Diplomado de Prevención de Riesgos en Santiago

La nueva ley obliga a todas las compañías a contar con personal calificado en prevención de riesgos laborales. Si eres titulado universitario, el posgrado en Prevención de Riesgos te permitirá incorporarte de manera exitosa en el negocio. Este posgrado te permitirá trabajar detectando necesidades y adoptando medidas de prevención, creando esquemas de formación y asesoría.

La siniestralidad laboral en el país continúa siendo alta, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se trata de remediar con multitud de medidas, en las que la existencia de personal profesional en la materia es de singular relevancia. Por ello, la meta de este programa se puede encarar desde 2 puntos de vista:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos adecuado, que les permita asumir y efectuar con garantías las labores que, para este nivel de formación, establece la ley.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que está en en franco desarrollo, tanto en cada área que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala la gran necesidad de contar con especialistas con una sólida formación académica en este ámbito, que permita, no solo perpetuar este crecimiento, sino expandir los conocimientos de forma eficiente más adelante.

Por otro lado, en esta área es esencial la I&D si se pretende progresar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para el ejercicio de esta profesión está conformado por empresas de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca, forestal, minería, industrias manufactureras, construcción, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte, bodegaje, comunicaciones. Asimismo podrá trabajar como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo como independiente.

El proceso de formación académica considera un apoyo constante para los estudiantes a través de clases especiales y tutoriales, de manera de acelerar su avance y evitar retrasos.

El programa de formación online que aquí se presenta responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, al momento de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos cuenta con una sólida formación en las áreas científica; física; salud ocupacional; legislación; procesos industriales; administración y manejo de prevención de riesgos, con énfasis en la puesta en marcha de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a nuestros alumnos diagnosticar, proponer y ejecutar programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, respetando la normativa legal vigente en el país y las normas mundiales para prevenir y/o disminuir los accidentes laborales y enfermedades profesionales que se generan en cualquier compañía. Este experto logra el desarrollo de habilidades sociales, permitiendo que se desempeñen con facilidad en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y da respuesta, por lo tanto, a la necesidad de entregar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado ninguno de los servicios y soportes de la educación presencial.

El modo de enseñanza está basado en la enseñanza de conocimientos que tienen como objetivo mejorar habilidades, destrezas y valores para enfrentar los procesos de producción desde las diferentes disciplinas, en forma eficaz.

Este propósito requiere una experiencia educativa que agregue valores al alumno. Estos valores se aprecian en el Perfil de Egreso, que se define como la suma de competencias disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las cuales se procura transmitir a los alumnos un sello reconocible en su trabajo integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación global que promueve capacidades y competencias para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar los resultados, también podrá llevar a cabo asesorías a supervisores, comités y líneas de administración técnica. Desarrollará Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como la capacidad de resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral actual, como la comunicación en equipos, la planificación y organización de los recursos, entre otras. Asimismo aprenderá a manejar eficazmente las tecnologías de información, software más usados para un eficiente desempeño profesional y el inglés en un nivel básico.

Tal como se ha señalado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos laborales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de cada uno de de los empleados debe considerarse una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio debemos saber que los operarios que están respetados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más tranquilos y esto ayuda a que la empresa funcione al mayor potencial. También debemos destacar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas sindicales que traería tener a los trabajadores sin resguardo. Muchas de las demandas que reciben las empresas anualmente son precisamente por parte de sus trabajadores al no poseer una seguridad durante sus actividades, por eso señalamos que al no poseer un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede sufrir graves problemas, además de que sus trabajadores no desearan trabajar en un lugar en el que no se sienten seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que deben hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el gobierno.

Requerimientos de Ingreso

Para ser parte de este Posgrado, los alumnos deberán contar con un grado universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Temario

• Elementos básicos de Seguridad e Higiene.
• Conceptos de Siniestro y Lesión.
• Concepto de riesgos laborales.
• Traumatismos e Incapacidades derivados de accidentes en el trabajo.
• Prevención de accidentes y uso de equipos de protección.
• Prevención de riesgos en el sector de la construcción.
• Primeros Auxilios.
• Normativas sobre prevención de riesgos laborales.
• Resumen de las leyes de prevención de riesgos laborales.
• Posibilidades de prevención de riesgos en el trabajo.
• Como evitar riesgos en transporte.
• De que forma minimizar riesgos en talleres mecanicos.
• prevención de riesgos en empresas de servicios.
• Programas para prevenir riesgos laborales.