Doctorado de Administración de Empresas (MBA) en Madrid

Para enfatizar el estudio aplicado, el trabajo de titulación consiste en crear un Plan de negocios que se complementa con el taller de titulación que entrega los métodos para abordar esta actividad. El propósito es idear y planear un plan de empresa innovador, y emplear los elementos entregados en el curso y que, al mismo tiempo, posibiliten al participante presentar un plan de empresa ante organismos evaluadores, privadas y públicas.

El Posgrado está enfocado en formar en áreas administrativas a profesionales con más de dos años de experiencia que estén actualmente trabajando. El propósito del Magister es potenciar los conocimientos y las aptitudes necesarias para afrontar su carrera profesional exitosamente.

El programa ha sido creado en conjunto con consultores y directores de entidades financieras, de manera que se adecúe a los conocimientos y habilidades requeridos por las empresas. En el posgrado facilitamos el networking entre ex-alumnos y docentes enseñando también como manejarse en entorno de Redes efectivas, como los sitios sociales en La web.

Propósitos Específicos

El Magíster en Administración de Empresas (MBA) con menciones del área de Ciencias Económicas y Administrativas es un posgrado de formación de alto nivel orientado a licenciados, egresados, profesionales y ejecutivos de empresas que dan prioridad a la adquisición de aptitudes administrativas que le permitan diagnosticar, elaborar, establecer, gestionar y desarrollar técnicas para las compañías con visión de futuro usando un rediseño tanto de la organización así como también de si mismo en el entorno cada vez más global y competitivo. Los egresados del MBA con Menciones, obtienen estudios a un nivel de calidad y desarrollo de habilidades para liderazgo apropiado, enfocado en una gestión emprendedora, efectiva y con compromiso de las personas en cada una de sus menciones.

Versión Part time Trabajadores: Se presenta en el formato Part time y está enfocado en profesionales de diversas formaciones universitarias. Dura dos años, segmentados en 4 semestres y con aproximadamente 800 horas de clases.

Versión Part time ICI-IC: También se presenta en el formato de medio tiempo y se encuentra orientado a Ingenieros Civiles Industriales y Comerciales de universidades nacionales, que tengan la posibilidad de convalidar un conjunto de ramos de la fase de homogeneización del programa. Tiene una duración de un año y medio y aproximadamente 620 horas pedagógicas.

En ambos formatos, su formato es vespertino de 18:45 a 21:45 horas en días hábiles, cuatro a cinco veces a la semana. Adicionalmente tiene actividades por un sábado o tres medios sábados al mes, de acuerdo a su programación a lo largo de dos semestres, dirigidas especialmente a talleres de la materia de Capacidades Directivas.

Valor añadido de la carrera

• Ofrece reconocimiento internacional, contribuyendo con eficacia, calidad y excelencia en la formación.
• Armoniza estudios, actitudes y medios, promoviendo un aprendizaje interactivo entre docentes y alumnos.
• Prepara para la asimilación y gestión del cambio, promoviendo la creatividad y el uso del razonamiento para solucionar inconvenientes.
• Da respuesta inmediata a las necesidades de formación de los estudiantes, de las empresas, de las compañias y de la sociedad.

La dinámica de la oferta y demanda de recursos humanos considerados para los grados superiores de la empresa en un medio más globalizado y la visión de que este procedimiento siga en forma más acentuada, requiere que cada ejecutivo de empresa sea un profesional que durante su vida laboral vaya cambiando la experiencia al adquirir conocimientos cada vez más sofisticados.

El grupo de profesores, a pesar de su vasta experiencia docente, no procede de la docencia solamente. Procede de las compañias, en que han ocupado y/o continúan ocupando destacados lugares de responsabilidad. Esta combinación de estudios, experiencias y capacidad de transmisión de ambos, es lo que caracteriza y diferencia a éste programa MBA. Nuestros docentes no son solamente profesores, ni son ejecutivos de forma exclusiva. Estimamos factible que alguien maneje una materia y no sepa comunicarlo, contarlo o transmitirlo de manera adecuada. Aquí consiste en saber, de saber educar y de enseñar a aprender por cuenta propia.

Por ello, hemos elegido al cuerpo docente de forma exhaustiva. Conociendo en nuestros largos años de experiencia en la formación comercial a muchos profesionales en la materia, hemos escogido de entre los buenos a los mejores. Aquellos que no solamente están desempeñandose en las más prestigiosas Escuelas, sino que consiguen las más altas valoraciones de parte de los estudiantes a quienes han enseñado. Sólo ésos constituyen el cuerpo de profesores del MBA.

El propósito no es traspasar sólo conocimientos, sino principalmente- el desarrollo de aptitudes de análisis y diagnóstico, y capacitar para la toma de resoluciones que lleven a las empresas a una situación distinta y mejor. Pretendemos que la enseñanza no guíe sólo al conocimiento. Buscamos que lo que aprendan los alumnos les lleve sobre todo a la acción.

