Diplomado de Prevención de Riesgos en Coslada

La Seguridad es una disciplina que tiene por objetivo evitar los accidentes laborales y los daños que éstos generan fundamentalmente a las personas, aunque también a la propiedad y al entorno.

Si a esto se le suma la cada día más persistente demanda social, que requiere una regulación y vigilancia de las condiciones de seguridad y salud, se comprende el interés de las instituciones, sin importar su envergadura, por obtener una adecuada gestión de la seguridad y salud laboral que les permita reducir los riesgos y cumplir con las leyes.

Es en este tema donde capacitarse en gestion de riesgos laborales convierte en un instrumento perfecto para el desarrollo de una formación en materia de auditorias de prevención de riesgos del mejor nivel gracias a la experiencia y docencia dentro de este campo.

La siniestralidad laboral en el mundo continúa siendo alta, siendo ésta una realidad mucho preocupante por los alto costos humanos y pecuinarios que representa para el país. Esto se intenta remediar con una serie de medidas, en las que la existencia de personal profesional en la materia es de suma importancia. Por ese motivo, el objetivo de este programa se puede definir desde 2 aristas diferentes:

Técnico: educar especialistas en el área de la prevención de riesgos laborales, con el nivel de experiencia adecuado, que les permita asumir y realizar con plena capacidad las tareas que, para este nivel de formación superior, establece la ley.

Académico: actualmente, la prevención de riesgos laborales es un área de estudio multidisciplinar que se encuentra en desarrollándose con mucha velocidad, tanto en cada disciplina que lo compone, y de forma transversal, dadas las interacciones e implicaciones existentes en estas materias. Esto nos señala con claridad la necesidad de contar con expertos con una sólida formación en este tema, que permita, no solo aportar a este desarrollo, sino transmitir los conocimientos de forma eficaz más adelante.

Además, en esta área es clave la investigación y desarrollo si se quiere progresar de forma decidida y segura en dirección a una mejora de las condiciones de trabajo, con una integración de conocimientos científicos y técnicos procedentes de otras ramas de conocimiento.
El campo laboral para ejercer esta profesión está conformado por un sinnúmero de de áreas productivas y de servicios del sector privado y de gobierno, entre otras: agrícola, silvicultura, pesca industrial, forestal, minería, industrias manufactureras, demolición, eléctricas, sanitaria, comercio, transporte de carga, bodegaje, comunicaciones. Asimismo podrá desempeñarse como: Asistente técnico en prevención seguridad y salud ocupacional, Supervisor de programas en seguridad y salud ocupacional, así como Asesor consultor en seguridad y salud ocupacional y/o ejerciendo libremente la profesión.

El proceso de formación ofrece un apoyo permanente para los estudiantes a través de clases especiales y tutorías, de manera de acelerar su progreso y evitar posibles retrasos.

El programa de formación a distancia que aquí se presenta responde a las más elevadas requerimientos planetados, dando elementos de criterio, rigor y, sobre todo, sentido común, a la hora de trasladar la política en materia de seguridad y salud a la organización.

El egresado, tendrá las capacidades necesarias para reconocer, medir y minimizar los diversos tipos de riesgos laborales que hay en las labores industriales, de servicios y en general de las empresas, fomentando la eficiencia y productividad, la protección del trabajador y resguardo del medioambiente.

Se espera que los estudiantes puedan reconocer y llevar a la práctica los conceptos fundamentales sobre la prevención de riesgos laborales y las consecuencias de los accidentes y enfermedades profesionales, logrando una comprensión fundamentada de los riesgos relacionados con sus puestos de trabajo, relacionando la evaluación de los peligros, el control de los riesgos y las medidas de control, dentro de de un sistema de seguridad y salud ocupacional.

El alumno recibirá un diploma que certifica la superación de los módulos y la capacidad para el ejercicio de las labores de nivel solicitado a la empresa. También podrá efectuarse en la modalidad «a pedido para empresas».

Descripción del Posgrado

El programa desarrolla todos los campos específicos de Prevención de Riesgos Profesionales y responde, de ese modo, a la necesidad de ofrecer compatibilidad con los horarios profesionales, sin descuidar los servicios y soportes de la educación presencial.

El Modelo Educativo se basa en la formación de conocimientos que tienen como objetivo mejorar habilidades, aptitudes y actitudes para enfrentar los procesos de producción desde las distintas disciplinas, de manera eficiente.

Este propósito necesita una experiencia en el área educativa que entregue valor laboral, social y cultural al estudiante. Estos elementos se observan en el Perfil de Egreso, entendemos como el conjunto de habilidades disciplinares y competencias de empleabilidad mediante las que se procura transmitir a los estudiantes un sello reconocible en su desarrollo profesional integral, confiable, competente y comprometido con los demás.

La carrera incluye las áreas educativas de especialidad, disciplinas básicas, gestión y el área de formación global que promueve valores y habilidades para el desarrollo completo. Su educación le permitirá registrar la información y evaluar estadísticamente los resultados, asimismo podrá efectuar asesorías técnicas a supervisores, comités y divisiones administración. Desarrollará Capacidades operativas del área de la prevención de riesgos, como son la capacidad de manejar problemas y trabajo en equipo. La metodología de Aprender Haciendo le dará la posibilidad de desarrollar las competencias de empleabilidad que ayudan en el mercado laboral actual, como son la comunicación efectiva, la planificación y organización de los recursos disponibles, entre otras. También aprenderá a manejar eficientemente las tecnologías de información, programas empleados para un buen desempeño gremial y el manejo del inglés en un nivel elemental.

