Diplomado de Prevención de Riesgos en La Rioja

La nueva legislación fuerza a todas las compañías a disponer de personal calificado en prevención de riesgos. Si eres titulado universitario, hacer un posgrado en Prevención de Riesgos te da la posibilidad de integrarte con éxito en el negocio de la prevención de riesgos laborales. Con este posgrado podrás trabajar detectando necesidades y adoptando medidas preventivas, implementando esquemas de capacitación y asesoría.

La siniestralidad laboral en el mundo sigue siendo muy alta, siendo ésta una situación en extremo preocupante por los costes humanos y pecuinarios que representa para la industria Esto se intenta remediar con multitud de leyes, en las que la presencia de personal técnico cualificado en la materia es de suma importancia. Por ese motivo, la meta de este programa se puede abordar desde 2 aristas:

Profesional: formar especialistas en el sector de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de conocimientos adecuado, que les permita asumir y efectuar con garantías las labores que, para el nivel de formación superior, establece la la legislación actual.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio mutidisciplinario que se encuentra en en franco desarrollo, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma tangencial, dadas las interacciones e implicaciones que hay en estas materias. Esto nos señala la necesidad de disponer de especialistas con una sólida formación en este ámbito, que favorezca, no solo continuar este crecimiento, sino compartir los conocimientos de forma eficiente más adelante.

Del mismo modo, en esta área es impresindible la I&D si el objetivo es mejorar de forma decidida y segura hacia una mejora de las condiciones laborales con una plena integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras áreas de conocimiento.
Podrá trabajar en empresas constructoras, de servicios, inmobiliarias, forestales y mutuales. De igual forma estará entrenado para desempeñarse de manera independiente haciendo consultorías y labores de inspección.

El egresado está capacitado para reconocer y evaluar los riesgos de accidentes y enfermedades profesionales, control de riesgos en el medio ambiente o en el trabajo, completar una acción educativa de prevención de riesgos, promover la capacitación y entrenamiento de los trabajadores, en organizaciones productivas y de servicios.

Actualmente, en nuestro país existen normativas que obligan a las empresas a tener profesionales del área de riesgos, fundamentalmente ya que se ha demostrado que la prevención, en el mediano y largo plazo, es económica y socialmente más efectiva y eficiente.

El proceso de formación considera un apoyo constante para los estudiantes a través de reforzamientos y tutorías, de modo de potenciar su progreso y evitar retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se ofrecemos responde a las más altas exigencias planteadas, entregando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de llevar la teoría de seguridad y salud a la organización.

La carrera de Ingeniería en Prevención de Riesgos posee una sólida formación en las áreas científica; física; salud laboral; leyes relacionadas; procesos industriales; administración y gestión de prevención de riesgos, con particular énfasis en la implementación de los sistemas de gestión en calidad, medio ambiente, seguridad y salud ocupacional, permitiendo a los alumnos diagnosticar, proponer y poner en funcionamiento programas de prevención de riesgos ocupacionales al interior de las empresas, cumpliendo la normativa vigente en nuestro país y las normas mundiales para prevenir y/o disminuir los accidentes en el trabajo y enfermedades profesionales que se generan en cualquier compañía. Este profesional consigue el desarrollo de capacidades sociales, facilitando que se desempeñen con éxito en el mercado laboral.

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla todos los campos relacionados con la Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de esa manera, a la necesidad de dar compatibilidad con los horarios profesionales, sin dejar de lado los servicios y soportes de la educación presencial.

El Ingeniero en Prevención de Riesgos puede trabajar con éxito en múltiples niveles gerenciales y operativos de empresas públicas o privadas de cualquier actividad económica, según se establece en la normativa actual. Su especialización o dominio, lo habilitan para trabajar en el ejercicio libre de la profesión como consultor en análisis de agentes ambientales; desarrollo de actividades como instructor o relator y ejecución de labores de auditor de programas y modelos de gestión.

Uno de los pilares fundamentales en los que se apoya la Prevención de Riesgos Laborales es dar información al trabajador. Según las leyes de Prevención de Riesgos Laborales, se deben adoptar las medidas adecuadas para que los trabajadores reciban la información necesaria en relación con:

• Los riesgos para la salud de los empleados en el trabajo, tanto los que afectan a la empresa en su conjunto como a cada puesto de trabajo o función.
• Las medidas y actividades de protección y prevención que se puedan aplicar a los riesgos señalados anteriormente.
• Las medidas de emergencia adoptadas.

El alumno egresado está capacitado para encontrar peligros y ponderar riesgos relacionados con un proceso productivo, para pensar soluciones preventivas; proponer una solución eficiente para eliminar riesgos operacionales; planificar acciones de control de riesgos cumpliendo con las disposiciones legales y normativas; ponderar agentes contaminantes que afecten la seguridad y salud ocupacional; aplicar la legislación en seguridad y salud ocupacional.

Como se ha indicado antes, ninguna empresa puede prescindir de un plan de prevención de riesgos ocupacionales, ya que resguardar la integridad físico, mental y psicológica de todos los operarios debe ser una prioridad para toda empresa.

En primer lugar decimos esto porque desde un principio debemos saber que los empleados que están respetados y seguros en su lugar de trabajo, realizan sus labores mucho más felices y esto ayuda a que la empresa funcione a su más alto potencial. Pero también se debe señalar el hecho de que el no tener un plan de prevención en riesgos laborales, podría traerle a una empresa una serie de problemas de índole legal, además de los problemas laborales que generaría tener a los operarios sin resguardo alguno. Un gran número de las querellas que reciben las empresas anualmente son por parte de sus trabajadores al no poseer una seguridad garantizada durante sus labores, por eso reiteramos que al no contar con un plan de prevención en riesgos ocupacionales la empresa puede meterse en serios problemas, además de que sus empleados no desearan laborar en un lugar en el que no están seguros.

A quien va dirigido

Todas aquellas personas que tienen que responsabilizarse de la Prevención de Riesgos en pequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que trabajar en el aparato estatal.

Requerimientos para ingresar

Con el fin de ser parte de este Posgrado, los estudiantes necesitan contar con una diplomatura o licenciatura universitaria. Dicha titulación se debe acreditar.

Temas

• Conceptos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de riesgo laboral.
• Fundamentos de prevención.
• Concepto de protección.
• Incidente de trabajo: costos.
• Fallas en el control de accidentes y enfermedades.
• Consecuencia de los accidentes.
• Bases estadísticas.
• Control de Eventos.
• Aplicación de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar sucesos según su potencial de Riesgo.
• Como investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para minimizar las Causas que originan accidentes.
• Realizar propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los empleados.
• Planificación del trabajo de prevención, Generación de Programas específicos para los problemas básicos detectados y en sintonía con las matrices.
• Identificar herramientas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud sindical.
• Dificultades al implementar OHSAS 18001.
• Identificar los factores críticos en los Sistemas de Gestión para evaluar su cumplimiento dentro de las empresas.
• Manejar y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

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