Doctorado de Prevención de Riesgos en Baja California

La promulgación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995 establece 3 niveles de medida para los técnicos que desempeñan los servicios de ésta materia a la compañía: básico medio y superior.

La tasa de accidentes en el trabajo en el mundo continúa siendo muy alta, siendo ésta una realidad enormemente preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el país. Esto se intenta combatir con una serie de reglas, en las que la presencia de personal técnico bien entrenado en la materia es de suma relevancia. Por eso, la meta de este programa se puede encarar desde dos puntos de vista:

Profesional: formar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con plena capacidad las labores que, para este nivel de formación, establece la la legislación actual.

Universitario: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en permanente desarrollo, por separado en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello indica con fuerza la gran necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación académica en este tema, que favorezca, no solo continuar este crecimiento, sino compartir los conocimientos de forma eficiente en el futuro.

Por otro lado, en este campo es decisivo la investigación y desarrollo si el objetivo es mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones de trabajo, con una conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
Podrá laborar en empresas constructoras, de servicios, de transporte, forestales y mutualidades. También estará entrenado para desempeñarse de manera independiente haciendo asesorías y capacitación.

El egresado de esta carrera está capacitado para poder reconocer y calcular los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, efectuar un adecuado control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, realizar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en instituciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existen normativas que obligan a las empresas a contar con profesionales del área de riesgos, especialmente porque está demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es económica y más efectiva y eficiente.

El proceso de formación ofrece apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de manera de afianzar su avance curricular y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación on line que aquí se mostramos responde a las más altas exigencias planteadas, aportando criterio, rigurosidad y, sentido común, a la hora de llevar la política de seguridad y salud a la práctica.

El egresado de esta carrera, tendrá las capacidades necesarias para identificar, evaluar y minimizar los diferentes tipos de riesgos laborales que hay en las labores industriales, de servicios y en general de todas las empresas, apoyando la eficiencia y productividad, la salud del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y poner en práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión global de los riesgos relativos a sus puestos de trabajo, relacionando la detección del peligro, la evaluación del riesgo y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno obtendrá un Certificado que certifica la aprobación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel básico solicitado a la empresa. Asimismo podrá desarrollarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

Este posgrado tiene como meta capacitar al estudiante para el desempeño de las labores del nivel mínimo de Prevención de Riesgos ocupacionales que la ley vigente obliga a toda empresa. Se dan a conocer los derechos y deberes de los empleados y empresarios en materia de prevención, así como la reglamentación mínima que se debe aplicar en los puestos de trabajo.

El perito en Prevención de Riesgos tiene la posibilidad de trabajar con éxito en diversos niveles gerenciales de empresas estatales o privadas en cualquier actividad económica, según se requiere en normativa vigente. Su elevada especialización o dominio, lo facultan asimismo para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como profesor o relator y realización de trabajos de análisis de programas y procesos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es la información apropiada al trabajador. Según las leyes de Prevención de Riesgos ocupacionales, se deben adoptar las medidas mínimas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

• Los riesgos para la salud de los trabajadores en el lugar de trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada tipo de puesto de trabajo.
• Las medidas de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

El alumno egresado puede encontrar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para pensar soluciones factibles; proponer una solución eficiente para eliminar riesgos operacionales; organizar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas internacionales; ponderar elementos que afectan la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

Tal como bien hemos dicho anteriormente, ninguna empresa puede descuidar de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad física, mental y emocional de cada uno de de los empleados debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio debemos saber que los trabajadores que están cuidados y seguros en su trabajo, efectúan sus labores mucho más tranquilos y esto colabora a que la empresa se desarrolle al máximo nivel. Pero también se debe destacar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos ocupacionales, puede traerle a una empresa muchos problemas legales, además de los problemas gremiales que les traería tener a los empleados sin resguardo. Un gran número de las querellas que reciben las empresas son por parte de sus empleados al no contar con una seguridad garantizada durante sus actividades, por eso decimos que al no contar con un plan de prevención en riesgos laborales la empresa puede tener que soportar muchos problemas, además de que sus empleados no desearan laborar en un lugar en el que no están protegidos.

Para quien está pensado

Está pensado para todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en empresas de servicios o comercios, o desean trabajar en el gobierno.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes deberán contar con una diplomatura o licenciatura universitaria, lo que se debe acreditar.

Temario

• Fundamentos generales de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Errores en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Control de Eventos.
• Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Priorizar sucesos según su Magnitud de Riesgo.
• Como se debe investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para establecer las Causas que gatillan accidentes.
• Efectuar propuestas de medidas orientadas a la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación del trabajo preventivo, Generación de Programas de Acciones Específicas para los problemas básicos y en concordancia con las matrices.
• Identificar herramientas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Dificultades al usar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su estatus dentro de las empresas presentes.
• Reconocer y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por traumatismo.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a hipotermia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en la oficina.

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