que los resultados alcanzados caracterizan efectivamente la situación que se valora o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
• Como capacitar a otros en prevención de riesgos laborales
• Formación e información de carácter general a todos los niveles, y en las materias propias de su área de trabajo.
• Planificación de la acción de prevención a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos requiere la realización de actividades diversas, que requieren la intervención de distintos especialistas.
• Vigilancia de la salud de los empleados.

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