Magister de Coaching en Alto Paraná

El Master en Coaching Ejecutivo es un programa con un enfoque relacional, psicológico y humanista, que dispone de un profesorado internacional de primer nivel. El conocimiento de los métodos más avanzados de coaching, la ejecución y el análisis frecuente posibilitan a los participantes un desarrollo continuo.

En el curso se incentiva a los alumnos a incursionar en las diversas metodologías e impulsar un acercamiento al coaching, basándose en el conocimiento de una vasta gama de esquemas y aproximaciones.

El curso brinda una mirada psicológica que permite profundizar en el entendimiento de uno mismo y de otros. El propósito es desarrollar la habilidad para comenzar y posibilitar los procedimientos de cambio mediante el coaching.

Propósito General

Preparar postgraduados con visión estratégica y con compromiso social, creativos y empáticos, con capacidad de crear situaciones, condiciones y recursos para cumplir compromisos. Formar un profesional con sólida formación teórica enfocada en la comunicación y coaching.

Objetivo Específico

Al finalizar la carrera de magíster en coaching y gestión estratégica del cambio, el alumno será capaz de:

• Diseñar, organizar y planificar enfoques, métodos y técnicas de Coaching para su aplicación en la gestión del cambio organizacional, mediante una orientación sistémica.
• Crear e integrar los componentes necesarios para enriquecer el nivel de vida personal y profesional a través de la autogestión.
• Utilizar los conocimientos de Coaching requeridos para potenciar las capacidades creativas y cooperativas, la comunicación, el incentivo del conocimiento y la conducción eficiente de los grupos de trabajo.
• Utilizar en forma eficaz las tecnologías de la información y la comunicación, para llevar a cabo procesos de cambio y aprendizaje.
• Aplicar los fundamentos y rasgos éticos del Coach a dilemas laborales puntuales.

Metodología

El programa del Magister significa una enseñanza sistemática, enfocada a la profundización teórico-práctica en Coaching, una enseñanza especializada, destinada a potenciar las aptitudes apropiadas para el liderazgo personal, una enseñanza experiencial, centrada en un trabajo de Coaching personal y profesional supervisado.

La metodología de enseñanza fortalece las tácticas de simulación, role playing, supervisión y comentario de casos, y da más atención a la formación de capacidades y actitudes.

El Magister pretende preparar profesionales del coaching, con una amplia base conceptual y práctica, y al mismo tiempo con un alto grado de oficio y cualificación técnica.

Se trata de un posgrado diferencial, ya que además de un trabajo sistemático para estudiar las herramientas iniciales y avanzadas del coaching, facilita un alto nivel de competencias, confianza, perspectiva y experiencia en esta disciplina. Sin embargo, explora en detalle los referentes de su entorno conceptual y operativo.

Asegura al alumno un conocimiento a fondo de la materia y permite, mediante su metodología, planteamiento, trabajo cooperativo y colaborativo, la implementación de una perspectiva integral. De esta forma, también genera un alto crecimiento en su capacidad intuitiva.

Todo esto se da en un sistema de profundización en la realidad aplicada.

Para quien es este posgrado

Si quieres formarte y certificarte por una reconocida institución para ser Coach, este Master te entregará aquellos conocimientos, modelos, técnicas, recursos, experiencias y propuestas efectivas que precisas para una excelente preparación.

Si lideras grupos de personas en empresas públicas o privadas, el Magister en coaching y liderazgo personal te ofrece la posibilidad de mejorar tu liderazgo, y todas aquellas aptitudes directivas y emocionales que tu ambiente laboral necesita de tu parte.

Si eres un profesional en el manejo de personas y deseas ampliar tus recursos o usar nuevos métodos de liderazgo desde la metodología Coaching, esta formación será una muy buena para ti.

Si buscas capacitarte para acompañar de forma responsable en el desarrollo del talento y aptitudes de otras personas, para que logren desarrollar su liderazgo individual y lograr la notoriedad en lo que se propongan.

Requisitos

No se fijan requerimientos específicos de admisión. Sin embargo, se considerará la titulación de acceso de preferencia de carreras relacionadas, la vinculación profesional a compañías de cualquier tipo o a entidades financieras, el interés justificado por los contenidos del posgrado y la superación de la prueba de ingreso.

