Doctorado de Prevención de Riesgos en Cajamarca

La propagación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 del 8 de noviembre instaura 3 grados de calificación para los profesionalesespecializados que desempeñan servicios de prevención a la compañía: básico medio y superior.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo elevada, siendo ésta una realidad en gran medida preocupante por los costes humanos y monetarios que representa para la industria Esto se intenta paliar con una serie de leyes, en las que la existencia de personal bien entrenado en la materia es de gran relevancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos puntos de vista:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de cualificación adecuado, que les permita asumir y efectuar con plena capacidad las tareas que, para el nivel de formación, establece la la normativa actual.

Académico: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que está en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las relaciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto indica con fuerza la necesidad de contar con expertos con una sólida formación académica en este tema, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino compartir sus conocimientos de forma eficaz más adelante.

De igual manera, en este campo es esencial la investigación y desarrollo si se quiere progresar de forma importante y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Ejercer como consultor en Prevención de Riesgos, en los ámbitos productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de demolición y en cualquier tipo de mercado.

Ejercer tareas como supervisor técnico de departamentos de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para encontrar, medir, proponer, implementar y controlar riesgos laborales.

Ejercer en forma independiente realizando asesorías, supervisiones y generando tus propios espacios de trabajo a través de la creación y gestión de microempresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y sectores relacionados en distintos tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación considera un apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutorías, de manera de acelerar su avance y evitar retrasos en lo académico.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más altas requerimientos de la industria, aportando criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado, contará con las habilidades necesarias para identificar, medir y minimizar los diversos tipos de riesgos laborales que ocurren en las actividades industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del empleado y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y poner en práctica los conceptos básicos sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, alcanzando una comprensión global de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control del riesgo y las medidas de control, en el marco de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que acredite la superación de los módulos y la habilitación para el ejercicio de las funciones de nivel solicitado a la empresa. Del mismo modo podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla los campos relacionados a la Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, de esa manera, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la educación presencial.

El sistema educativo está basado en la formación de habilidades que tienen como meta potenciar habilidades, destrezas y actitudes para comprender los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de forma eficiente.

Este objetivo necesita de una experiencia en el área pedagógica que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos valores se observan en el Perfil de Egreso, que se define como el conjunto de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los alumnos un sello en su comportamiento integral, confiable, eficaz y comprometido con los demás.

Esta carrera comprende las áreas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve capacidades y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar información y evaluar matemáticamente los datos, del mismo modo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Adquirirá habilidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le entregará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mundo laboral, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas más utilizados para un buen desempeño gremial y el idioma inglés en un nivel avanzado.

La prevención de riesgos ocupacionales es un componente que cualquier empresa debe considerar en sus procedimientos, sin importar el área a la que se dedique, ya que es vital que se evalúe que la prioridad en una compañía es que sus trabajadores trabajen en un ambiente cuyas condiciones sean justas, y donde todos los trabajadores tengan la posibilidad de desarrollar todas sus actividades de forma segura y adecuada.

Para que podamos evaluar la relevancia que tiene la prevención de riesgos laborales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud pensando que a través suyo, todas las personas sienten aspectos tanto negativos y buenos para su existencia. Decimos esta idea porque la prevención en riesgos ocupacionales no solamente se trata de salvaguardar la integridad física de los operarios sino asimismo la psicológica, y emocional. Es por ese motivo que consideramos como riesgos ocupacionales todos los aspectos en el trabajo de una persona que son peligrosos para su salud. Justamente la prevención en riesgos ocupacionales es una área que toda empresa debe practicar para promover entre sus trabajadores tanto la seguridad como la salud dentro del ambiente laboral a través de mediciones y reducción de todos los peligros relacionados al proceso de producción de toda empresa. Son variados los elementos de los cuales debemos estar pendientes para pensar un correcto plan de prevención en riesgos ocupacionales, y uno de los más importantes, sobre todo cuando hablamos de una industria es la higiene laboral, la que está regida por una serie de procesos y reglas que se enfocan a cuidar la integridad física y mental del empleado tal como bien indicamos.

Pero si estamos hablando de la prevención de riesgos laborales en relación a la salud física de los trabajadores lo que trata es en primer lugar reconocer todos los elementos del ambiente de trabajo que podrían ser insalubres para los empleados, y evaluarlos para establecer cual es el nivel de su complejidad, ya que de este modo se pueden combatir todas aquellas causas que generan las enfermedades de los empleados.

De todos modos, y si bien hay un peligro en todas las profesiones y oficios, podemos indicar que hay algunos que tienen una mayor predisposición, y precisamente es en este tipo de trabajos en donde las empresas necesitan hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos ocupacionales. Un caso muy claro de esto son las empresas de construcción, en donde todos los operarios están permanentemente expuestos a todo tipo de accidentes, por ese motivo en estos casos siempre se respetan las normas fundamentales de la prevención en riesgos laborales que consisten en un conjunto de medidas que cuidan la salud de los empleados promoviendo el cuidado y la precaución a la hora de emplear herramientas, máquinas, y todo tipo de elementos con los cuales se trabaja.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o tienen que trabajar en el aparato estatal.

Requerimientos para ingresar

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán contar con un grado universitario. Dicha titulación deberá acreditarse.

Temas

• Leyes sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales.
• Técnicas de Prevención de Riesgos Sector Productivo.
• Bases de Seguridad Ocupacional.
• Medicina en el Trabajo y Primeros Auxilios.
• Higiene Industrial.
• Estrategias de prevención de riesgos laborales.
• Normas de prevención de riesgos laborales 2012.
• Crear un manual de prevención de riesgos laborales.
• Seminario.

La información de este posgrado puede tener pequeñas variaciones con respecto al temario final. Para información más completa y detallada, te sugerimos consultar la página web oficial y hacer todas tus preguntas.