Diplomado de Prevención de Riesgos en Mariano Roque Alonso

Sin lugar a dudas, prevenir de manera eficaz accidentes y fallos necesita que la labor de prevención sea parte de un proyecto de seguridad dentro de una estructura de gestión que tenga como base el acuerdo y en la responsabilidad de directivos, técnicos y trabajadores.

Si a esto se le agrega la a cada momento más amplia demanda, que necesita una legislación y control de las condiciones de salud y seguridad, se entiende el interés de las empresas, sin importar su envergadura, por obtener una gestión de la seguridad y salud profesional que les permita reducir sus riesgos y acatar las leyes.

Es en este aspecto donde obtrener entrenamiento de gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de sistemas de gestion en prevención de riesgos de alto nivel, gracias a la experiencia acumulada y docencia dentro de esta área.

La siniestralidad laboral en el país sigue siendo alta, siendo ésta una situación altamente preocupante por los costes humanos y económicos que representa para el estado y las empresas Esto se intenta reducir con multitud de medidas, en las que la presencia de personal técnico altamente cualificado en la materia es de suma importancia. Por eso, el objetivo de este programa se puede abordar desde dos aristas diferentes:

Profesional: formar peritos en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de habilidades suficiente, que les dé la oportunidad asumir y efectuar con garantías las labores que, para el nivel de formación superior, establece la la normativa actual.

Universitario: En la actualidad, la prevención de riesgos laborales es un ámbito de estudio multidisciplinar que está en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las relaciones e implicaciones existentes en estas materias. Ello dice claramente la necesidad de contar con especialistas con una buena formación académica en este ámbito, que les permita, no solo perpetuar este avance, sino expandir sus conocimientos eficazmente en el futuro.

Por otro lado, en esta área es impresindible la I&D si el objetivo es mejorar de forma clara y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena conjunción de conocimientos científicos y técnicos que provienen de otras ramas de conocimiento.

Como egresado podrás:

Desempeñarte como especialista en Prevención de Riesgos, en los sectores productivos, tales como la minería, agricultura, forestal, celulosa, pesquero, acuícola, en el transporte terrestre, aéreo y marítimo, en empresas de construcción y en cualquier clase de industria.

Ejercer labores como supervisor técnico de divisiones de prevención de riesgos de una empresa o en consultoras de riesgos laborales y en otras instituciones u organizaciones que necesiten apoyo para encontrar, medir, proponer, implementar y eliminar riesgos laborales.

Ejercer como independiente haciendo asesorías, supervisiones y creando tus propios espacios de trabajo mediante la creación y administración de microempresas o la prestación de servicios de consultoría en prevención de riesgos y sectores relacionados en diversos tipos de empresas e instituciones, públicas o estatales.

El proceso de formación contempla apoyo permanente para los estudiantes mediante reforzamientos y tutoriales, de manera de potenciar su avance y evitar posibles retrasos en lo académico.

El programa de formación a distancia que aquí se presenta responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigurosidad y, especialmente, sentido común, al momento de trasladar la política de seguridad y salud a la práctica.

El egresado, tendrá las habilidades necesarias para identificar, evaluar y reducir los diferentes tipos de riesgos laborales que existen en las actividades industriales, de servicios y en general de las diferentes instituciones, apoyando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y respetando el medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan identificar y llevar a la práctica los conceptos elementales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias finales de los accidentes y enfermedades profesionales, consiguiendo una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación del peligro, el control del riesgo y las estrategias de control, dentro de de un sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un Certificado que acredita la superación de las unidades y la capacidad para el ejercicio de las funciones de nivel básico requerido a la empresa. Del mismo modo podrá efectuarse en la modalidad «a medida para empresas».

Descripción

Este posgrado pretende dar una sólida base de conocimientos científicos, técnicos y metodológicos en disciplinas de la Prevención de Riesgos, así como también perfeccionar habilidades con el fin de entender, resolver inconvenientes y tomar determinaciones eficientes para llevarlas a cabo. También fomenta la originalidad en el ámbito de la prevención de accidentes y enfermedades profesionales teniendo en cuenta que es la el compromiso social de los profesionales con experiencia.