La prevención de riesgos ocupacionales es un factor que toda compañía debe tener muy en cuenta en sus políticas, sin importar la actividad a la que se dedique, ya que es muy necesario que se tenga en cuenta que una pioridad dentro de toda compañía es que sus empleados laboren dentro de un ambiente cuyas condiciones sean justas, y en donde todos los trabajadores puedan hacer todas sus tareas de forma adecuada.

Para poder comprender la relevancia que tiene la prevención de riesgos ocupacionales, ya que el trabajo es entendido como una fuente de salud pensando que a través suyo, las personas sienten elementos malos como buenos. Señalamos esto porque la prevención en riesgos laborales no solo se trata de salvaguardar la integridad física de los empleados sino asimismo la mental, y emocional. Es por esa razón que entendemos como riesgos ocupacionales a todos los elementos en el trabajo de una persona que pueden ser dañinos para la misma. Justamente la prevención en riesgos ocupacionales es una área que cualquier institución debe promover entre sus empleados tanto la seguridad como la salud en el ambiente de trabajo a través de evaluaciones y controles de todos los peligros relacionados al proceso de producción de toda entidad laboral. Son variados los aspectos de los que debemos estar atento para idear un correcto plan de prevención en riesgos laborales, y uno de los más importantes, sobre todo cuando hablamos de una empresa es la higiene laboral, la cual está regida por una variedad de procesos y normas que se dedican especialmente a cuidar la integridad física y mental del empleado tal como bien explicábamos anteriormente.

Si estamos hablando de la prevención de riesgos laborales en cuanto a la salud física de los empleados lo que trata es primero reconocer los agentes del entorno laboral que podrían considerarse dañinas para los empleados, y analizarlos para establecer cual es el nivel de su complejidad, ya que de esta forma se pueden eliminar todas las causas que generan enfermedades de los operarios.

De cualquier manera, y si bien hay un peligro en todas las profesiones y oficios, podemos decir que hay algunos que tienen mucha más predisposición, y justamente es en este tipo de labores en donde las empresas necesitan hacer mayor énfasis en la prevención de riesgos laborales. Un ejemplo muy claro de esto son las empresas mineras, en donde cada uno de los empleados se encuentran siempre expuestos a toda clase de siniestros, por ese motivo en estos casos siempre se siguen las normas fundamentales de la prevención en riesgos ocupacionales que rebasan en un conjunto de medidas que protegen la salud de los empleados promoviendo la precaución a la hora de manipular herramientas, maquinaria, y todo tipo de elementos con los cuales se trabaja a diario.

A quien va dirigido

Está ideado para todas aquellas personas que tienen que hacerse cargo de la Prevención de Riesgos en grandes empresas de todo tipo, o deben formar una empresa fiscalizadora.

Requisitos de Ingreso

Con el fin de realizar este Posgrado, los estudiantes deberán tener un título universitario. Dicha titulación se debe acreditar.

Unidades

• Conceptos de trabajo, salud y condiciones de trabajo.
• Salud ocupacional y Enfermedad profesional.
• Evaluación de las condiciones de trabajo.
• Concepto de peligro laboral.
• Concepto de prevención.
• Fundamentos de protección.
• Incidente de trabajo: costos asociados.
• Deficiencias en el control de accidentes y enfermedades.
• Problemas derivados de los accidentes.
• Estadística.
• Control de Eventos.
• Uso de matrices de doble entrada Cálculo de la Magnitud de Riesgo.
• Manejar eventos según su Magnitud de Riesgo.
• Investigar accidentes.
• Modelos.
• Modelo clásico para el análisis de las causas.
• Análisis de las causas a través de técnicas, para reducir las Causas que gatillan los accidentes.
• Realizar propuestas de medidas orientadas a la prevención de siniestros, a la seguridad y salud de los trabajadores.
• Planificación trabajo de prevención, Creación de Programas de Acciones Específicas para las Causas Básicas Identificadas, y en sintonía con las matrices.
• Identificar sistemas de gestión.
• Definición de OHSAS 18001, Seguridad y Salud laboral.
• Problemas al usar OHSAS 18001.
• Reconocer los factores críticos de éxito en los Sistemas de Gestión para evaluar su estatus dentro de las empresas.
• Conocer y aplicar las maniobras básicas de primeros auxilios.
• Manejo de heridas cortopunzantes.
• Manejo de heridas por quemaduras.
• Maniobra de Heimlich.
• Vendaje.
• RCP (resucitación cardio pulmonar).
• Asistencia frente a lipotimia y ataques epilépticos.
• Riesgos laborales en oficina.

Buscamos ayudar a responder tus preguntas para que puedas escoger la mejor opción de acuerdo a tus aptitudes, hobbies y perfil. Cuentanos donde te encuentras y qué tipo de posgrado te gustaría cursar para poder aconsejarte.