Doctorado de Prevención de Riesgos en Santander

La Prevención de riesgos laborales se constituye en la actualidad como una disciplina que dedica su labor a hacer desaparecer o en su defecto aminorar los potenciales riesgos que suponen muchas condiciones laborales en las empresas, a la vez que asegura la salud de los miembros. Es en este ámbitoque los master en linea en Prevención de riesgos laborales, son útiles y muy necesarios para conseguir altos niveles de desempeño en el competitivo mundo actual.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo bastante considerable, siendo ésta una situación mucho preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se intenta paliar con una serie de normas, en las que la existencia de personal técnico profesional en la materia es de enorme importancia. Por eso, la meta de este programa se puede definir desde dos aristas diferentes:

Profesional: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades adecuado, que les permita asumir y efectuar con garantías las tareas que, para este nivel de formación, establece la ley.

Universitario: En la actualidad, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala con fuerza la necesidad de disponer de expertos con una completa formación en este tema, que permita, no solo aportar a este desarrollo, sino transmitir sus conocimientos eficazmente más adelante.

De igual manera, en esta área es clave la I&D si el objetivo es avanzar de forma importante y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y público, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, químicas, sanitaria, comercio, transporte, almacenaje, comunicaciones. Además podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación académica ofrece apoyo constante para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de potenciar su avance curricular y evitar retrasos.

El programa de formación online que ofrecemos responde a las nuevas requerimientos planetados, entregando criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la empresa.

La Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una potente formación en las áreas científica matemática; física; salud laboral; normativa; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con particular énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, idear y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en los procesos de cualquier empresa. Este profesional consigue el desarrollo de habilidades sociales, facilitando que se desempeñen exitosamente en el mercado laboral.

Descripción

El programa contiene los campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, al mismo tiempo, a la necesidad de tener compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo se basa en la formación de habilidades que pretenden mejorar habilidades, aptitudes y actitudes para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, de manera eficiente y eficaz.

Este objetivo requiere una experiencia pedagógica que agregue valores y responsabilidad social al alumno. Estos factores se aprecian en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se pretende transmitir a los alumnos un sello en su comportamiento integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

Esta carrera incluye las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su educación le permitirá obtener la información y evaluar los datos, igualmente podrá efectuar asesorías a supervisores, comités paritarios y líneas de administración. Desarrollará habilidades operativas propias de la prevención de riesgos, como son la habilidad para resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar las tecnologías de información, software requeridos para un eficiente desempeño profesional y el manejo del inglés a nivel avanzado.

Tal como hemos señalado antes, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que preservar la integridad física, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde un principio debemos saber que todos los operarios que están respetados y protegidos en su trabajo, efectúan sus labores mucho más felices y esto ayuda a que la empresa se desarrolle al mayor potencial. Pero también debemos hacer hincapié en el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa muchos problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que les traería tener a los empleados sin resguardo. Gran cantidad de las demandas que reciben las empresas son por parte de sus empleados al no contar con una seguridad garantizada durante sus labores, por eso decimos que al no poseer un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede sufrir muchos problemas, además de que sus trabajadores no querrán trabajar en un ambiente en el que no están seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requerimientos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener un título universitario, lo que deberá acreditarse.

Temas

• Legislación sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Estrategias de Prevención de Riesgos en el sector Productivo.
• Fundamentos de Seguridad Ocupacional.
• Medicina en el área de trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Técnicas de prevención de riesgos laborales.
• Normativas de prevención de riesgos laborales actualizadas.
• Como crear un manual de prevención de riesgos laborales.
• Seminario.

Buscamos ayudarte a resolver tus dudas para que puedas optar por la alternativa más razonable de acuerdo a tus intereses, gustos y proyecciones profesionales. Cuentanos en que lugar vives y qué tipo de posgrado querrías hacer para poder ayudarte.