Doctorado de Prevención de Riesgos en Pozuelo de Alarcon

El auditor de prevención de riesgos laborales es un experto entrenado para crear, poner en marcha y administrar programas para evitar riesgos en el trabajo; conocer y minimizar riesgos en el ambiente y efectuar acciones educativas en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades laborales. En el ámbito de grandes instituciones, este técnico trabajará bajo la supervisión de un profesional del área. Las materias incluidas en la malla curricular están enfocadas hacia la adquisición de competencias y habilidades para el trabajo, lo que se define como el sello distintivo de los profesionales especializados en el área.

La tasa de accidentes laborales en el país sigue siendo bastante considerable, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se intenta reducir con multitud de leyes, en las que la existencia de personal altamente cualificado en la materia es de suma relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede encarar desde dos aristas:

Técnico: educar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de expertiz suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plenos conocimientos las labores que, para este nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Académico: En estos días, la PRL es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada área que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello nos dice con claridad la necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este tema, que les permita, no solo aportar a este avance, sino expandir los conocimientos de forma eficiente en el futuro.

Del mismo modo, en esta área es clave la investigación y desarrollo si el objetivo es avanzar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras áreas de conocimiento.

Campo Laboral

Existe un amplio campo de trabajo en instituciones públicas y privadas, en los diferentes sectores de la actividad económica, en el marco de las leyes sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
Se puede ejercer en organismos municipales y estatales, mutuales de seguridad, servicios de salud, instituciones de educación, instituciones del medio ambiente, entre otras.

El proceso de formación académica contempla un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de modo de potenciar su progreso curricular y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más elevadas requerimientos de la industria, entregando criterio, rigurosidad y, sentido común, al momento de llevar la teoría en materia de seguridad y salud a la práctica.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una equilibrada formación en las áreas científica matemática; física y química; salud ocupacional; normativa; procesos productivos; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis para la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos evaluar, proponer y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa legal vigente en nuestro país y las normas internacionales para eliminar y/o reducir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en cualquier empresa. Este profesional logra el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con éxito en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

Este posgrado tiene como principal objetivo preparar al alumno para la realización de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la normativa vigente demanda a toda empresa. Se comentan los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación básica que se debe aplicar en los respectivos lugares de trabajo.

El especialista en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en variados niveles administrativos y operativos de empresas públicas o privadas en cualquier clase de actividad económica, según se explica en las disposiciones legales vigentes. Su elevada especialización o dominio, lo habilitan para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como consultor en muestreo de agentes ambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y ejecución de trabajos de auditor de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se afirma la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información al trabajador. Según las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas necesarias para que los trabajadores reciban la información en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados antes.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

La carrera incluye las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación básica que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su formación le permitirá obtener información y evaluar los resultados, igualmente podrá realizar asesorías a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Adquirirá Capacidades operativas de la prevención de riesgos, como la habilidad para resolver conflictos y trabajar en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar las tecnologías de información, programas más usados para un eficiente desempeño profesional y el idioma inglés en un nivel elemental.

Tal como se ha señalado, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que proteger la integridad física, mental y emocional de cada uno de de los operarios debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar señalamos esto porque desde el principio debemos saber que todos los empleados que están respetados y protegidos en su trabajo, efectúan sus tareas mucho más felices y esto ayuda a que la empresa trabaje al máximo nivel. También debemos señalar el hecho de que el no contar con un plan de prevención en riesgos laborales, puede traerle a una empresa una serie de problemas legales, además de los problemas sindicales que les generaría tener a los trabajadores sin resguardo. Un gran número de las demandas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus trabajadores al no tener una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en muchos problemas, además de que sus empleados no desearan laborar en un lugar en el que no están protegidos.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de todo tipo, o deben trabajar en el aparato estatal.

Requisitos para ingresar

Para participar en este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Definicion de prevención de riesgos en el trabajo.
• El trabajo y la salud: riesgos profesionales y los problemas causados por el trabajo.
• Marco normativo básico de Prevención.
• De que manera se realiza un informe de prevención de riesgos.
• Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
• Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
• Carga de trabajo, la fatiga y la baja productividad laboral.
• Gestión en prevención de riesgos.
• Sistemas elementales de reducción de riesgos. Protección grupal e individual.
• Planes de emergencia y evacuación.
• Evaluación de la salud de los empleados. Primeros auxilios.
• Gestión de la Prevención. Cumplimiento de la prevención en la empresa.
• Evaluación de riesgos profesionales.
• Organismos públicos relacionados con la seguridad y la salud laboral.
• Documentación: captura, elaboración y archivo.
• Riesgos específicos por sectores: industria, médica, servicios, construcción, madera, textil y metal.
• Legislación básica: Leyes de Prevención de Riesgos del trabajo.
• Evaluación.
• Consultoría de prevención de riesgos laborales.

Prevención de Riesgos es un mercado con grandes posibilidades de expansión. Puedes comenzar a mejorar como profesional. No tengas temor y supera el desafío.