Doctorado de Energías Renovables en Colonia del Sacramento

Hacia donde se mueven las energías renovables

Debido al inminente cambio del clima en todo el mundo y al uso desmedido de recursos naturales, durante los últimos años ha tenido una enorme acogida la educación en temas de energías renovables, y en especial la solar, como alternativa a las energías contaminantes. El hecho, es que cada vez más, los gobiernos requieren especialistas en esta área, con lo que los distintas seminarios que se hacen cada vez cuentan con más asistentes, y los profesionales que egresan tienen variadas perspectivas profesionales. Tanto a nivel nacional como internacional, existen convenios con los gobiernos, para hacer más fácil el trabajo de docencia en esta área y asegurar las ayudas a empresas que cuenten con profesionales especializados.

Objetivos

1. Manejar los diversos tratamientos de depuración, así como los procesos y las técnicas para su potabilización.
2. Identificar todos los aspectos que tengan relación con la contaminación del aire, del suelo y aguas subterráneas, tanto química como en la física. Estos conocimientos abarcan la descripción de las muchas fuentes de contaminación, los procedimientos para la valoración cualitativa y cuantitativa los métodos para eliminar estas fuentes de contaminación y las tecnologías para aminorar los daños.
3. Realizar la revisión de todos los métodos, marcos legales ambientales y acciones que competen a la empresa desde el sistema de Gestión Ambiental regido por la Norma ISO 14001, así como la implementación del Sistema debido al conocimiento que se adquiere de dicha Norma.
4. Estar capacitado para la gestión de cualquier de desecho, sea cual sea su origen, usando los distintos tratamientos.
5. Manejar las diversas estrategias para poder realizar un Estudio de Impacto Ambiental anterior a cualquier realización de un proyecto o infraestructura civil o cualquier tipo, así como el marco legal que corresponda.
6. Asumir la Dirección de la Organización.
7. Crear y controlar las finanzas de la Empresa.
8. Asumir la responsabilidad de las decisiones que se adopten en el seno de la compañía.
9. Gestionar de manera correcta equipos de trabajo en sus diferentes áreas y podrá llevar a cabo tareas de motivación, management, gestión del cambio, además de desarrollar habilidades necesarias para la Dirección de Personal.
10. Conocer las distintas formas de retribución profesional, pudiendo realizar las tareas que permitan auditar interna y externamente la gestión de Recursos Humanos.
11. Analizar, modificar y aplicar las diversas estrategias y políticas de publicidad, adaptadas al entorno.

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Metodología

Convertimos la distancia en una oportunidad para la educación. Aprovechamos las nuevas tecnologías para acompañar, aconsejar y ayudar al estudiante en este fascinante viaje a través del aprendizaje.

El estudiante obtendrá el temario, dependiendo de sus necesidades, en formato papel o digital, a través de manuales o mediante el Campus Virtual de la escuela.Todas las lecciones han sido desarrolladas por profesionales en la materia. Cada uno de los temarios están adaptados a la práctica de modo que resulten amenos, cercanos y, cuanto más, prácticos. La estructura común de éstos es de la siguiente manera: prólogo, módulos, anexos, casos prácticos, bibliografía y glosario. Además, cada tema va acompañado de cuestionarios que permitirán al estudiante afianzar sus conocimientos y medir su ritmo de estudio.

En la sección de Casos Prácticos, que está al final de cada unidad, se entregan los ejercicios que permitirán diagnosticar el aprovechamiento del estudiante.

El equipo de profesores, especialistas en las diversas áreas de estudio, atenderá a los alumnos a través del teléfono, email, o, si fuese necesario, con una reunión presencial.

El campus virtual es una herramienta muy útil en el estudio ya que funciona como un foro y un espacio de comunicación permitiendo así interés de los alumnos. En él, el estudiante tendrá a su disposición actividades de refuerzo, anexos de documentación, links y lugares de participación.

Este Posgrado te permitirá optar por las mejores alternativas de trabajo con grandes garantías de éxito. Ésto por los estudios y aptitudes alcanzados como por el título académico alcanzado.

Material

El posgrado está desarrollado para que el estudiante pueda elegir entre diferentes tipos de soporte educativo:

Carpetas en papel: para que el estudiante pueda manejar los diversas temarios, autoevaluaciones y casos prácticos a desarrollar en los diferentes módulos. Éstas corresponden exclusivamente a la modalidad a distancia.

Escuela Virtual de formación: todos nuestros alumnos que lo quieran pueden solicitar las claves para entrar on- line a nuestra escuela virtual, donde hay foros de estudiantes, sistema de mensajería, enlaces de interés, descargas de documentos en pdf, etc.

Requisitos mínimos del postítulo

Para realizar este Posgrado, los alumnos deberán tener un título universitario en una carrera relacionada.dicha titulación deberá certificarse.

Este posgrado fue ideado para:

Ingenieros, Jefes de proyecto, empresas contratistas y personas que deseen desarrollar su actividad en el campo de las energías renovables.

• Titulados de estudios superiores que buscan ampliar sus estudios con un postgrado de Energías Renovables
• Especialistas en áreas técnicas que enfrentan una nueva labor como responsables de implementación de nuevas divisiones.
• Profesionales que desean respaldar su experiencia como administradores.
  Emprendedores que quieren profesionalizar la gestión en su proyecto en Energías Renovables.

Contenidos

• Panorama energético internacional.
• Consumo energético en el país.
• Desigualdades entre países.
• Energía total necesaria para abastecer al mundo.
• Estructura energética global.
• Combustibles fósiles.
• Energía Nuclear.
• Inestabilidad en los países productores.
• OPEP.
• Combinación de fuentes energéticas.
• Investigación y desarrollo de nuevas tecnologías.
• La Fusión Nuclear.
• Generador ITER.
• Energías Renovables para detener el cambio climático.
• Avances en el desarrollo de Energías renovables.
• La energía eólica. La energía solar fotovoltaica y térmica.
• La energía de la biomasa.
• La nueva economía basada en el hidrógeno.
• Eficiencia energética.
• Utilización de materiales ecológicos en la construcción.
• La Responsabilidad social corporativa: concepto, alcance, grupos de interés.
• Situación actual y perspectiva. Aspectos legales y normativos de la RSE.
• Administración de la Responsabilidad social corporativa.
• Políticas sociales.
• Relaciones con el tercer sector.
• Políticas medioambientales.
• Políticas con los trabajadores.
• Políticas con el inversor y accionista.
• Buen Gobierno corporativo.
• Comunicación de la Responsabilidad social corporativa.
• Imagen y reputación.
• Informes de buen gobierno.
• Códigos éticos y de buenas prácticas.
• Memorias de sostenibilidad.
• Webs corporativas.
• Nuevas tecnologías.
• Administración financiera y Responsabilidad Social Empresarial.
• Inversión responsable.
• Fondos éticos.
• Experiencias de implantación (Benchmarking).

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