El especialista en Prevención de Riesgos puede desenvolverse con éxito en diversos niveles gerenciales de empresas gubernamentales o privadas en cualquier tipo de actividad económica, según se explica en la normativa actual. Su especialización y dominio, lo habilitan para desempeñarse en el ejercicio libre de la profesión como especialista en análisis de agentes medioambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y ejecución de trabajos de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se sustenta la Prevención de Riesgos Laborales es entregar información apropiada al empleado. De acuerdo con las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se deben tomar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban todas las informaciones necesarias en relación con:

• Los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, tanto aquéllos que afectan a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección y prevención aplicables a los riesgos señalados.
• Las estrategias de emergencia adoptadas.

La carrera comprende las áreas formativas de especialidad, disciplinas básicas, administración y el área de formación general que promueve valores y habilidades para el desarrollo integral. Su formación le permitirá obtener la información y evaluar matemáticamente los datos, asimismo podrá realizar asesorías técnicas a supervisores, comités paritarios y divisiones administración. Desarrollará Capacidades operativas propias de la prevención de riesgos, como la capacidad para resolver problemas y trabajo en equipo. La metodología de aprendizaje le dará la posibilidad de mejorar las competencias de empleabilidad que se privilegian en el mercado laboral, como la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, software empleados para un óptimo desempeño sindical y el idioma inglés a nivel básico.

La relevancia de la prevención de los Riesgos es indiferente si la empresa es grande o pequeña, internacional o local, del sector de la industria pesada o de telecomunicaciones. Su relevancia está relacionada con un derecho que tienen constitucional y humanamente todas las personas de trabajar en un lugar libre de riesgos para evitar accidentes o enfermedades que puedan reducir su calidad de vida y la tranquilidad de su familia. Se podrá de otra manera encontrar otros beneficios monetarios relacionados con productividad, calidad y competitividad pero seguirá siendo la protección social o el factor humano el más relevante.

Según estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo se calcula que en el orbe el número de fallecimientos causadas por heridas y enfermedades relacionadas con el trabajo se eleva a dos millones cada año. Los costos monetarios conexos derivados de indemnizaciones, ausentismo, detención de la producción, gastos de entrenamiento, médicos y otros representan generalmente, según estimaciones, un 3% del Producto Interno Bruto mundial anual, lo cual en el 2011 equivale a una cifra abultada de unos a 1,25 billones de dólares.

Define igualmente la Organización Internacional del Trabajo: Si bien el eje de la economía global está formado por grandes empresas internacionales que siguen fusionándose en un número cada vez más reducido de conglomerados mundiales, se reconoce a las pequeñas y medianas empresas (PYME) como el motor de la economía local y como la mayor fuente de trabajo, en todos los países. En respuesta a las necesidades de flexibilidad derivadas de la globalización, muchas empresas se concentran en unos pocos campos específicos y dejan de lado otros. La externalización y la subcontratación de esas actividades son los elementos que han contribuido a la creación de un gran número de PYMEs, y a un auge considerable del trabajo independiente.

Para quien está pensado

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o deben trabajar en el aparato estatal.

Requerimientos para ingresar

Con el fin de participar en este Posgrado, los alumnos deberán contar con un título universitario, lo que se debe acreditar.

Temario

• Conceptos de trabajo, salud y calidad de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad laboral.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Incidente de trabajo: costos.
• Errores en el manejo de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Control de Eventos.
• Uso de matrices de Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar eventos según su Magnitud de Riesgo.
• Como se puede investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis causal.
• Análisis Causal mediante técnicas, para controlar las Causas que originan accidentes.
• Crear propuestas de medidas enfocadas hacia la prevención de los daños, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación trabajo preventivo, Generación de Programas específicos para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Identificar sistemas de gestión.
• Descripción de OHSAS 18001, Seguridad y Salud profesional.
• Dificultades al usar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para revisar su cumplimiento dentro de las empresas presentes.
• Conocer y aplicar primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

¿Realizaste este posgrado? Cuentanos como fue tu experiencia y ayuda a otras personas a tomar una decisión. Recuerda indicar el país donde vives y tu de residencia.