Creemos que la calidad nunca es un accidente; es siempre la consecuencia de un propósito, un esfuerzo honesto, una dirección clara y una hábil ejecución; representa la sabia decisión de diferentes opciones. Sabemos cómo hacer una formación empresarial de calidad, y ése es nuestro compromiso.

La gran distinción entre lo que somos en la actualidad y lo que seremos al terminar la carrera está en lo que leamos y de las personas con las que nos relacionemos. Durante el Magister se dará mucho que leer y personas importantes con las que interactuar: fundamentalmente los docentes y los otros estudiantes. La experiencia de un Magister y los contactos que en el mismo se hacen no deja a nadie indiferente y beneficia a todos de manera intensa y significativa.

Este método para aprender te entrega, aparte de las habilidades del Programa del Posgrado, la capacidad en el manejo de datos relevantes y su utilización, mejora en la habilidad de estructuración, mejora en la búsqueda de soluciones, y el dominio de las tecnologías de la información y las comunicaciones. Todas éstas, competencias fundamentales, en un medio competitivo y dinámico como el actual mundo empresarial.

Cursos de Habilidades Administrativas

El propósito de estos talleres es fortalecer las principales Capacidades Administrativas que mejoran desempeño directivo de las personas, su interacción y su desenvolvimiento en el competitivo escenario en el área profesional. El trabajo se ejecuta a través de instancias de aprendizaje con énfasis en el trabajo grupal y desarrollo de simulaciones.

Además, se inicia el curso de Progreso de Carrera que empieza con un taller donde entregamos las herramientas para la detección de aptitudes y que se extiende durante todo el curso, mediante asesorías personalizadas en materias de: diseño de CV, manejo de entrevistas laborales, ayuda en redes de contacto, desarrollo de competencias, entre otros.

Metodología

La experimentación del proceso resolutivo, a nivel de dirección general o a partir de materias específicas, la mejora de la capacidad de análisis y la aplicación de modelos, así como el desarrollo de habilidades organizativas e inventivas para la resolución de imprevistos, configuran la preparación de todo potencial ejecutivo. El MBA se vale de una metodología de estudio diseñada para cubrir estos objetivos, la que contempla actividades como:

• Análisis y discusión de situaciones reales.
• Estudio y discusión de asuntos de la literatura.
• Uso de programas computacionales para la solución de imprevistos .
• Trabajos prácticos grupales.
• Tutorías.
• Simulaciones de gestión.

Requisitos

Con el fin de participar en este Posgrado, los estudiantes deberán tener una diplomatura o licenciatura universitaria en una carrera relacionada .dicha titulación deberá certificarse.



Para quien es el postgrado

los ejecutivos que cuenten con un mínimo de 2 años de experiencia en el área y en tiempo completo, una licenciatura o un título profesional cuyo grado, material y extensión de estudios correspondan a una enseñanza equivalente a la de un grado profesional.

¿Qué antecedentes se requieren para postular?

1. Original del certificado de título o grado universitario.
2. Concentración de notas.
3. Currículum Vitae.
4. 2 cartas de referencia.
5. 3 fotos tamaño carnet.
6. Fotocopia de cédula de identidad.
7. Completar antecedentes y documentos vía postulación online.

En el caso de los certificados obtenidos en el extranjero, éstos tendrán que ser legalizados.

Principales temas

• Control de gestión y contabilidad de costes .
• Dirección de marketing y ventas .
• Planning Projects to Manage Outcomes.
• Contabilidad (Accounting).
• Marketing (Marketing).
• Gestión de operaciones (Operations / Process & Operations Management).
• Comportamiento organizativo (organisational behaviour).
• Microeconomía (microeconomics).
• Fusiones y Adquisiciones (Mergers and Acquisitions).
• Habilidades de Negociación (Negociation Skills).
• Presentación de análisis financieros (Financial Statement Analysis).
• Gestión de la toma de decisiones (Management Decision Making).
• Estrategias de negociación (Negotiation Strategies).
• Negocios y el políticas públicas (Business & Public Policy).
• Gestión medioambiental y responsabilidad corporativa (Environmental Management and Corporate Responsibility).
• Proyectos de desarrollo internacionales (International Development Field Projects).
• Gestión y cálculo del riesgo político (political risk assessment & management).
• Desarrollo de negocio (Business Development).
• Gestión de empresas familiares (Family Business Management).
• Estudios de campo sobre emprendimiento (entrepreneurial field studies).
• Identificar el potencial emprendedor (realising entrepreneurial potential).
• Gestión en el sector bancario (Bank Management).
• Hedge Funds e inversiones alternativas (Hedge Funds and Alternative Investments).
• Inversiones (Investments).
• Estrategias de aproximación al mercado (Market Driving Strategies).
• Carrera profesional y auto-evaluación (Career Dynamics and Self-Assessment).
• Poder y política (Power & Politics).
• Estrategia global y gestión (Global Strategy and Management).
• Fusiones, adquisiciones, alianzas y estrategia corporativa (Mergers, Acquisitions, Alliances & Corporate Strategy).
• Cadenas de distribución competitivas (Competitive Supply Chains).

Puedes leer más información sobre precios y condiciones de pago en el sitio oficial del postítulo.

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