Temario

Orientación al progreso continuo.
Sesiones de Supervisión Grupal: Exposición, análisis y monitoreo de casos de los alumnos de diversas promociones en tiempo real. Estos seminarios posibilitan a los alumnos que inician su rumbo como futuros profesionales, aprender de la supervisión de procedimientos de compañeros con más experiencia, antes de iniciar sus propias prácticas con clientes reales. Ayudan a que el alumno de forma práctica vaya incorporando una metodología eficaz que le da la oportunidad de realizar procesos de Coaching individual y de liderazgo.

Sesiones de Mentoring En grupo:Estas clases posibilitan aprender desde la experiencia el papel de Coach. Son sesiones reales en las que el estudiante hará sesiones reales y obtendrá feedback del tutor y de otros estudiantes para mejorar como futuro Coach. Ayudan en que el alumno de manera práctica vaya incluyendo hábitos y estructuras eficaces que le permitirán interiorizar el dominio de sus competencias gracias al feedback de calidad que recibirá.

Prácticas con clientes
El alumno hará procedimientos reales con clientes que serán supervisados en cada sesión. El alumno llevará a cabo un mínimo de cinco procesos completos para finalizar este modulo.

Lectura videos:El alumno realizará las lecturas semestrales establecidas, entregando el proyecto correspondiente a cada lectura.

Trabajos individuales y grupales: El alumno hará trabajos individuales y/o grupales para consolidar los conocimientos adquiridos.

Ayudantías personalizadas: Ayudantías y seguimiento del progreso del estudiante en la realización de sus asignaciones o preguntar las dudas que surjan a lo largo de la formación o al elaborar sus asignaciones o prácticas.

Seminarios de profundización: Seminarios para ahondar en los métodos del Coaching en diferentes formatos.

El espacio del Coach:Seminarios para ahondar en temáticas caracteristicas de los alumnos que empiezan a profesionalizar sus aprendizajes y competencias.

Debate de libros o club de lectura: Sesiones de comentario de libros en qué parte se ahondará en recursos bibliográficos o contenidos asociados. El estudiante participará en el debate de las lecturas establecidas para las sesiones de comentario de libros (5 clases durante el ramo). Es un espacio de engrandecimiento mutuo sacando provecho asi a los enfoques de los otros alumnos y evaluar los usos que se tengan la posibilidad de realizar al momento de llevar a cabo procesos de Coaching, ya sea para mejorar la práctica del profesional o para el desarrollo de los clientes.

Debate de películas o cine-forum: Sesiones de comentario de material audiovisual donde el estudiante verá los videos establecidos (5 sesiones a lo largo del ramo). Es un lugar de engrandecimiento mutuo aprovechando los puntos de vista de los otros alumnos y analizar las aplicaciones que se puedan realizar a la hora de efectuar procesos de Coaching, ya sea para enriquecer la práctica del profesional o para el desarrollo de sus clientes.

Sesiones de Supervisión Grupal:El mismo formato que en el módulo previo.

Sesiones de Tutoría Grupal: Igual formato al módulo previo.

Prácticas con clientes: El estudiante seguirá con las prácticas con clientes.

Tutorías personalizadas para la creación de la Memoria Final: Ayudantías y monitoreo del avance del alumno en la elaboración de su Memoria Final o consultar las dudas que aparezcan a lo largo de la enseñanza.

Creación de la Memoria Final: Los estudiantes, al terminar los módulos elaborarán un trabajo final o memoria, acerca de sus prácticas, acompañados por sesiones de tutoría.

De manera paralela al desarrollo del Magister en coaching y liderazgo personal, la universidad prepara conferencias, congresos, entre otros.en los que podrás expandir tus conocimientos adquiridos y conocer a otros profesionales de gran interés para tu desarrollo profesional y personal. Las actividades y encuentros se prolongarán una vez finalizado el programa de estudios con el propósito de fortalecer los lazos establecidos entre los asistentes y con el propósito de sostener una enseñanza continuada y crear condiciones para que aparezcan futuros planes y colaboraciones.

¿Realizaste este posgrado? Cuenta como fue tu experiencia y ayuda a otras personas a elegir.